Spécialiste Santé Mentale et Soutien Psychosocial / أخصائــــي دعــــــــــم نفســـــــــــي واجتماعــــــــــــــي (MHPSS) – تونــــس / Mental Health

Le poste est ouvert à :

Poste ouvert aux candidats résidant en Tunisie ou à I’étranger. Si nécessaire, le permis de travail sera fourni par l’Organisation professionnelle d’employeurs (OPE) de CVT qui facilite l’obtention des permis de travail, si nécessaire.

Organisation :

Le Centre pour les Victimes de la Torture (CVT) œuvre pour un avenir où la torture cessera d’exister et où les victimes auront l’espoir d’une nouvelle vie. Nous sommes une organisation internationale à but non lucratif qui se consacre à la guérison des survivants de la torture. Nous offrons des services de réadaptation aux personnes qui ont été torturées, nous formons des partenaires dans le monde entier qui peuvent prévenir et traiter la torture, et nous défendons les droits de l’homme et plaidons pour une fin a la torture. Notre siège se trouve dans le Minnesota, et nous avons des bureaux aux États-Unis en Géorgie et à Washington, ainsi que des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient.

Responsabilités :

• Documentation clinique : Soutenir le développement de la documentation clinique qui soutient les pratiques cliniques éthiques et répond aux meilleures pratiques cliniques.
• Supervision clinique : Soutenir l’organisation partenaire dans le développement d’une structure et d’une approche de supervision.
• Formation au renforcement des capacités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation au renforcement des capacités pour le personnel des programmes de SMSPS, y compris des sessions de formation formelles. Évaluer en permanence le développement des prestataires de services de SMSPS et adapter la formation pour répondre à leurs besoins.
• Rapports : Rédiger et soumettre des rapports réguliers concernant les activités cliniques et de formation.
• Autres tâches : Participer à d’autres activités, réunions et formations liées au programme et à l’ensemble de l’organisation. S’acquitter de responsabilités administratives telles que les rapports de dépenses. Collecter,analyser et partager les informations pertinentes en lien avec la SMSPS en fonction des besoins identifies. Contribuer dans la mise en oeuvre des activités planifiés dans la cadre du projet conjoint avec la, CVT Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du secteur Santé Mentale soutien psychosocial (MHPSS). Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications :

Formation, expérience, certificats, ou licences requis

• Diplôme universitaire avancé (niveau master ou supérieur) en psychiatrie ou psychologie clinique
• 10 ans d’expérience dans la fourniture de services de santé mentale et de soutien psychosocial à divers groupes cibles, notamment les survivants de la torture et des traumatismes, les adultes, les familles et les adolescents.
• 8 ans d’expérience dans l’organisation de formations sur des sujets liés à la SMSPS à l’intention de participants ayant des antécédents professionnels et des connaissances différents
• Expérience de la collaboration avec des ONG locales et de la négociation de relations multiples au sein des organisations et entre elles
• 6 ans d’expérience dans la rédaction de documents sur la SMSPS (tels que des lignes directrices, des manuels, des approches unifiées, etc.)
• Expérience d’au moins 3 ans dans le contexte d’urgence humanitaire
• Connaissance des interventions psychologiques visant à traiter les traumatismes chez les individus et les familles
• 6 ans d’expérience en management et supervision d’équipe sur la santé mentale et le soutien psychosocial
• Expérience de l’évaluation des besoins, de l’élaboration et de l’évaluation de programmes et de l’établissement de rapports

Formation, expérience, certificats, ou licences ou enregistrements souhaitables

• 12 ans d’expérience dans la prestation de services de santé mentale et de soutien psychosocial
• 10 ans d’expérience dans la supervision de praticiens de la SMSPS
• De bonnes connaissances travail social ou dans un domaine connexe

Expérience de travail/de vie en Tunisie souhaitable

Compétences fondamentales :

