Spécialiste en Suivi Evaluation

De manière spécifique, il vise à :

• Renforcer l’accès des populations aux infrastructures et équipements socio-économiques de base (santé, éducation et formation professionnelle, pistes rurales, eau, énergie et équipements de production et de transformation agricole).
• Renforcer la productivité des populations rurales et périurbaines et promouvoir la production agricole et l’élevage à travers (i) l’accès aux semences, aux techniques de production, de transformation et de commercialisation, le renforcement de la protection zoo-sanitaire, et la construction et la réhabilitation des infrastructures, (ii) le développement des chaînes de valeur, (iii) l’accès au financement, (iv) la réduction des conflits homme-faune.
• Renforcer les capacités institutionnelles au niveau local (gouvernance institutionnelle locale).
• Développer et mettre en œuvre un système de suivi et d’évaluation géoréférencé capable d’informer sur l’avancement du projet et de servir à orienter la politique sociale de l’État.

• S’assurer de la mise en œuvre des politiques et stratégies de suivi et évaluation ;
• Développer des outils et processus d’évaluation et coordonner et organiser des missions d’évaluation ;
• Préparer les termes de référence pour des missions d’évaluation ;
• Suivre de près la mise en œuvre des recommandations des missions d’évaluation ;
• Assumer la responsabilité de la planification, de la gestion et du suivi des évaluations du projet ;
• Elaborer la matrice de suivi-évaluation du projet ;
• Assurer la collecte des indicateurs de base pour le suivi du projet ;
• Assurer la collecte des informations pour le calcul des indicateurs non disponibles ;
• Elaborer le plan de suivi-évaluation du projet et en assurer l’opérationnalisation ;
• Assurer, en relation avec les autres partenaires (ministères sectoriels, institutions techniques, les communautés etc.)  de mise en œuvre et les Equipes du projet, la conception et l’opérationnalisation des mécanismes de suivi et d’évaluation des PTA ;
• Elaborer à l’attention du Management du Bureau des rapports périodiques assortis de propositions conséquentes sur l’état d’exécution du projet ;
• Appuyer la partie nationale dans la mise en place d’un cadre de suivi-évaluation unique ;
• Appuyer l’intégration du système de suivi-évaluation du  GIS dans le cadre de suivi-évaluation national ;
• Veiller à la réalisation à bonne date des évaluations prévues dans le plan de suivi et d’évaluation du projet et veille à la mise en œuvre de leurs recommandations ;
• Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre des outils de gestion axée sur les résultats recommandés par le Siège pour les Bureaux de terrain (Cadre de Résultats Stratégiques, Cadre Intégré de résultats,  Rapports annuels axés sur les résultats,…) ;
• Contribuer, en relation avec le Chargé de Communication du Bureau à la capitalisation des expériences réussies du projet et à leur dissémination ;
• Suivre l’évolution des directives du Siège dans le domaine du suivi et d’évaluation et actualiser les outils du Bureau en conséquence ;
• Contribuer à la mise en oeuvre du Plan de suivi et d’évaluation du Plan-Cadre des Nations Unies pour l’assistance au développement  (PNUAD) et à l’élaboration des rapports  d’avancement y relatifs ;
• Le titulaire exécute d’autres tâches jugées nécessaires au fonctionnement efficace du Bureau et de l’Organisation

Institutional Arrangement

Le/la Spécialiste en Suivi et Evaluation est placé/e sous la supervision du Conseiller Technique au Programme.  

•  Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en Economie, Statistique, relations internationales, sciences politiques ou toute autre discipline équivalente. ou
• Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans les mêmes domaines avec 2 années d’expérience supplémentaires sera dument considéré en lieu du diplôme universitaire avancé

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes des catégories NPSA font l’objet d’un recrutement local.
Informations pour les candidats concernant la « liste » du PNUD
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance.  Le NVQ est une institution de l’Union européenne qui met fortement l’accent sur le rôle de la Commission européenne dans le domaine de l’éducation et de la formation.
 

Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à garantir la diversité de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
 

Avertissement en cas d’escroquerie
Les Nations unies ne facturent pas de frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou d’autres frais dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez l’ignorer. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.