Spécialiste en développement Communautaire ( 2 Posts)

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JOB DESCRIPTION

assignment(s)

Open recruitment (advertised)

Advertisement end date:25/03/2024

General

Description of assignment title

Spécialiste en développement Communautaire

Assignment country

Mali

Expected start date

01/04/2024

Sustainable Development Goal

16. Peace, justice and strong institutions

Volunteer category

National UN Community Volunteer

Host entity

UNDP

Type

Onsite

Duration

12 months (with possibility of extension)

Number of assignments

Duty stations

Koulikoro, Sikasso

Details

Mission and objectives

En tant qu’agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD est bien placé pour contribuer à la réalisation des ODD dans le cadre de nos activités dans quelque 170 pays et territoires. Nous aidons les pays à atteindre les ODD par le biais de solutions intégrées. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui – de la lutte contre les inégalités à la prévention des conflits – ne peuvent être résolus de manière isolée. Cela signifie aussi trouver des solutions qui répondent aux réalités quotidiennes des populations. Nos antécédents de travail dans la réalisation des Objectifs nous apportent une expérience précieuse et une expertise reconnue en matière de politiques nous permettant d’atteindre tous les objectifs fixés dans les objectifs de développement durable d’ici 2030. Mais nous ne pouvons le faire seuls. La réalisation des objectifs de développement durable nécessite le partenariat des gouvernements, du secteur privé, de la société civile et des citoyens, afin de garantir la création d’une planète meilleure pour les générations futures

Context

Le projet se focalise sur le renforcement de la coopération transfrontalière entre la Guinée et le Mali en vue d’une meilleure cohésion sociale entre les communautés de ces zones (Cercles de Kangaba et Yanfolila du côté du Mali et les Préfectures de Siguiri et Mandiana du côté de la Guinée). Spécifiquement, le projet propose les interventions avec le but de : (i) renforcer les institutions nationales et locales de gestion des conflits transfrontaliers entre la Guinée et le Mali et instaurer un dialogue pacifique et inclusif ; (ii) promouvoir une gestion efficace et commune des frontières entre la Guinée et le Mali y compris en appuyant la lutte contre la criminalité transfrontalière et les trafics illicites et ; (iii) renforcer la participation et la résilience des jeunes et des femmes face aux diverses formes de marginalisations et d’exclusions dans les zones y compris a travers la mise en œuvre des plans mixtes de développement transfrontalier pour la paix, la sécurité, la stabilité et le développement et les initiatives ciblées de résilience économique. Dans le souci d’accompagner les efforts des deux (02) Gouvernements en matière de coopération transfrontalière, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en collaboration avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (FNUAP) et l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) a mis en place un nouveau projet sur financement du Peace Bulding Fund. Ledit projet vise le renforcement de la coopération transfrontalière entre la Guinée et le Mali en vue d’une meilleure cohésion sociale entre les communautés de la zone d’intervention (Cercles de Kangaba et Yanfolila du côté du Mali et les Préfectures de Siguiri et Mandiana du côté de la Guinée).

