Senior Gynecologist طبيبة نسائية اختصاص

Main purpose of the job:

Implement gynaecological and obstetrician procedures, performing any other prior treatment required, during or immediately after a woman has given birth in order to improve women’s reproductive health and to reduce pregnancy, delivery and neonatology risks. This will be done in accordance with MSF policies, protocols and universal hygiene standards and in multidisciplinary collaboration with other medical doctors, midwifes and nurses

الغرض الرئيسي من الوظيفة:

تنفيذ الإجراءات المتعلقة بأمراض النساء والتوليد ، وإجراء أي علاج مسبق آخر مطلوب ، أثناء الولادة أو بعدها مباشرة من أجل تحسين الصحة الإنجابية للمرأة والحد من مخاطر الحمل والولادة وحديثي الولادة و ذلك  وفقًا لسياسات منظمة أطباء بلا حدود وبروتوكولاتها ومعايير النظافة العامة وبالتعاون مع متعدد التخصصات مع الأطباء الآخرين والقابلات والممرضات.

Provide health care related to gynaecology and obstetrics to patients, including prevention, diagnosis and treatment.

توفير الرعاية الصحية المتعلقة بأمراض النساء والتوليد للمرضى ، بما في ذلك الوقاية والتشخيص والعلاج.

For elective C-S the gynae on duty must repeat the examination, record findings and book the patient in the register, not forgetting to issue the required forms (appointments/other documents). if the patient loses her documents and the patient must be  seen  by gynae and anesthetist, document before being taken to OT If elective, and if emergency the gynae must review and document

بالنسبة للعمليات القيصرية الاختيارية، يجب على طبيب أمراض النساء المناوب إعادة الفحص وتسجيل النتائج وحجز المريض في السجل ، مع عدم نسيان إصدار النماذج المطلوبة (المواعيد / المستندات الأخرى). إذا فقدت المريضة مستنداتها وكان لابد من مراجعة المريضة من قبل أخصائي أمراض النساء والتخدير ، قم بالتوثيق قبل نقلها إلى العيادات الخارجية إذا كانت اختيارية ، وفي حالة الطوارئ يجب على النساء مراجعة وتوثيقها

Ensure the implementation of MSF clinical policies, tools, guidelines and protocols related to gynecology and obstetrics in order to minimize clinical risk and to give best reproductive practices.

ضمان تنفيذ سياسات منظمة أطباء بلا حدود السريرية والأدوات والمبادئ التوجيهية والبروتوكولات المتعلقة بأمراض النساء والتوليد من أجل تقليل المخاطر السريرية و توفير انشطة انجابية أفضل.

To ensure patients’ files have been properly and completely compiled(good patients files documentation).

تجميع ملفات المرضى بشكل صحيح وكامل.

In collaboration with other medical colleagues, carry out the collection of quantitative gynaecological data and ensure exhaustive use of management tools in order to improve gynaecological results and to share knowledge among other field specialists.

بالتعاون مع الزملاء الطبيين الآخرين ، قم بجمع البيانات الكمية الخاصة بأمراض النساء والتأكد من الاستخدام الشامل لأدوات الإدارة من أجل تحسين نتائج أمراض النساء وتبادل المعرفة بين المتخصصين الميدانيين الآخرين.

Plan and supervise the HR associated processes (training, performance evaluation, development and internal) of the gynaecological staff in order to ensure both an efficient sizing and the amount of knowledge required, to improve people’s capabilities and their active participation in influencing the targeted population using preventive practices. This will be done in close coordination with the HR department.

التخطيط والإشراف على العمليات المرتبطة بالموارد البشرية (التدريب وتقييم الأداء والتطوير والاتصال الداخلي / الخارجي) لموظفي أمراض النساء من أجل ضمان كل من التحجيم الفعال وكمية المعرفة المطلوبة، لتحسين قدرات الناس ومشاركتهم النشطة في التأثير على السكان المستهدفين باستخدام الممارسات الوقائية. وسيتم ذلك بالتنسيق الوثيق مع قسم الموارد البشرية.

Ensurethe maintenance and the correct running of the gynaecological equipment and ensuring its rational use of medical items as well as that pharmacy stock levels are permanently updated and available. This will be done in cooperation with the pharmacist and logistic staff and other supervisors of the departments..

ضمان الصيانة والتشغيل الصحيح لمعدات أمراض النساء وضمان الاستخدام الرشيد للعناصر الطبية .. وسيتم ذلك بالتعاون مع الصيدلي والموظفين اللوجستيين ، وغيرهم من المشرفين على الأقسام.

MSFCH Specific Contextual Accountabilities متطلبات خاصة بالسياق لاطباء بلا حدود :

Accept and apply MSF principles, values and internal regulations. Apply MSF protocols and adhere to the rules implemented by MSF within Nablus hospital.