• Communication crédible et efficace
• Capacité a travailler en équipe
• Respect des différences individuelles et culturelles
• Gestion axée sur les résultats
• Qualités relationnelles (partenaires, autorités, équipes, bénéficiaires)
• Capacités d’adaptation rapide
• Bonnes connaissances de l’outil informatiques (word, excel, Powerpoint, Internet)
• Organisation, analyse et planification
• Présentation et le reporting
• Flexibilité, adaptabilité, diplomatie et autonomie pour travailler au sein d’une organisation partenaire locale
• Etre capable de solliciter les ressources en interne et/ou d’alerter
• Etre capable de manier et d’analyser des données chiffrées
• Savoir développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel externe
• Savoir travailler dans un contexte de forte pression
• Formation en matière de culture et de santé mentale
• Flexibilité démontrée pour s’adapter à l’évolution des exigences du programme, des besoins des clients et du climat politique
• Compréhension et expérience de la mise en œuvre d’interventions de santé mentale adaptées à la culture, y compris des approches individuelles, de groupe et communautaires pour les personnes ayant subi la torture et des traumatismes
• Appréciation et désir de participer à une supervision clinique et d’en bénéficier
• Excellentes compétences en matière d’organisation, d’attention aux détails et de gestion du temps
• La maîtrise du français est requise (à l’oral et à l’écrit). Bonne connaissance de l’arabe souhaitable
• Excellentes compétences en matière de communication écrite, orale et interpersonnelle
• Capacité à se rendre sur les sites de mise en œuvre du programme
  • Environnement de travail typique d’un bureau

Environnement de travail :

• Le temps passé sur l’ordinateur est d’environ 30%

Déplacements : Capacité à se rendre dans divers lieux au sein d’une grande ville, d’une zone métropolitaine, des communautés environnantes, etc.

يُعدّ أخصائي الدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) مسؤولًا عن تقديم الدعم الفني لتطوير وتعزيز جودة خدمات الدعم النفسي والاجتماعي التي تقدمها منظمة غير حكومية وطنية لناجين من انتهاكات حقوق الإنسان (بما في ذلك التعذيب) بالإضافة الى ضحايا العنف المجتمعي. ستكون الوظيفة الأساسية لأخصائي الدعم النفسي والاجتماعي هي بناء قدرات المركز لتلبية احتياجاتالدعم النفسي والاجتماعيلمستفيديه بشكل أفضل. تشمل الأنشطة: إجراء التقييم وتطوير وتنفيذ ورشات وجلسات بناء القدرات وبناء القدرات في مجال الإشراف الاكلينيكي وتصميم وتنفيذ التدخلات الاكلينيكية ودعم تطوير القوى العاملة بالإضافة الى إجراء تقييم للبرنامج والتعاون المجتمعي.

تُرَكّز هذه الوظيفة على تطوير برنامج الدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS) والتدريب وبناء قدرات طاقم الدعم النفسي والاجتماعي لتقديم الخدمات الاكلينيكية. ليس لهذه الوظيفة أي دور مباشر في تقديم الخدمات المباشرة للمستفيدين.

عن المشروع:

يهدف مشروع “مساعدة الناجين على الشفاء” الى تطوير القدرات التي من شأنها أن تدعم آلية عمل الدعم النفسي والاجتماعي لـ 12 منظمة لتأهيل ضحايا التعذيب حول العالم من خلال تقديم منح فرعية ومساعدة فنية.

نبذة عن المنظمة:

يعمل مركز ضحايا التعذيب نحو مستقبل خالٍ من التعذيب ورسم درب لحياةٍ جديدةٍ للناجين منه. نحن منظمة دوليّة غير ربحية مُكرّسة لمساعدة شفاء الناجين من التعذيب. نقدم خدمات التأهيل لمن تعرضوا للتعذيب، ونقوم بتدريب شركاء القادرين على منع وعلاج التعذيب حول العالم، نعمل على الذود عن حقوق الإنسان ووضع نهاية لممارسات التعذيب. مقرنا الرئيسي في ولاية مينيسوتا، ولدينا مكاتب في جورجيا وواشنطن العاصمة بالولايات المتحدة، بالإضافة إلى مكاتبنا في أفريقيا والشرق الأوسط.

الواجبات والمسؤوليات:

• التوثيق الاكلينيكي: دعم تطوير التوثيق الاكلينيكي الذي يدعم الممارسات الاكلينيكية الأخلاقية ويتوافق مع الممارسات الاكلينيكية الفُضلى.

• الإشراف الاكلينيكي: دعم المنظمة الشريكة في تطوير هيكل ونهج خاص للإشراف.

