Job Description:
Une double identité, association-entreprise
La Croix-Rouge française fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 192 Sociétés nationales. Fondée en 1864, la Croix-Rouge française est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique depuis 1945 ; elle est officiellement reconnue par le gouvernement français comme société de secours volontaire, autonome, auxiliaire des pouvoirs publics. A ce titre, elle conserve à l’égard des pouvoirs publics une autonomie qui lui permet d’agir conformément à ses principes.
C’est aussi une entreprise à but non lucratif (entreprise non-profit) de services dans les secteurs humanitaire, sanitaire, social, médico-social et de la formation.
S’appuyant sur plus de 70 000 bénévoles et 17 000 salariés, forte d’un emblème puissant et d’une notoriété forte, l’association met en œuvre au quotidien tous les moyens à sa disposition pour remplir la mission qu’elle s’est fixée, c’est-à-dire protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience.
La Croix-Rouge française s’appuie sur les 7 principes fondateurs du Mouvement international : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité. La Croix-Rouge intervient sur 3 piliers de la résilience : Eduquer et prévenir, protéger et relever en rétablissement le lien social.
Un maillage territorial
La Croix-Rouge française est constituée d’une entité juridique unique et assure une présence sur l’ensemble du territoire français, y compris dans les départements et territoires d’outre-mer (DROM-COM), à travers un réseau constitué de : 1 siège national, 12 délégations régionales, 108 délégations territoriales, 1 037 implantations locales, 577 établissements agissant dans les domaines sanitaire, social et médico-social, et 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Ce maillage territorial exceptionnel lui permet d’assurer au mieux ses missions fondamentales de proximité auprès des personnes vulnérables.
Poste
Le pôle Jeunesse et Initiatives participe activement au projet éducatif de l’association en instaurant un cadre favorable à l’engagement des jeunes et à leur montée en compétences et en responsabilité d’une part, et en donnant à chacun la possibilité de passer à l’action d’autre part.
Croix-Rouge Initiatives est un dispositif d’accompagnement à la mise en œuvre de projets solidaires de proximité. Il propose un accompagnement financier et méthodologique aux porteurs de projets dans un large éventail de thématiques (environnement, éducation et culture, accès aux aides matérielles, santé, bien-être et sport, inclusion, droits humains et lutte contre les discriminations. Il poursuit deux objectifs :
Renforcer le lien social par l’engagement de proximité ;
Améliorer les conditions de vie et réduire les vulnérabilités par la mise en place de projets solidaires.
Le programme regroupe 3 appels à projets : Red Touch’, Solidarités et Jeunesse, Initiatives Ukraine. En 2024, le Mois des Initiatives spécial sport sera organisé en mai dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques et de la Grande Cause nationale. Par ailleurs, l’animation du réseau des porteurs et des accompagnateurs de projets constitue un enjeu fort dans le développement du programme.
MISSION 1 Participer à diffuser l’appel à projets Red Touch’ et le Mois des Initiatives spécial sport et accompagner leur appropriation par les structures bénévoles et les établissements de la Croix-Rouge française
En lien avec l’équipe Croix-Rouge Initiatives, diffuser l’appel à projets Red Touch’ et le programme Croix-Rouge Initiatives et assurer sa coordination avec les autres équipes métiers (Option Croix-Rouge, Croix-Rouge Campus, Volontariat etc).
Suivre les candidatures déposées et assurer le processus de sélection et d’accompagnement des porteurs de projets Red Touch’.
Organiser le portfolio de projets soutenus et s’assurer de la disponibilité des données collectées à l’échelle du programme (éléments constitutifs des dossiers projets, tableau de suivi et d’indicateurs d’impact, reporting financier, bilan).
Dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, participer à l’organisation du « Mois des Initiatives » dédié en mai au sport comme levier de solidarité.
MISSION 2 Outiller et animer la communauté des acteurs du programme Croix-Rouge Initiatives
Participer à l’élaboration de la boîte à outils destinée aux porteurs de projets, en particulier l’actualisation et la création de fiches projets clés en main destinées à susciter le passage à l’action.
Créer ou mettre à jour les supports/outils (communication, pédagogique, administratif, etc.) utiles au réseau pour la mise en œuvre du programme et participer à la formation du réseau des accompagnateurs de projets.
Collaborer à l’animation des réunions d’information et de partage d’expériences avec le réseau des accompagnateurs de projets pour valoriser les projets, encourager les échanges, créer du lien à l’occasion de la Journée nationale Croix-Rouge Initiatives et au gré d’autres événements (Assemblée générale, Mois Éduquer et Prévenir etc).
Rejoignez-nous
Le temps de cette mission, vous rejoignez le Pôle Jeunesse et Initiatives, une équipe actuellement composée de 6 personnes : une responsable de pôle, une responsable de programme Croix-Rouge Initiatives, une chargée de projet Initiatives, un responsable national Jeunesse, une stagiaire Jeunesse et un chargé de projet Mentorat.
Date de prise de poste souhaitée
18 mars 2024
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
COMPÉTENCES
Appétence pour la gestion de projets
Bonnes capacités rédactionnelles : sens de la formule et de la créativité recommandé
Travail en transversalité et force de proposition
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace et Microsoft Office) et des réseaux sociaux
Rigueur et capacité d’organisation
Aisance orale incontournable et capacité d’adaptation : nombreux échanges avec les structures bénévoles et les établissements de la Croix-Rouge française sur l’ensemble du territoire
Connaissance du secteur associatif et de l’éducation populaire comme atout
SAVOIR-ÊTRE
Vous êtes intéressé par les questions d’engagement. D’un naturel dynamique, fédérateur et réfléchi, vous serez amené à travailler en équipe avec le réseau bénévole et salariés, et en lien avec d’autres directions : communication, marketing, action sociale, etc. Habitué aux projets d’envergure, vous n’avez pas peur d’expérimenter et avez la capacité de vous remettre en question.
Habité par le sens du service, vous savez faire preuve de bienveillance, d’empathie et êtes force de propositions pour trouver des solutions aux structures bénévoles et établissements. Capable d’évoluer dans un contexte de changement, vous faites preuve de pédagogie auprès du réseau bénévole notamment en ce qui concerne la mise en œuvre d’une nouvelle offre d’engagement.
Salaire
Négociable
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