Stage Assistant(e) Action Environnementale – Dakar – H/F

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE:

1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. La responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e).

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

ALIMA : Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan, Mauritanie, Ethiopie, Ukraine.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue, Lassa, COVID-19), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre.

LIEU DU POSTE : Dakar, Sénégal

L’ÉQUIPE ENVIRONNEMENT : En décembre 2021, ALIMA a publié sa première feuille de route environnementale (lien : https://drive.google.com/file/d/1c1fGDgGfX27z0zwhU2X1r3EDYUNlkW6D/view ). Ce document stratégique reconnaît la responsabilité d’ALIMA dans la lutte contre le changement climatique, dont l’impact sur la santé et les conditions de vie des populations vulnérables est prouvé scientifiquement. Il propose également un cadre d’action pour d’une part, réduire l’empreinte environnementale et les sources de pollution générées par les activités d’ALIMA ; et d’autre part, préparer l’adaptation des soins de santé et des acteurs humanitaires aux conséquences du changement climatique.

Créée en mars 2022, l’équipe Environnement a pour mission de coordonner la mise en oeuvre de cette feuille de route environnementale dans les 14 missions-pays et 400 structures de soins appuyés par ALIMA, avec des priorités thématiques : déploiement des énergies renouvelables ; construction et réhabilitation de bâtiments écologiques et durables ; réduction des déchets biomédicaux et ménagers ; optimisation de la chaîne d’approvisionnement et des déplacements (par route et par avion) ; réduction de la consommation de carburant de la flotte de véhicules ; valorisation des achats durables ; locaux et responsables. L’équipe Environnement est composée d’un Chef de projet Environnement, d’une Référente Eau, Hygiène, Assainissement et Déchets, d’un Référent Énergies et Bâtiments, et d’une Chargée de Suivi-évaluation.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES

Lien hiérarchique : placé(e) sous la supervision du Chef de projet Environnement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous la supervision du Chef de projet Environnement et en lien avec les autres services du siège, vous accompagnez et appuierez l’action environnementale d’ALIMA dans ses différentes missions-pays.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Appui à la documentation, la capitalisation et la valorisation de l’action environnementale

• Appuyer la Chargée de suivi-évaluation dans la collecte et l’analyse des données relatives à l’atteinte des objectifs fixés dans la feuille de route environnementale d’ALIMA, ainsi que dans les projets multi-pays spécifiques à l’action environnementale de l’ONG.
• Documenter l’action environnementale d’ALIMA en identifiant, regroupant, synthétisant et valorisant les contenus susceptibles d’être diffusés largement en interne ou en externe (initiatives terrain, témoignages, photos, vidéos, etc.).
• Diffuser les contenus (initiatives, rapports, enseignements, projets, témoignages…) dans toute l’ONG à travers la création de contenus de communication interne (newsletters, webinaires, vidéos, modules d’eLearning…) en lien avec le service Communication.
• Assurer une veille médiatique et scientifique relative à l’impact du changement climatique sur la santé des populations en Afrique et les innovations technologiques en lien avec l’adaptation et la réduction de l’empreinte carbone.

Support à la réalisation du Bilan carbone 2023 et aux opérations

• Contribuer à la réalisation du Bilan carbone 2023 de l’ONG, en lien avec la Chargée de suivi-évaluation, en participant à la collecte, l’agrégation et l’analyse des données notamment sur le volet “Transports” (recensement des vols internes et internationaux d’ALIMA, réalisation d’une enquête sur les déplacements Domicile-Travail) et “Déchets” (mise en place d’un système de mesures des déchets émis).
• Soutenir l’équipe Environnement au siège en l’appuyant sur diverses tâches, en fonction des besoins réguliers et ponctuels.
• Contribuer à l’organisation et l’animation de son travail quotidien (support à l’organisation des points d’équipe, des webinaires thématiques, des présentations internes et externes, etc.).

PROFIL REQUIS

• Formation bac +5 (M2) en sciences politiques et sociales avec spécialisation sur l’écologie, le développement durable ou l’impact environnemental des organisations.
• Première expérience professionnelle demandée (3 mois à 1 an) dans une organisation sur la thématique de la conduite du changement, de la transition écologique, de la mesure ou de la réduction de l’empreinte carbone, de la protection de l’environnement ou de l’adaptation au changement climatique.
• Une maîtrise des outils de bureautique (outils collaboratifs en ligne de type Google et outils de bureautique classique de type Suite Office) est indispensable. Une bonne connaissance des outils de création de contenus graphiques (newsletters, vidéos, rapports) est un atout.
• Capacité à utiliser les outils statistiques et méthodes de suivi-évaluation attendue. Une maîtrise d’Excel est indispensable. Une bonne connaissance de POWER BI est un atout.

Compétences spécifiques :

• Rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie et capacités d’organisation et planification.

Compétences personnelles :

• Intérêt prononcé pour les questions environnementales et climatiques
• Motivation pour le milieu associatif et l’action humanitaire
• Être curieux, s’adapter aux tendances
• Capacité d’initiative combinée avec l’esprit d’équipe
• Réactivité et capacité à travailler en urgence

LANGUES

• Excellente expression écrite et orale en français
• Expression orale et écrite en anglais serait un plus

CONDITIONS

• Contrat : STAGE
• Durée du stage : 6 mois
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu : Dakar / Sénégal
• Indemnité de stage : 150 000 F CFA
• Couverture santé