• بناء القدرات: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لبناء القدرات لطاقم برنامج الدعم النفسي والاجتماعي بما في ذلك جلسات التدريب الرسمية والدعم الفني المتعلق بالتنفيذ والإشراف. تقييم مستمر لتطور مقدمي خدمات الدعم النفسي والاجتماعي وتكييف التدريب لتلبية احتياجاتهم.

• إعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير دوريّة حول الأنشطة الاكلينيكية والتدريبية.

• مهام أخرى: المشاركة في أنشطة البرنامج والمنظمة الأخرى بما في ذلك الاجتماعات والتدريب. تنفيذ المسؤوليات الإدارية مثل تقارير المصاريف. جمع وتحليل ومشاركة المعلومات المتعلقة بالدعم النفسي والاجتماعي حسب الحاجة. المساهمة في تنفيذ الأنشطة المخططة ضمن إطار المشروع المشترك مع CVTHSH والمساهمة في التفكير في استراتيجية ووضع قطاع الدعم النفسي والاجتماعي الى جانب تنفيذ مهام أخرى حسب الاقتضاء.

المؤهــــــــــــــــــــــــلات:

الدرجة الاكاديمية المطلوبة، الخبرة، الشهادات، الرُّخص أو الأوراق الرسمية المُسجّلة حسب الأصول:

• الدرجة الأكاديمية: (درجة الماجستيرأو الدكتوراه أو ما يعادلها) في علم النفس الاكلينيكي أو الطب النفسي.

• الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي لمجموعة متنوعة من الفئات المستهدفة بما في ذلك ناجون من التعذيب والصدمات، البالغين، العائلات، والمراهقين.

• 8 سنوات من الخبرة في تنظيم التدريب على مواضيع ذات صلة بالدعم النفسي والاجتماعي لمشاركين ذوي خلفيات مهنية ومعرفية مختلفة.

• خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية المحلية والقدرة على التفاوض لخلق علاقات متعددة داخل وبين المنظمات.

• 6 سنوات من الخبرة في صياغة وثائق الدعم النفسي والاجتماعي (مثل الكتب/النشرات الإرشادية، الكتيبات، الأطُر الإرشاديّة، إلخ).

• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في سياق الطوارئ الإنسانية.

• معرفة بالتدخلات النفسية لعلاج الصدمات في الأفراد والعائلات.

• 6 سنوات من الخبرة في الإدارة والإشراف على فرق الدعم النفسي والاجتماعي.

• خبرة في تقييم الاحتياجات و تطوير البرامج والتقييم وإعداد التقارير.

الدرجة الاكاديمية المطلوبة، الخبرة، الشهادات، الرُّخص أو الأوراق الرسمية المُسجّلة حسب الأصول:

• 12 عامًا من الخبرة في تقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي.

• 10 أعوام من الخبرة في الإشراف على طاقم الدعم النفسي والاجتماعي.

• معرفة جيدة بالعمل الاجتماعي أو المجالات ذات الصلة.

• خبرة عملية/حياتيّة في تونس.

الكفاءات (المعرفة والمهارات والقدرات) الكفايات الأساسية:

• مهارات التواصل الفعال

• القدرة على العمل ضمن فريق

• احترام الاختلافات الفردية والثقافية

• الإدارة الموجهة بالنتائج

• المهارات الشخصية (مع الشركاء والسلطات والفِرَق والمستفيدين)

• القدرة على التكيف السريع

• مهارات الحاسوب الجيدة، بما في ذلك : (استخدام الانترنت والإلمام بـ Word و Excel و PowerPoint)

• مهارات تنظيمية وتحليلية ومهارات التخطيط

• مهارات العرض وإعداد التقارير

• المرونة، القدرة على التكيف، الدبلوماسية والاستقلالية للعمل ضمن منظمة شريكة محلية

• القدرة على استخدام الموارد الداخلية

• القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها

• القدرة على تطويرالشبكة المهنية الخارجية والمحافظة عليها والقيام بالتعبئة حسب الضرورة.

