Stage sur les diagnostics et la recherche sur le marché du travail 1 - Tenders Global

Stage sur les diagnostics et la recherche sur le marché du travail 1

International Labour Organization (ILO)

tendersglobal.net

JOB DESCRIPTION

 

Grade: Stage

Date de publication: 15 abril 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 29 abril 2024

No. du poste:

Job ID:11865

Département: EMPLOYMENT
Unité: EMPLAB
Lieu d’affectation: Géneve
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l’état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l’OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d’études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d’attente d’un emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section “Postes ayant fait l’objet d’une candidature” de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d’éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

L’OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures de femmes et d’hommes qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés de ces pays : https://jobs.ilo.org/content/Non–and-under-represented-member-States/?locale=en_GB

Les candidats qualifiés de ces pays peuvent bénéficier d’un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d’avion aller-retour (classe économique) en plus de l’allocation.

L’OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l’égalité des chances. Pour obtenir de l’aide, veuillez envoyer un courriel à [email protected].

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n’avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s’agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

Département(s)

L’unité Analyse de l’emploi et politiques économiques (EMP/ANALYSIS) de l’OIT supervise et promeut l’analyse politique multi-pays, multidisciplinaire et intersectorielle liée aux questions et thèmes clés pertinents pour le travail décent et la cohésion politique entre les politiques économiques et d’emploi afin de stimuler la croissance inclusive. L’unité participe à la recherche et à l’analyse du marché du travail conformément aux priorités mondiales, régionales et nationales de l’OIT énoncées dans la Déclaration du centenaire sur l’avenir du travail, l’Appel mondial à l’action pour une reprise centrée sur l’humain, inclusive, durable et résiliente, ainsi que dans le suivi de la résolution concernant la troisième discussion récurrente sur l’emploi (GB.346/INS/3/1). Il fournit des analyses des tendances de l’emploi et du marché du travail, y compris pour les jeunes et les femmes, des politiques macroéconomiques et sectorielles pour la création d’emplois et la transformation économique productive, et des moteurs de l’avenir du travail dans le contexte de cadres politiques globaux pour l’emploi.

Domaines d’apprentissage

Le stagiaire apportera son soutien à l’unité EMP/ANALYSE. En fonction de la période engagée, il/elle effectuera des recherches dans des domaines ciblés de la macroéconomie, du marché du travail et des questions et politiques sociales et contribuera à la production par l’unité de notes d’information internes, de rapports externes et de publications.

En tant que stagiaire de l’OIT au sein de RESA, vous serez exposé à toute une série de domaines tels que

la production de notes d’information, de rapports, de blogs et de webinaires sur les aspects de l’impact du marché du travail et des liens avec les politiques de l’emploi et les politiques économiques ; la préparation de diagnostics du marché du travail ; l’identification et le partage de bonnes pratiques en matière de cadres politiques macroéconomiques et sectoriels tenant compte de l’égalité entre hommes et femmes ; la fourniture d’une assistance technique aux pays dans les domaines de la conception et de la mise en œuvre de politiques de l’emploi fondées sur des données probantes ; et la production de la principale publication de l’OIT, les Tendances mondiales de l’emploi pour les jeunes.

Vous acquerrez de l’expérience en travaillant avec des spécialistes impliqués dans les tâches suivantes, par exemple

• Compiler des statistiques nationales et régionales sur l’économie et le marché du travail à partir de sources officielles nationales et internationales ;
• Effectuer des recherches de fond sur divers sujets liés à l’économie et au travail décent, par exemple l’inégalité, la productivité et les salaires, la migration, l’informalité et les tendances sociales et de l’emploi ;
• Rédiger des études ou des sections d’études pour contribuer à la production de rapports et de publications de l’OIT, y compris sur des questions relatives à l’avenir du travail et à la reprise centrée sur l’homme ;
• Contribuer à la préparation et à la planification des réunions et des ateliers de l’OIT auxquels participent les mandants tripartites ;
• Soutenir d’autres travaux connexes du RESA selon les besoins.

Les stagiaires doivent s’attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.

Profil requis

Formation

économie, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe.
Le candidat doit être inscrit en dernière année d’un programme d’études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d’un an (obligatoire).

Expérience

Une certaine expérience dans la compilation de statistiques économiques et de statistiques du marché du travail, ainsi que dans la recherche et l’analyse quantitative des marchés du travail et/ou de domaines connexes serait un avantage.

Langues

Bonne connaissance pratique (orale et écrite) d’au moins une des langues officielles de l’OIT (anglais, français, espagnol).

Compétences

Capacité à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral ; orientation vers l’apprentissage ; capacité à travailler en tant que membre indépendant d’une équipe diversifiée ; capacité à produire efficacement des résultats de qualité ; capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue.

Exigences supplémentaires

Connaissance de MS Office (Excel, Powerpoint) et de logiciels statistiques tels que Stata ou SPSS.

Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d’une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n’avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n’avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.

Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d’une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l’entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d’addresses email différentes de celles du BIT – [email protected] – ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n’a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

 


Apply for job

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (tendersglobal.net) you saw this posting.

Job Location