Social Media Manager*in und Redakteur*in (m/w/d)

tendersglobal.net

Mein Grundeinkommen e.V. sucht eine*n Social Media Manager*in und Redakteur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden.

Was passiert mit unserer Gesellschaft, wenn Menschen keine Existenzängste mehr haben müssen? Seit 2014 sammeln wir Spenden und zahlen dieses Geld als Bedingungslose Grundeinkommen aus. So machen wir Grundeinkommen erlebbar und erforschen, wie es in der Praxis wirkt. Mit unserer Arbeit bringen wir die Debatte über das Bedingungslose Grundeinkommen voran. Wir sehen einen hohen Grad an Eigenverantwortung im Team als Schlüssel für unseren Erfolg. Seit 2018 arbeiten wir in holakratischer Selbstorganisation.

Um disruptive Projekte gemeinsam stemmen zu können, suchen wir nun eine*n erfahrene*n Social Media Manager*in und Redakteur*in, die*der unsere Vision teilt.

Deine Aufgaben

Social Media ist unser direkter Draht zu den Nutzer*innen. Auf unseren wachsenden Kanälen aktivieren wir unsere Crowd im Rahmen von Kampagnen und führen mit ihnen die Debatte über das Bedingungslose Grundeinkommen.

Als Social Media Redakteur*in und Manager*in betreust du unseren Social Media Auftritt und bist mitverantwortlich für die tägliche Aufmerksamkeit für das Thema Grundeinkommen. Als Teil eines Zweier-Teams verknüpfst du das Bedingungslose Grundeinkommen dabei mit aktuellen Debatten, setzt unsere Kampagnen auf Social Media um und übernimmst das Community-Management auf den Kanälen.

Dabei entwickelst und erstellst du zielgruppengerechte Inhalte und Formate im richtigen Tone of Voice und bereitest unsere Beiträge zu gesellschaftspolitischen Debatten für Social Media knapp und unterhaltsam, aber immer mit Substanz auf. Als Teil unseres Kampagnenteams konzipierst und setzt du außerdem aufmerksamkeitsstarke Cross-Channel-Kampagnen um, die wirklich etwas bewegen.

Du erkennst Entwicklungen im öffentlichen Diskurs genauso zielsicher wie die Themen unserer Crowd und reagierst schnell und konstruktiv mit kreativen Inhalten darauf. Dabei greifst du aktuelle Trends auf, um unsere Inhalte auf Social Media ansprechend und reichweitenstark zu gestalten. Du entwickelst die Social Media Kanäle dabei aktiv und strategisch weiter.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der redaktionellen Betreuung von Social Media Kanälen und Community-Management mit
  • Du verfügst außerdem über einige Jahre Erfahrung in der Erstellung redaktioneller/ journalistischer Inhalte und pointierter Aufbereitung komplexer Themen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Dramaturgien, Kampagnenphasen und Interaktionsanreize für vielfältige Online-Communitys
  • Du verfügst über hervorragende Copywriting-Fähigkeiten in deutscher Sprache mit Sinn für zielgruppengerechte Ansprache und Gespür für den richtigen Ton
  • Du weißt, worauf es ankommt, um Social Media Inhalte möglichst barrierefrei zu gestalten
  • Du hast Erfahrungen in der Erstellung und ein ausgeprägtes Auge für audiovisuelle Inhalte, ihre Konzeption und Umsetzung
  • Du hast bereits Erfahrung mit klaren Grafikbriefings und machst unseren Grafiker*innen die enge Zusammenarbeit damit leicht
  • Du bringst praktische Kenntnisse einschlägiger Tools (z.B. Adobe Graphic Suite, Social Media Content Management Systeme wie Sprout Social, Analytics-Tools etc.) mit
  • Du hast bereits Erfahrungen mit mobiler Videoproduktion gemacht und verstehst es schnelle Videos mit dem Smartphone zu drehen, zu schneiden und zu untertiteln
  • Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit und siehst gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen als Schlüssel für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Resonanz mit unseren Werten: Wertschätzung, Inspiration, Mut, Neugier und Wirksamkeit
  • Ausgewogenes Bedürfnis zwischen Homeoffice und Büro
  • Bereitschaft zur gewaltfreien Kommunikation (Teil des Onboardings)
  • Dir bringt es Spaß und du bist in der Lage, in Selbstführung und reifer Selbstorganisation zu arbeiten
  • Du bist mutig, stellst den Status Quo infrage, bringst neue Ideen ein – und machst lieber Fehler und lernst aus ihnen, als nichts zu tun

Was wir bieten

  • Einen sinnorientierten Arbeitsplatz mit Fokus auf Gleichberechtigung, Raum für inneres Wachstum und Vielfalt
  • Externe Unterstützung durch Coaching und Weiterbildung
  • Geteilte Verantwortung durch Transparenz, aktive Partizipation und rollenbasierte Arbeitsteilung (Du bist hier Kolleg*in und Vereinsmitglied gleichzeitig)
  • Selbstverständnis als lernende Organisation mit großem Drang zur radikaler Veränderung im Innen und Außen
  • Offenheit und Ermutigung für Empowerment und Vernetzung
  • Wir wollen diskriminierungssensible Umfelder gestalten – wir freuen uns, wenn Du hierzu Erfahrungen mitbringst
  • Büroräume in Berlin-Neukölln und hybrides Arbeiten
  • Ein marktübliches Gehalt (Spanne 53.000 bis 58.000 € Brutto) und Essenszuschuss bei 32 Wochenstunden Vollzeit sowie 35 Urlaubstage

Unser Ziel ist eine unbefristete Besetzung der Stelle: Wir befristen alle unsere Arbeitsverträge zunächst auf ein Jahr, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir die Zukunft miteinander gestalten wollen. Vor Ablauf des Jahres gucken wir einander in die Augen und prüfen ehrlich entlang fachlicher und kultureller Faktoren, ob wir weiter zusammenarbeiten wollen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerber*innen-Portal und beantworte die drei Bewerbungsfragen. Bewerbungen auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigen. Wir nennen hier viele Punkte. Wenn Du Dich bei uns bewerben möchtest, musst Du nicht alles erfüllen. Lass Dich durch die Anzahl der Anforderungen nicht abschrecken, Deine Bewerbung zu schicken.

Siehst Du Bedarfe, die wir bisher nicht bedacht haben? Uns ist bewusst, dass es Barrieren gibt und wir sind offen, diese gemeinsam zu überwinden und zu reduzieren. 

Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juni 2024. Das Kennenlernen beginnt, sobald uns die ersten Bewerbungen erreichen. Dein Arbeitsbeginn ist ab dem 15. August möglich.

Klicke auf den APPLY NOW Button weiter unten und sende deine Bewerbung ab.

Zugehörigkeit, Anti-Diskriminierung und Diversität sind Grundsteine für mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir strukturell diskriminierte Personen. Ein Fahrstuhl ist vorhanden. Im Gebäude befindet sich eine barrierearme Toilette. 

Wenn du noch Fragen hast, schreib uns gerne jederzeit über bewerbung@mein-grundeinkommen.de .

Weitere Informationen zu Mein Grundeinkommen e.V. findest du hier: www.mein-grundeinkommen.de

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

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