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Pour renforcer l’équipe du bureau pays de la R.D.C, nous recherchons un(e) Chargé(e) Senior de l’Administration et des Ressources Humaines.
Ce poste est pourvu localement avec les conditions contractuelles de la R.D.C.
Une expatriation n’est pas prévue.
L’objectif principal de ce poste est d’exercer le rôle et les fonctions d’un(e) spécialiste des ressources humaines et de superviser l’administration.
Agissant en tant que responsable des ressources humaines, le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion globale des ressources humaines et de l’administration pour le bureau de pays de la République Démocratique du Congo (RDC). Le/la titulaire du poste sera responsable de :
Le/la titulaire veillera à ce que l’administration du personnel du bureau de pays soit conforme aux normes locales du travail et aux politiques organisationnelles internationales. Il/elle est responsable de toutes les questions de gestion quotidienne du bureau, y compris la maintenance et la logistique, la planification des voyages et des visites.
2. Tâches spécifiques
a. Ressources Humaines
b. Gestion de l’Administration
2. Langues
3. Notions en Informatique
Expérience démontrée dans l’utilisation du package Microsoft (Outlook, Word, PowerPoint, Excel et Access) et de bonnes compétences en rédaction de rapports.
4. Compétences clés
Nous souhaitons promouvoir davantage la diversité dans nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes d’origines ethniques et sociales, de religions et de visions du monde différentes, d’âges et de sexes différents, et en particulier de personnes handicapées.
*La compétence est décisive, le genre n’a pas d’importance!
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