• القدرة على العمل تحت الضغط

• التدريب في الثقافة والصحة النفسيّة

• وجود مرونة للتكيف مع تغيرات المتطلبات المتعلقة بالبرنامج، احتياجات المستفيدين والمناخ السياسي

• الفهم والخبرة في تنفيذ تدخلات الصحة النفسيّة المناسبة ثقافياً، بما في ذلك النُهج الفردية والجماعية والمجتمعية للأشخاص الذين تعرضوا للتعذيب والصدمة

• الرغبة في المشاركة في الإشراف السريري والاستفادة من ذلك

• مهارات تنظيمية ممتازة، والاهتمام بالتفاصيل وحسن إدارة الوقت

• الطلاقة في اللغة الفرنسية مطلوبة (شفهياً وكتابياً)، يُفضّل توافرمعرفة جيدة باللغة العربية

• مهارات التواصل الكتابية والشفهية والشخصية الممتازة

• القدرة على السفر إلى مواقع تنفيذ البرنامج

القيم الجوهريّة:

• الالتزام والتنوع والنزاهة والتوافق الأخلاقي مع المبادئ الإنسانية.

طبيعة بيئة العمل:

• بيئة مكتبية نموذجية
• نسبة الوقت الذي يقضيه من يتم اختياره على الكمبيوتر يقارب ما نسبته 30%

المتطلبات البدنية:

• يُطلب من الموظف بشكل منتظم التحدث والاستماع أثناء أداء مهام هذه الوظيفة، كما ويُطلب من الموظف بشكل متكرر الجلوس؛ الوقوف؛ المشي؛ استخدام اليدين للإمساك أو الاستشعار؛ وتمديد اليدين والذراعين. لذلك، تتطلب هذه الوظيفة القدرة على رفع أدوات تزن من 10 إلى 15 رطلًا في بعض الأحيان وبشكل عرضي.

السفــــــــر:

• القدرة على السفر إلى مجموعة متنوعة من المواقع داخل المدن الكبيرة، مناطق المترو، المجتمعات المحيطة، إلخ

قد يتم إجراء تعديلات نسبيّة لتمكين الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من أداء المهام الأساسية

The Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Specialist will provide technical support to develop and strengthen the quality of mental health and psychosocial support services provided by a national NGO to survivors of human rights violations (including torture) and victims of community violence. The MHPSS Specialist’s primary function will be to build the capacity of the center to better meet the MHPSS needs of its beneficiaries. Activities include assessment, development and implementation of capacity building training, capacity building in clinical supervision, design and implementation of clinical interventions, supporting workforce development, program evaluation and community collaboration.

This position focuses on developing the MHPSS program and training and building the capacity of MHPSS staff to deliver clinical services. It does not provide direct services to beneficiaries.

About the Project:

Helping Survivors Heal is a capacity development project which supports the mental health and psychosocial support (MHPSS) work of 12 torture rehabilitation organizations around the world by providing subgrants and technical assistance.

Organization:

The Center for Victims of Torture works toward a future in which torture ceases to exist and its victims have hope for a new life. We are an international nonprofit dedicated to healing survivors of torture. We offer rehabilitation services to those who have been tortured, train partners around the world who can prevent and treat torture, and advocate for human rights and an end to torture. We are headquartered in Minnesota, and we have US offices in Georgia and DC, as well as offices in Africa and the Middle East.

Responsibilities:

• Clinical Documentation: Support the development of clinical documentation that support ethical clinical practices and meet clinical best practices.
• Clinical Supervision: Support the partner organization with developing a supervision structure and approach.
• Capacity Building Training: Design and carry out capacity building training programs for program MHPSS staff, including formal training sessions, technical support related to implementation and supervision. Continually assess development of MHPSS providers and adapt training to meet their needs.
• Reporting: Write and submit regular reports regarding clinical and training activities.
• Other Duties: Participate in other program and organization-wide activities, meetings and training. Carry out administrative responsibilities such as expense reports. Collect, analyze and share relevant MHPSS information as required. Contribute to the implementation of activities planned within the framework of the joint project with CVT/HSH. Contribute to the reflection on the strategy and positioning of the mental health and psychosocial support sector. Perform other duties as assigned.

