Job Description:
La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 16 000 salariés dans plus de 600 établissements. 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l’engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
– L’urgence et les opérations
– Le secourisme
– La solidarité internationale
– La santé et l’autonomie
– La formation
– L’action sociale
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Contexte du poste
Partout en France, la Croix-Rouge française mène de nombreuses actions en faveur des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative, en offrant des réponses multiples aux besoins de ces populations, de la mise à l’abri à l’accompagnement global. Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan national migrations 2030, adopté par le Conseil d’administration en 2022, la Croix-Rouge française cherche à déconstruire les préjugés sur les personnes migrantes et à renforcer la mobilisation des acteurs de l’association à leur égard.
A cette fin, l’association recherche un ou une stagiaire « Sensibilisation et déconstruction des préjugés autour de la migration » en appui à la chargée de mission accompagnement de la dynamique migration. Le / la stagiaire aura pour mission de :
– participer à l’organisation de la Caravane de l’Exil (dispositif itinérant qui vise à déconstruire les préjugés sur la migration).
– participer à l’organisation de journées territoriales thématiques,
– favoriser la participation des personnes migrantes à l’élaboration et au déploiement des programmes visant à déconstruire les préjugés à leur égard,
– participer au développement de nouveaux projets,
– appuyer les réflexions des experts métier sur l’accès des personnes migrantes aux services de l’association,
– appuyer le pôle de manière globale.
Poste
1/ Appui à la préparation de la 4ème édition de la Caravane de l’Exil (juillet 2024)
✔ Participation au groupe de travail bénévole du projet
✔ Participation à l’élaboration de l’itinéraire
✔ Création de nouvelles activités de sensibilisation aux migrations (notamment en lien avec la thématique du sport)
✔ Organisation, en lien avec les territoires bénévoles, des différentes rotations
✔ Suivi administratif et logistique (demandes d’autorisation de mairies, hébergements…)
✔ Participation à la Caravane et sensibilisation au mois de juillet
✔ Consolidation du retour d’expérience
2/ Appui à l’organisation de journées territoriales thématique migrations
✔ Participation à l’élaboration des programmes des journées territoriales
✔ Organisation, en lien avec les bénévoles locaux, des journées territoriales
✔ Participation à la production du contenu des ateliers et à la production du pack « journées territoriales »
✔ Participation à l’animation des journées territoriales
✔ Consolidation du compte-rendu des journées territoriales
3/ Appui au déploiement, à la mise à jour et à la création de formations
✔ Appui au déploiement des formations « Sensibilisation Migrations » et « Demandeurs d’Asile »
✔ Appui au déploiement du jeu « En Exil »
✔ Appui au déploiement des formations auprès des services civiques
✔ Participation à la réflexion sur le module de formation « interculturalité »
4/ Participation au développement de nouveaux projets
✔ Appui sur le retour d’expérience de la première année d’expérimentation du projet
« Communauté École Solidaire »
✔ Contribution à la réflexion sur la Migr’Académie (outil de formation, de montée en
compétences des acteurs Croix-Rouge et de développement de solutions, en rapprochant les acteurs de terrain, de la recherche et de l’innovation dans le domaine de l’accompagnement des personnes migrantes.)
✔ Appui au déploiement du projet « True Stories »
5/ Appui aux experts métiers pour le développement d’outils facilitant l’accès des personnes migrantes aux services de l’association
✔ Contribution à la réflexion sur l’adaptation des activités Croix-Rouge aux personnes migrantes
✔ Contribution à la conception d’outil pour le programme Migr’Alim (boite à outil visant à améliorer l’accueil alimentaire des personnes migrantes).
✔ Diagnostic des problématiques
✔ Accompagnement sur l’enjeu interculturel lié aux activités
✔ Accompagnement à l’évolution des pratiques au sein de l’association
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2024
Informations pratiques liées au poste
Stage conventionné de 6 mois – Mars à Août 2023
Indemnisation : rémunération légale des stages pour 35 heures hebdomadaires
Remboursement de 50 % des frais de transport en commun sur la base d’un abonnement mensuel
Accès à la restauration collective avec prise en charge partielle des repas
Déplacements professionnels à prévoir: prise en charge par la Croix-Rouge (conformément aux seuils fixés).
Nécessité d’être disponible tout le mois de juillet 2023
Lieu : siège de la Croix-Rouge française (Montrouge)
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
● Formation
− Formation Bac + 5 en gestion de projet, action humanitaire
− Intérêt pour les enjeux migratoires apprécié
● Expérience
– Connaissance du secteur associatif et des activités bénévoles
– Connaissance de réseau bénévole Croix-Rouge appréciée
– Expérience en animation d’ateliers ou de formation un atout
● Compétences
− Capacités d’organisation
− Qualité rédactionnelles et oratoires
− Créativité
● Savoirs-être
− Sens du relationnel
− Autonomie et prise d’initiative
− Appétence pour la logistique
− Goût du travail d’équipe
− Appétence pour l’accompagnement des bénévoles
− Capacité à susciter l’adhésion et l’engagement
Salaire
Négociable
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