Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.
Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.
Contexte
La Direction de l’Appui Juridique réunit les équipes du Service d’Aide aux Etrangers Retenus (SAER) ainsi que les équipes du Centre Appui Ressources-intégration afin de renforcer et valoriser l’expertise de France terre d’asile dans l’accompagnement des demandeurs d’asile, des réfugiés, mais aussi des personnes retenues et plus largement en droit des étrangers.
Vos missions
Vos missions principales seront les suivantes :
- Veille et recherches juridiques
- Veille des décisions CJUE, CEDH et CC relative au droit d’asile et au droit des étranger·e·s
- Veille quotidienne du JO et des actualités parlementaires
- Recherches et rédaction de notes d’appui juridique
- Participation à la rédaction et à la relecture de la veille sociale et juridique de l’association
- Projet AMAL
- Participation à l’élaboration et à l’actualisation des outils pédagogiques à destination des professionnel·le·s de l’accompagnement social
Stage gratifié de 6 mois à partir du 10.09.2024
Expériences / Formation
Formation
Vous préparez un diplôme supérieur (Bac +4 ou Bac +5) dans une filière juridique.
Expérience
Débutant·e·s accepté·e·s
Compétences
Vous possédez une certaine maitrise de la suite office (en particulier Word et Excel) ainsi que de Canva (souhaité)
Connaissances
Connaissance des droits du public bénéficiaire d’une protection internationale et du secteur de l’inclusion sociale et de l’intégration.
Salaire
Salaire ou indemnités
Gratification sur la base du minimum légal
Avantages
Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun.
Cliquez ici pour postuler
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