Qualifications:

Required education, experience, certificates, licenses or registrations

• Advanced degree (Master’s degree, PhD or equivalent) in clinical psychology or psychiatry
• 10 years of experience providing mental health/psychosocial support services to a variety of target groups including torture and trauma survivors, adults, families, and adolescents
• 8 years’ experience in organizing training on MHPSS-related topics for participants with different professional backgrounds and knowledge
• Experience of working with local NGOs and negotiating multiple relationships within and between organizations
• 6 years’ experience in drafting MHPSS documents (such as guidelines, manuals, unified approaches, etc.)
• At least 3 years’ experience in a humanitarian emergency context
• Knowledge of psychological interventions to treat trauma in individuals and families
• 6 years’ experience in management and supervision of mental health and psychosocial support teams
• Experience in needs assessment, program development, evaluation and reporting

Preferred education, experience, certificates, licenses or registrations

• 12 years of experience providing mental health/psychosocial support services.
• 10 years of experience supervising MHPSS practitioners
• Good knowledge of social work or related field
• Work/life experience in Tunisia

Competencies (knowledge, skills and abilities)

Core competencies:

• Effective communication skills

• Ability to work in a team

• Respect for individual and cultural differences

• Results-oriented management

• Interpersonal skills (partners, authorities, teams, beneficiaries)

• Ability to adapt quickly

• Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

• Organization, analysis and planning skills

• Presentation and reporting skills

• Flexibility, adaptability, diplomacy and autonomy to work within a local partner organization

• Ability to call on in-house resources

• Ability to handle and analyze data

• Ability to develop, maintain and mobilize an external professional network

• Ability to work under pressure

• Training in culture and mental health

• Demonstrated flexibility to adapt to changing program requirements, client needs and political climate

• Understanding and experience in implementing culturally appropriate mental health interventions, including individual, group and community-based approaches for people who have experienced torture and trauma

• Appreciation and desire to participate in and benefit from clinical supervision

• Excellent organizational, attention to detail and time management skills

• Fluency in French is required (oral and written). Good knowledge of Arabic desirable

• Excellent written, oral and interpersonal communication skills

• Ability to travel to program implementation sites.

Core values:

• Commitment, diversity and integrity and moral agreement with humanitarian principles.

Work Environment:

• Typical office environment
• Time spent on the computer is approximately 30%

Physical Demands: While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. The employee frequently is required to sit; stand; walk; use hands to handle or feel; and reach with hands and arms. This position requires the ability to occasionally lift supplies of 10 to 15 pounds.

Travel: Ability to travel to a variety of locations within large city, metro area, surrounding communities, etc.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions

How to apply

Matériel de candidature :

Veuillez soumettre les documents suivants : CV, lettre de motivation, nom et coordonnées de 3 références et attentes en matière de salaire d’ici le 6 mars 2024 à http://cvt.simplicant.com/

NB : Veuillez noter que tous les documents de candidature doivent être soumis en français et que le processus de recrutement se déroulera en français.

CVT s’engage à recruter et à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui tire parti des compétences et des talents de tous les employés de notre organisation, indépendamment de la race, de la couleur, des croyances, de la religion, de l’origine nationale, du sexe (y compris la grossesse ou les conditions liées à la grossesse), de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran, du statut familial, de l’information génétique ou de tout autre statut protégé. Nous encourageons les candidats ayant des antécédents aussi divers que ceux-ci à postuler pour ce poste.

للتقديم للوظيفة: يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم والأسماء ومعلومات الاتصال لثلاثة مراجع وتوقعات الرواتب بحلول 6 أو مارس 2024 إلى http://cvt.simplicant.com/

ملحوظة: يرجى العلم أنه يجب تقديم جميع مواد الطلب باللغة الفرنسية وأن عملية المقابلة سوف تتم باللغة الفرنسية.
تلتزم CVT بسياسة توظيف عادلة وتتعهّد بتعزيز بيئة عمل يسودها التنوّع والشموليّة للاستفادة من مهارات ومواهب جميع الموظفين في المنظمة، بغض النظر عن العرق، اللون، العقيدة، الدين، الأصل القومي، الجنس، الهوية الجندرية، التوجه الجنسي، الإعاقة، العمر، الحالة الاجتماعيّة، حالة الخدمة العسكرية، الحالة العائلية، المعلومات الجينية، أو أي حالة أخرى محمية. نشجع المرشحين ذوي الخلفيات المتنوعة

To Apply: Please submit CV, cover letter, the names and contact information for three references and salary expectations by March 6 , 2024 to http://cvt.simplicant.com/

NOTE: Please note that all application materials should be submitted in French and that the interview process is in French.

CVT is committed to hiring and fostering a diverse and inclusive workforce that leverages the skills and talents of all employees in our organization, regardless of race, color, creed, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability, age, marital status, veteran status, familial status, genetic information, or any other protected status. We encourage candidates with diverse backgrounds such as these to apply for this position.