Security Guard CSC- Baghdad

يعمل كمقدم خدمة تحت إشراف مدير المركز المجتمعي ومسؤول السلامة والأمن، وتحصل موظف الأمن على أجر يومي قدره 31,250 ألف دينار عراقي كأجر يومي مقابل خدماته، ويدفع الأجر شهرياً، سيتم الدفع شهريًا بمجرد استكمال جميع الخدمات الموضحة في هذا الاختصاص.

سيتم التعاقد على أساس الدفعات الشهرية.

نظرة عامة/ملخص الخدمة:

يكون مقدم الخدمة مسؤولاً عن التحكم في السلامة وتوفير خدمات الحماية لموظفي لجنة الإنقاذ الدولية والزوار والأصول. ويجب عليه/ا التأكد من مرافقة جميع الزوار والضيوف أثناء تواجدهم في المركز المجتمعي التابع لجنة الإنقاذ الدولية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التحكم في الوصول للمبنى
  • التأكد من تسجيل جميع معلومات الضيوف النساء والزائرات في الوقت المناسبة.
  • التفتيش أثناء دخول النساء إلى المركز المجتمعي والتأكد من عدم حمل اشياء خطرة معهم او في الحقائب الشخصية لهن.
  • تفتيش الزائرات النساء للتأكد من عدم حيازتهن أشياء ممنوعة أو خطرة.
  • تنظيم حركة دخول الزائرات الى المركز المجتمعي والتأكد من دخولهن ووصولهن الى منطقة الانتظار.
  • القيام بواجبات المرافقة للموظفات والزائرات أثناء وجودهن في المركز المجتمعي التابع الى لجنة الإنقاذ الدولية.
• الإستجابة للطوارئ
  • الاستجابة لإنذارات الحريق وحالات الطوارئ الطبية وإخلاء المباني والاتصال بخدمات الطوارئ المناسبة عند الاقتضاء.
• الإبلاغ عن الحوادث
  • الإبلاغ والتعامل عن اي عمل مشتبه به والحوادث المتعلقة بمكان العمل بالتنسيق مع مدير المركز المجتمعي ومسؤول السلامة والأمن.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث.
• السيطرة على الحشود
  • ضمان السلوك المنتظم داخل المكتب وحوله أثناء الفترات أو الأحداث المزدحمة.
  • أدارة الحشود والحفاظ على بيئة آمنة.
  • مراقبة تحركات المستفيدين داخل الموقع لمنع دخولهم إلى الأماكن غير المرخصة.
• الدوريات الامنية
  • إجراء دوريات منتظمة في المبنى والمناطق المحيطة بها لمنع الدخول غير المصرح به والحفاظ على بيئة آمنة.
  • مراقبة نقاط الدخول والخروج
  • حماية الموظفين والأصول وإدارة الإسعافات الأولية عند الاقتضاء.
• الوعي الأمني
  • التعرف على بروتوكولات والإرشادات الأمنية المتعلقة بمكان العمل.
  • تقديم المشورة لموظفي لجنة الإنقاذ الدولية والزوار بشأن المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن الخاصة بالنساء.
• تدابير السلامة
  • مساعدة مدير المركز المجتمعي ومدير السلامة والأمن في جميع عمليات التفتيش والتحسينات المتعلقة بالسلامة والأمن.
  • فرض تدابير السلامة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) والالتزام ببروتوكولات السلامة.
  • معالجة تحديات و مخاوف السلامة بالتنسيق مع مدير المركز المجتمعي ومدير السلامة والأمن
• المعدات الأمنية
  • تشغيل وصيانة مجموعة من معدات السلامة والأمن بما في ذلك أجهزة الراديو ذات التردد العالي جدًا ونظام الدوائر التلفزيونية المغلقة وأجهزة إنذار الحريق وما إلى ذلك.
  • الإبلاغ عن أي أعطال أو مشكلات في المعدات.
• الحفاظ على السرية وممارسات الأمن الأخلاقية.
• أداء واجبات أخرى حسب طلب المشرف أو من ينوب عنه.

المعايير المهنية:

يجب على العاملين في لجنة الإنقاذ الدولية الالتزام بالقيم والمبادئ الموضحة في طريقة لجنة الإنقاذ الدولية – معايير السلوك المهني. هذه القيم هي النزاهة والخدمة والمساءلة  والمساواة. وفقًا لهذه القيم، تعمل لجنة الإنقاذ الدولية وتنفذ السياسات المتعلقة بحماية المستفيدين من الاستغلال والإساءة، وحماية الأطفال، ومكافحة التحرش في مكان العمل، والنزاهة المالية، ومكافحة الانتقام.

• يجب أن يكون مقيماً في مكان العمل المطلوب ولديه بطاقة سكن سارية المفعول.
• مطلوب إكمال الدراسة الثانوية.
• خبرة (1) سنوات كمفتشة نساء.
• مهارات الكشف عند المراقبة.
• التدريب السابق في مجال السلامة والأمن.
• شخصية مستقرة وأخلاقية وقوية ولاعب فريق جيد.
• مهارات اتصال ممتازة، والهدوء.
• الالتزام بممارسات المساءلة.
• تجيد اللغة العربية. يفضل المستوى الأساسي في اللغة الإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• معرفة جيدة بتشغيل وصيانة مجموعة من معدات السلامة والأمن، بما في ذلك استخدام أجهزة الراديو VHF، ونظام الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأجهزة إنذار الحريق وما إلى ذلك..

كيفية التقديم:

يُطلب من المتقدمين الذين تتواجد فيهم المؤهلات المطلوبة تقديم سيرتهم الذاتية إلكترونيًا إلى

iraq.hr@rescue.org  ،

مع ذكر نوع الخدمة (خدمات حراسة – عامل يومي) في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

ملاحظة لكل الباحثين عن وظيفة

تعتمد لجنة الانقاذ الدولية سياسة فرص عمل متساوية وان عملية التوظيف لدينا تعتمد على الجدارة.

لا يتوجب على المتقدمين لاي وظيفة او المؤهلين للمقابلات (سواء كانوا موظفين حالين او متقدمين من خارج المنظمة) دفع اي

مبلغ مالي خلال اي مرحلة من مراحل التوظيف.

إذا قام اي شخص بطلب اي خدمة مالية او غير مالية لقاء مساعدتكم في تأمين فرصة عمل داخل المنظمة، يرجى الابلاغ عن ذلك الى integrity@rescue.org

يُطلب من المتقدمين الذين تتواجد فيهم المؤهلات المطلوبة تقديم سيرتهم الذاتية إلكترونيًا إلى

iraq.hr@rescue.org  ،

مع ذكر نوع الخدمة (خدمات حراسة – عامل يومي) في سطر موضوع البريد الإلكتروني.