قبول وتطبيق مبادئ منظمة أطباء بلا حدود وقيمها ولوائحها الداخلية. تطبيق بروتوكولات منظمة أطباء بلا حدود والالتزام بالقواعد التي تطبقها منظمة أطباء بلا حدود داخل مستشفى نابلس.

Respect and ensure that Infection Prevention and Control (IPC) measure implemented at Nablus Hospital are followed

احترام وضمان اتباع إجراءات الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC) المطبقة في مستشفى نابلس

Keeping a close communication with the patients and/or her relatives, giving accurate information about the patient’s diagnosis, evolution and treatment plan.

الحفاظ على اتصال وثيق مع المرضى و / أو أقاربها ، وإعطاء معلومات دقيقة حول تشخيص المريض وتطوره وخطة العلاج

How to Applyكيفية التقديم                                                             

Interested candidates are invited to submit their complete application file (CV + motivation letter + references + DoH ID card), Only applications with complete documentation will be considered.

يطلب من المترشحين الراغبين بالتقديم لهذه الوظيفة تقديم الملفات القادمة (السيرة الذاتية + رسالة التحفيز + مراجع + هوية دائرة الصحة), سيتم مراجعة الملفات الكاملة فقط.

By email toعن طريق الايميل : MSFCH-mosulwest-Recruitment@geneva.msf.org

Or in the CV box at the entrance of Nablus hospital

أو عن طريق صندوق السير الذاتية في مدخل مستشفى نابلس

Please indicate “Senior Gynaecologist” in the e-mail title or on the envelope.

يرجى ذكر العنوان الوظيفي “طبيبة نسائية اختصاص” بعنوان البريد الالكتروني او على ظرف التقديم

We recommend all applicants to write a cover letter containing an introduction of yourself, explaining why you are applying for the position, and explaining why you think you are suitable for the position.

ننصح جميع المتقدمين كتابة رسالة تحفيز لتقديم انفسهم, و سبب تقديمهم لهذه الوظيفة و سبب اعتقادهم انهم ملائمين لهذه الوظيفة.

In-complete applications will not be considered

Only PDF and Word Format Applications will be considered

لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفاة

ملفات التقديم يجب ان تكون بصيغة  PDF او Word

English CVs only

Only shortlisted candidates will be contacted

Your application will not be returned to you at any stage of the recruitment process.

Candidates are encouraged to apply early, as applications may be screened prior to the vacancy deadline

السير الذاتية يجب ان تكون بالإنكليزية حصرا

سيتم الاتصال بالمترشحين الذين يصلون لمرحلة القائمة المختصرة فقط

ملفات التقديم الخاصة بك لن يتم اعادتها في أي من مراحل عملية التوظيف

ننصح المترشحين بالتقديم مبكرا, قد يتم مراجعة ملفات المتقدمين قبل انتهاء موعد التقديم

The protection of your personal data is important to MSF. By submitting your application, you consent to MSF using your data only for the recruitment process to have all the information and documents necessary to proceed with the recruitment, validation of your application and selection of the most suitable candidate. Your data will be treated confidentially. Only people part of the recruitment process have access to your data. MSF does not sell your data under any circumstances. If you have any questions or requests, you can contact msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

حماية بياناتك الشخصية مهمة لأطباء بلا حدود. من خلال تقديم طلبك ، فإنك توافق على استخدام منظمة أطباء بلا حدود لبياناتك فقط من أجل عملية التوظيف للحصول على جميع المعلومات والوثائق اللازمة لمتابعة التوظيف والتحقق من صحة طلبك واختيار المرشح الأنسب. سيتم التعامل مع بياناتك بسرية تامة. فقط الأشخاص الذين يشكلون جزءًا من عملية التوظيف يمكنهم الوصول إلى بياناتك. لا تبيع منظمة أطباء بلا حدود بياناتك تحت أي ظرف من الظروف. إذا كان لديك أي أسئلة أو طلبات ، يمكنك التواصل مع  msfch-erbil-recruitment@geneva.msf.org

What we offer:

–             Pay in accordance to the MoH incentive grid (level 10B)

–             The chance to gain professional development and to develop (career path, training, etc.) within the organisation.

–             The opportunity to contribute to our objective of saving lives, alleviating suffering, and working with those most in need.

ما نقوم بتقديمه

• مرتب بحسب جدول دائرة الصحة بنظام الحوافز بالمستوى 10B
• الفرصة للحصول على التطور المهني والتدريب في منظمة دولية.
• الفرصة للمشاركة في مشروعنا لإنقاذ حيوات، تخفيف المعاناة و العمل مع هؤلاء الاكثر حاجة.