Task description

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision du Coordinateur du Projet d’Appui à la prévention des conflits et le renforcement de la résilience économique des communautés transfrontalières de Guinée – Mali son/ses représentant(s) désigné(s), le Volontaire des Nations Unies Spécialiste en Développement Communautaire : • Assurer la mise en œuvre, le suivi et le rapportage des activités du projet sur le terrain ; • Participer au renforcement des capacités techniques des acteurs clés gouvernementaux et non-étatiques en alerte précoce et en analyse de conflits tout en identifiant des systèmes de prévention inclusifs à mettre en place au niveau local ; • Soutenir la mise en place/le renforcement des comités mixtes consultatifs de prévention et de gestion des conflits y compris en matière de diminution des pressions exercées sur les ressources naturelles ; • Faciliter le dialogue institutionnel, la sensibilisation et le renforcement des capacités techniques des communautés ; • Participer au diagnostic sur les phénomènes de conflits transfrontaliers dans la zone Kangaba et Yanfolila au Mali ; • Faciliter l’identification de façon participative des organisations, incluant les femmes et jeunes, dans chacune des communautés pour appuyer et renforcer les structures locales de prévention et de gestion des conflits ; • Mener régulièrement des activités thématiques de sensibilisation auprès des communauté les plus vulnérables (les jeunes de 15 – 35 ans et les femmes, surtout ceux travaillant dans le secteur de l’orpaillage) sur les effets des conflits liés au contexte de la zone ; • Encourager et faciliter la participation de la communauté sans aucune discrimination à toutes les activités mises en œuvre par PNUD ; • Soutenir la mise en place et/ou le renforcement de réseaux de femmes et de jeunes (garçons et filles) engagés pour la paix en tant qu’acteur de sensibilisation et de pacification auprès de leurs pairs ; • Preparer et participer aux reunions de coordination et remonter les rapports des activités de mise en œuvre à qui de droits ; • Faciliter la mise en œuvre des activités des autres agence et partenaires du projet ; • Appuyer les sessions d’identification de projets d’intérêt commun susceptibles de renforcer le climat de la cohésion sociale et améliorer les conditions de vie des populations ; • Assurer le suivi de l’évolution sécuritaire dans la zone d’affection et fournir des recommendations sur les mesures de mitigation. – Toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le superviseur. Résultats/effets escomptés : – En tant que membre actif de l’équipe du [PNUD], soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité au [PNUD] et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, y compris : o Les instances de coopération transfrontalières (les groupements locaux mixtes transfrontaliers, les autorités locales et coutumières ) ainsi que les forces de défense et de sécurité sont engagées dans un dialogue inclusif et dans des actions conjointes de prévention des conflits ; o Les mécanismes institutionnels et communautaires de prévention et de gestion des conflits transfrontaliers sont rendus inclusifs avec une participation accrue des jeunes et des femmes o Les collectivités cibles du projet sont renforcées pour intégrer et mettre en œuvre les questions de sécurité et de cohésion sociale dans leurs actions de développement.

Eligibility criteria

Age

18 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

No experience required

Area(s) of expertise

Community development, Economics and finance, Communication

Driving license

–

Languages

French, Level: Fluent, Required Bambara, Level: Mother tongue, Desirable

Required education level

Bachelor degree or equivalent in développement communuataire, Droits, Relations publiques, Sociologie, Communication, Economie ou disciplines connexes. Toute expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans la mise en oeuvre des programmes de développement, ou d’autres programmes pertinents ; une expérience dans l’exécution de projet de prévention et de gestion des conflits serait un atout, de même qu’une expérience de travail au sein des Nations Unies ou d’une autre organisation internationale de développement

Competencies and values

–

Other information

Living conditions and remarks

La République du Mali est située en Afrique de l’Ouest et constitue un trait d’union entre l’Afrique noire et l’Afrique blanche. Sa capitale est Bamako qui est la plus grande ville et le centre principal d’activités financières et économiques avec une forte densité de population. Climat : Le climat du Mali est de type soudano–sahélien caractérisé par des températures moyennes très élevées et par l’alternance d’une saison humide pluvieuse (juin à septembre) et d’une saison sèche d’une durée variant entre cinq et neuf mois (d’octobre–novembre à mai–juin). Les précipitations moyennes (280 mm/an) décroissent du sud vers le nord, ce qui permet de diviser le pays en quatre grandes zones agroclimatiques : la zone saharienne (désertique) au Nord, Sahelien au Centre, soudanien et soudano-guinéen au Sud. Population : La population malienne estimée à 22 395 485 habitants au 31 décembre 2022 et est constituée de différentes ethnies, dont les principales sont les Arabes, les Bambaras, les Bobos, les Bozos, les Dogons, les Khassonkés, les Malinkés, les Miniankas, les Peuls, les Sénoufos, les Soninkés (ou Sarakolés), les Sonraïs et les Touaregs. Religion : Plus de 95% de la population est musulmane. Les autres religions pratiquées dans le pays sont chrétiennes, animistes et autres. Sécurité : Depuis 2012, le pays fait face à une crise multidimensionnelle et la mission de maintien de la paix (MINUSMA) déployée par les Nations Unies a bouclé son retrait du pays le 31 décembre 2023, suite à l’adoption de la résolution 2690 du Conseil de Sécurité. Des cas de criminalité sont régulièrement signalés y compris dans les zones zones minières et frontalières. Il est sage de ne pas voyager la nuit en vue de minimiser le vol à main armée et les braquages le long des routes. Il est conseiller de se référer aux directives de sécurité fournie par le Bureau de UNDSS. Monnaie : la monnaie locale est le Franc CFA. 1FCFA = 598,337 USD au 1er décembre 2023. Santé : aucune épidémie n’est en cours dans le pays actuellement. Cependant, la prise de tous les vaccins prioritaires est exigée.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements

Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy

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To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this posting.

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