Se espera que todos los empleados de NRC trabajen de acuerdo con los valores fundamentales de la organización: dedicación, innovación, inclusión y responsabilidad. Estas actitudes y creencias guiarán nuestras acciones y relaciones. ¿Qué buscamos?
El Consejo Noruego de Refugiados (NRC) está en búsqueda de un profesional dedicado, resiliente y dinámico para asumir el rol de Gerente de Proyecto de Alojamiento e Infraestructura (AeI) / Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) quien tendrá como responsabilidad garantizar la calidad y costo-eficiencia en la ejecución del programa/proyectos de las Competencias Básicas (CB) delegada de Alojamiento e Infraestructura y Agua, Saneamiento e Higiene, dentro de la zona geográfica asignada.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Gestionar las acciones requeridas en el PCM (Programación, Identificación, Formulación, Implementación y evaluación), la presentación de informes (internos y para donantes), y la ejecución de los proyectos de la organización relativos a las CB de AeI y WASH en el Área, en articulación con su equipo de las CB, M&E, Subvenciones/Grants y Especialista de AeI y WASH.
- Asegurar que se generan las herramientas clave para promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
- Recibir y transmitir los lineamientos específicos técnicos de las CB para la implementación de actividades del programa y proyecto(s) en articulación con el Especialista de AeI y WASH.
- Asegurar que las herramientas de monitoreo y evaluación utilizadas por su equipo permitan el análisis técnico de los dos sectores, permitan la priorización de los servicios oportunos, la selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC, se alineen con las herramientas construidas por las CB y la Operación País (Especialista AeI y WASH) y fomenten el conocimiento y uso de los mecanismos de rendición de cuentas.
- Gestionar las acciones necesarias para que las sesiones de información, procesos de formación y los materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
- Gestionar las acciones necesarias para asegurar la incorporación de un enfoque de mercados y asistencia en efectivo (transferencias monetarias) en coordinación con Soporte y otras áreas de la Operación (fortalecimiento al equipo, guías, SOPs).
Por favor descarga el perfil completo del cargo para saber más sobre la posición.
Requisitos de educación y experiencia
- Profesional de arquitectura, ingeniería civil o carreras afines a la respuesta humanitaria y sector de Alojamiento e Infraestructura (Shelter & Settlement) y Agua, Saneamiento e Higiene (WASH), con especialización en temas relacionados a la respuesta humanitaria, enfoque de protección y gerencia de programas.
- Experiencia profesional mínima de cuatro (4) años en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas o infraestructura comunitaria, sistemas para almacenamiento, distribución y consumo de agua segura, sistemas de saneamiento o gestión de excretas e instalaciones para la promoción de la higiene (lavamanos, lavaderos, zonas para la higiene menstrual).
- Experiencia profesional mínima de tres (3) años en trabajo en un puesto de implementación de proyectos de alto nivel en un contexto humanitario con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones internacionales humanitarias en el sector de Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement) y WASH.
- Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, derecho internacional humanitario, protección, Normas Mínimas (Esfera), ordenamiento territorial, infraestructura o construcción, reglamentos sobre instalaciones de agua y saneamiento.
- Conocimiento sólido en formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos (Gestión del Ciclo de Proyecto – PCM, Gestión Basada en Resultados – GBR).
- Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas del conflicto armado, personas refugiadas y migrantes, gestión del riesgo a desastres, políticas de acceso a la vivienda y gestión territorial.
- Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), en el manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad), programas de programación de proyectos (Microsoft Project o similar) y manejo de base de datos (Power BI o similar).
- Nivel intermedio-alto de inglés (escrito y verbal).
- Licencia de conducción vigente
¿Qué ofrecemos?
- Tipo de contrato: Contrato laboral de 6 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo a presupuesto y desempeño
- Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones esta posición es Grado 8.
- Ubicación: Quibdó, con un 80% de desplazamientos y viajes
- NRC es un empleador que brinda oportunidades igualitarias para todos. Estamos comprometidos en promulgar la igualdad entre nuestros candidatos sin importar la edad, el género, la religión, la nacionalidad, la etnia o las habilidades físicas.
- Pensamos fuera de la caja, valoramos tus ideas, y otorgamos altos niveles de responsabilidad a todos los trabajadores. Tendrás muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
Find out more about the benefits of working for NRC
Important information about the application process
- Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site.
- When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education.
- Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV.
- Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered.
- Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position.
- If you have any questions about this role, please email [email protected] with the job title as the subject line.
Why NRC?
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year.
Watch this short video to see NRC in action.
NRC started its operations in Colombia in 1991 to assist populations affected by the Colombian conflict and its resulting displacement. Since 2017, NRC has also been responding to the increasing influx of people coming into Colombia from neighboring Venezuela.
The Latin American (LA) region faces multiple complex emergencies, including the internal and regional impact of the crisis in Venezuela, the humanitarian consequences of the armed conflict in Colombia, and the pervasive high levels of generalised violence in the North of Central America and in Mexico. These conditions produce some of the highest forced displacement numbers in the world. According to UNHCR, there are over 15 million displacement-affected people, including some 7,4 million Internally Displaced Persons (IDPs) across NRC country programme coverage in Latin America. The LA region also witnesses record numbers of transcontinental population movements generating significant protection risks as people are obliged to cross borders often through routes where conditions are dramatic. Restrictive asylum and migration policies also create flows of deportees and returnees, who struggle to re-integrate in their communities and often face violence, retaliation, discrimination, and exclusion. Those phenomena are accelerating across the region.
We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to:
- do demanding and professional work, often in challenging contexts
- join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility
- be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity
Please note fluency in both Spanish and English is required for this position. Candidates who do not command either of the languages will not be able to be considered.
ABOUT US
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.
Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.
NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.
How to apply
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