La SIDI, Solidarité Internationale pour le Développement et l’Investissement, créé en 1983 par le CCFD-Terre Solidaire, est une société pionnière de l’investissement solidaire social.
Depuis plus de 40 ans, grâce à une chaîne de Solidarité Financière composée de citoyens et d’investisseurs institutionnels, elle finance et accompagne des acteurs économiques dans les pays du Sud, (institutions de micro finance, organisation de producteurs et entreprises sociales) en vue d’améliorer les conditions de vie des populations vulnérables et exclues des circuits financiers classiques, notamment en milieu rural.
La SIDI compte une équipe d’une trentaine de personnes au siège (Paris 5ème) et dans deux bureaux régionaux (Lomé et Kampala).
La direction des partenariats comprend l’ensemble des dimensions partenariales : Investissement, Accompagnement et Performance sociale et environnementale.
Dans le cadre d’un remplacement, la SIDI ouvre au recrutement le poste de Directeur des partenariats et opérations (F/H).
MISSION
Sous la responsabilité du gérant, le.la Directeur.ice des partenariats et opérations est en charge de mettre en œuvre la stratégie partenariale de la SIDI, comme définie dans le Plan Stratégique 2023-2027, en termes de financement et d’accompagnement des partenaires avec pour ligne directrice les objectifs d’impact sociaux et environnementaux définis dans le plan stratégique, tout en assurant une maitrise des risques et une bonne efficience opérationnelle.
Membre du Comité de Direction, il contribue avec les autres membres du CODIR à la représentation de la SIDI auprès des partenaires institutionnels et des réseaux. Il préside le comité d’investissement qui analyse et donne son avis sur les demandes de financement.
Le.la Directeur.ice des partenariats et opérations assure la supervision directe de 5 à 6 personnes : 3 à 4 Responsables opérationnels Géographiques (RG), d’un.e responsable Accompagnement Technique (AT) et d’un.e responsable Performance Sociale et Environnementale (PSE). Il anime une équipe composée d’une quinzaine de personne en tout.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Pilotage du portefeuille de financement
- Mettre en œuvre le plan stratégique opérationnel de SIDI et de la filiale SOLUTI en Ouganda
- Planifier et piloter le développement global des portefeuilles de SIDI en lien avec les autres véhicules d’investissement (SOLUTI, FEFISOL) ; vérifier l’équilibre global des portefeuilles ; Maintenir l’équilibre au niveau géographique ; sectoriel (Microfinance, Agri, Climat) ; instrument financier (prêts, participations, garanties) ; niveau de risque / revenus / impact et suivi régulier
- Organisation et animation des comités d’investissement
- Appui à la prospection, en collaboration avec les Responsables Régionaux
- Suivre les risques majeurs et la mise en œuvre des mesures de recouvrement/accompagnement
- Veiller au respect des procédures et les mettre à jour.
Suivi de la mise en œuvre de la mission d’accompagnement
- S’assurer de la cohérence globale entre financement et accompagnement des partenaires
- Participer au CAAT (comité d’accompagnement et d’assistance technique) pour validation des projets d’Accompagnement Technique et d’accompagnement direct
- Appuyer le pôle accompagnement et stratégie financière pour la mobilisation des ressources en subventions pour les partenaires (Assistance Technique)
Suivi de l’activité du pôle Performance Sociale Environnementale
- Assurer la cohérence entre les activités du pôle PSE et les équipes opérationnelles, financement et accompagnement (adéquation des indicateurs et des normes à suivre)
- En appui au responsable PSE, assurer le développement et la mise en œuvre de la stratégie portefeuille climat (sur la base des propositions du groupe climat)
- Contribuer au développement des process/outils d’évaluation PSE des partenaires
Management de l’équipe opérationnelle
- S’assurer de la bonne répartition de la charge de travail « financement et accompagnement », et du nombre d’ETP par Géographie
- S’assurer de la mise en œuvre de la stratégie de décentralisation opérationnelle de la SIDI
- Encadrer, accompagner et soutenir les équipes
Représentation institutionnelle
- Représenter la SIDI dans certains réseaux professionnels dont elle est membres
- Participer à des conférences et séminaires, contribuer à faire connaitre le parcours et les activités de la SIDI au niveau du secteur
- Identifier et animer des alliances opérationnelles pour le développement de l’activité
- Siéger à la gouvernance de certains partenaires stratégiques
PROFIL RECHERCHÉ
Formations, connaissances et expériences :
- Expérience dans la réalisation de diagnostics financiers, organisationnels ou stratégiques de petites et moyennes entreprises, dans le secteur de la microfinance, de l’agriculture ou du développement économique ;
- Expérience dans le suivi et la gestion d’un portefeuille de financement
- Solide expérience de direction d’équipe
- Connaissance des enjeux du développement dans les pays du Sud en général
Compétences et savoir-être :
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, une base en espagnol est souhaitable
- Esprit d’Equipe et capacité d’animation de dynamiques collectives
- A l’aise dans la prise de parole en public
- Capacité analytique, d’intuition et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions adéquates dans un temps limité, dans un environnement parfois complexe et incertain
- Capacité à transmettre des compétences (formation, coaching, échange entre pair), pour faire progresser les collaborateurs
- Rigueur dans l’application des procédures
- Bonne capacité organisationnelle afin de travailler de manière efficiente,
- Ecoute et bon relationnel, avec des interlocuteurs très divers et assertivité
ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES
- Poste en CDI, statut cadre au forfait jour (211 jours)
- Déplacement : Déplacements réguliers (40 jours par an environ)
- Localisation : Paris 5
- Télétravail : possibilité de télétravail post période d’intégration (3 jours par semaine).
- Rémunération : Entre 65 000 € et 72 000 € bruts annuels (sur 13 mois)
- Mutuelle et titre repas de 9,50€/jour : pris en charge à 60%
- Frais de transport : pris en charge à 50%
- Autres avantages : CET + abondement épargne salariale
POUR CANDIDATER
Candidature à poster sur le site d’Orientation durable : https://orientationdurable.com/offres-demploi/