INTRODUCTION AU GGGI

Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur un traité qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez consulter la page Web du GGGI .

Le programme de stage du Global Green Growth Institute offre une opportunité d’apprentissage unique aux étudiants et aux jeunes diplômés issus de divers horizons académiques. Le programme est conçu pour les personnes talentueuses et motivées, compétentes dans des domaines en rapport avec les opérations du GGGI. Le programme permet aux candidats sélectionnés d’avoir un aperçu du travail de l’Institut et fournit une assistance et une formation dans divers domaines professionnels dans un environnement multiculturel. Nous encourageons les femmes et les hommes qualifiés, en particulier les ressortissants de pays en développement, ayant des antécédents professionnels, académiques et culturels divers à postuler.

OPPORTUNITÉ ACTUELLE

Nous recherchons une personne talentueuse pour travailler en tant que support au responsable de programme du bureau régional Afrique (BRA). La personne fournira un soutien opérationnel pour la réalisation des activités quotidiennes telles que la rédaction/mise en forme de rapports ou de propositions, la préparation de fiches techniques et de supports de présentation, l’organisation de réunions et la logistique pour les seniors, le cas échéant.

La mission comprendra les éléments suivants, sans toutefois s’y limiter :

Partie 1 : Travaux de surveillance et de recherche

Effectuer des recherches documentaires sur les pays ciblés et les secteurs prioritaires en mettant l’accent sur l’agriculture intelligente face au climat. Recueillir des données à partir de rapports pour soutenir le développement de projets. Avec le soutien du responsable du programme, élaborer et fournir un résumé et des conclusions sur les rapports

• Aider aux activités de recherche telles que l’analyse de la littérature, la collecte de données et la production de rapports
• Contribuer à la rédaction et à la relecture de la documentation préparée par des spécialistes
• Assurer le suivi des demandes d’informations complémentaires et assister les spécialistes à produire des documents précis et analytiques, en respectant les lignes directrices.
• Procéder à l’archivage des rapports, notes, documents contractuels ou non contractuels, dans le respect des règles du siège
• Assurer la production et la mise à jour des fiches pays/thématiques
• Faciliter la communication du programme
• Préparer les comptes-rendus/notes de réunion et la présentation PowerPoint

Partie 2 : Communications et administration

Servir de point focal de gestion de l’information en collectant et en fournissant un accès facile aux informations, articles et documents de recherche qui peuvent être pertinents pour le programme GGGI. En outre, le titulaire du poste assistera le bureau régional de l’Afrique dans les tâches administratives locales, notamment : traiter le courrier entrant et sortant et la documentation ; tenir à jour le registre correspondant et le distribuer selon les besoins ; fournir des conseils sur les droits et les réglementations des services de soutien conformément aux règles et réglementations du GGGI ; assumer la responsabilité des activités administratives quotidiennes ainsi que du travail dans les bureaux ; effectuer tout autre soutien administratif nécessaire pour soutenir le bureau régional.

Enfin, le candidat retenu développera les compétences et les connaissances nécessaires pour progresser vers l’obtention de missions indépendantes. Il ou elle doit bien travailler dans un environnement centré sur l’équipe tout en étant autonome. Le candidat retenu sera capable de penser de manière critique et de communiquer efficacement des recommandations créatives, à l’oral et à l’écrit. Le candidat retenu doit également être capable d’effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois et être à l’aise pour formuler des recommandations avec des informations limitées.

ADMISSIBILITÉ

Les candidats au programme de stage du GGGI doivent, au moment de la candidature, répondre aux exigences suivantes :

• Être inscrit à un programme de maîtrise ou de doctorat en économie, finance, administration des affaires, planification ou dans un domaine connexe avant le stage, ou être un diplômé récent au cours des 12 derniers mois.
• Solide connaissance pratique de Microsoft Office
• Montrer une volonté d’acquérir de nouvelles compétences grâce à la formation
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour collaborer efficacement
• Professionnel, motivé et coachable
• Capacité à analyser les rapports et les exigences pour communiquer efficacement les concepts et les solutions proposées
• Parle couramment le français et l’anglais.
• Au moins 1 an de formation de niveau professionnel et d’expérience en administration publique, en administration des affaires, en évaluation de programmes, en méthodes de recherche, en planification ou en gouvernement.
• Preuve de la capacité à utiliser un logiciel automatisé pour préparer et présenter des analyses, comme Microsoft Word, PowerPoint et Excel ou un logiciel similaire.
• Preuve de la capacité à communiquer efficacement avec des individus à différents niveaux d’une organisation complexe, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Preuve de la capacité à gérer simultanément plusieurs tâches complexes dans des délais serrés.

PROCESSUS DE SÉLECTION

• Les candidatures soumises après la date limite ne seront pas prises en compte.
• Le GGGI évalue les candidatures en fonction des critères d’éligibilité, de la pertinence des études universitaires et de l’expérience professionnelle (le cas échéant) et du niveau d’intérêt et de motivation à contribuer aux travaux de développement.
• En raison du volume élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

INFORMATIONS IMPORTANTES

Durée : Le programme de stage dure au moins trois mois et jusqu’à six mois. Une fois sélectionnés, les stagiaires doivent commencer leur stage avant ou dans les 12 mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Bourse : Les stagiaires du GGGI reçoivent une bourse mensuelle de 500 USD par mois (sauf accord de financement par les institutions sponsors). Tous les frais liés aux déplacements, aux assurances, à l’hébergement et aux frais de subsistance doivent être pris en charge soit par les stagiaires eux-mêmes, soit par les institutions sponsors.

Visa : GGGI fournira une lettre de soutien pour le visa. Les stagiaires seront responsables de l’obtention et du financement des visas nécessaires.

Déplacement : Le stagiaire organisera et financera son déplacement jusqu’au lieu du stage.

Assurance médicale : Les stagiaires doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide au GGGI lors du retour du contrat de stage signé.

Confidentialité : Les stagiaires doivent garder confidentielles toutes les informations non publiées obtenues au cours du stage et ne peuvent publier aucun document basé sur ces informations.

Crédits académiques : Les stagiaires peuvent obtenir des crédits académiques de leur établissement d’enseignement supérieur pour leur stage. Les stagiaires doivent vérifier auprès de leur université pour confirmer leur politique de crédits académiques pour les stages.

Horaires de travail : les stagiaires sont censés travailler pendant les heures normales de travail. Les congés doivent être approuvés au préalable par le responsable des stages, et ce dernier doit en informer le service des ressources humaines.

Résultats d’apprentissage : avant la fin du stage, les responsables de stage doivent examiner les résultats d’apprentissage avec le stagiaire.

Attestation : délivrée à l’issue de la réussite du stage, sur demande.

Protection de l’enfance – GGGI s’engage à protéger l’enfance, que son domaine d’activité implique ou non un contact direct avec des enfants. La politique de protection de l’enfance de GGGI est rédigée conformément à la Convention relative aux droits de l’enfant.