Stagiaire HCR

Requisition ID: req51651

Job Title: Stagiaire HCR

Sector: Child Protection

Employment Category: Intern

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Muyinga, Burundi

Work Arrangement:

Job Description

L’international Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des personnes forcées de fuir la guerre ou une catastrophe. A l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.

L’IRC a ouvert ses bureaux au Burundi en 1996 et s’est d’abord concentré sur les interventions vitales et la fourniture d’une assistance immédiate aux réfugiés et aux personnes déplacées. L’IRC Burundi se concentre désormais sur les interventions post- conflit afin de soutenir la transition du pays vers une paix et une stabilité durable.

IRC Burundi a un programme post-conflit dynamique englobant la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, la protection de l’enfance, la cohésion sociale, la protection et l’état de droit, la relance économique et le développement (ERD) ainsi que la santé environnementale. Les clients sont des populations vulnérables et marginalisées, notamment les réfugiés, les déplacés internes, les rapatriés et d’autres catégories vulnérables telles que les femmes, les enfants et les jeunes. IRC travaille avec le gouvernement burundais, les partenaires locaux et internationaux pour accroître la protection, l’autonomisation économique et la cohésion sociale de ces groupes. L’IRC a son bureau principal à Bujumbura, servant non seulement de siège mais aussi de base pour les programmes à Bujumbura Rural et la mairie de Bujumbura. Les bureaux de terrain sont implantés à Gitega, Muyinga, Ruyigi et Makamba.

IRC a mis en place un programme de stage pour offrir une opportunité aux étudiants et diplômés de s’intégrer en milieu professionnel. Dans le cadre de la présente offre, le stage portera sur le domaine de la protection de l’enfant et des personnes à risque élevé de protection de la population des camps des réfugiés de Musasa et Kinama et le/la stagiaire effectuera son mandat dans le cadre d’une responsabilité partagée avec son encadreur. 

Sous la supervision de l’officier PE/GBV, le stagiaire effectuera ses tâches dont les principales responsabilités sont :

• Planifier et effectuer des visites à domicile dans différents quartiers des camps de Musasa et Kinama en collaboration avec son encadreur ;
• Appuyer dans la mise à jour des listes/BDD des personnes à risque élevé de protection, des enfants avec des besoins spécifiques et autres enfants à risque dans les camps de Kinama et Musasa ;
• Orienter les nouveaux cas des personnes à risque élevé de protection et d’enfants avec des besoins spécifiques aux bureaux d’écoute pour leur identification ;
• Participer à la préparation des journées internationales telles que la journée mondiale des réfugiés, la journée de l’enfant africain, etc’;
• Participer aux activités de formation et de renforcement de capacités organisées dans le domaine de protection ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’encadreur pour organiser des activités de sensibilisation et de formation ;
• Participer à la préparation et rapportage des activités/réunions prévues/organisées.

Qualifications

• Être titulaire d’un diplôme de licence/Baccalauréat en science sociale, psychologie ou tout autre domaine similaire ;
• Avoir des connaissances de base en informatique est un atout (Word, Excel) ;
• Forte volonté d’apprentissage de nouvelles expériences ;
• Excellentes aptitudes de rédaction en Français ;
• La maitrise du Swahili est un atout ;
• Être natif/ résidant de la localité (Muyinga/Ngozi) ;
• Ne pas avoir été stagiaire à l’IRC .

Valeurs de conduite professionnelle :

L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way – Normes de conduite professionnelle. Ce sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : IRC s’engage à réduire l’écart entre les sexes dans les postes. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d’œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d’autres avantages et indemnités de soutien.

Employeur garantissant l’égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l’origine nationale, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état civil, au statut d’ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l’argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d’éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

Le dossier de candidature comprend: Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice a.i des Ressources Humaines, IRC Burundi  avec comme objet « candidature pour stage Protection à Muyinga. » et trois personnes de référence avec leur contacts (nom, numéro de téléphone, email) Une copie du diplôme (certifié) ou une attestation de fréquentation de l’université ;

• Une copie de la Carte d’identité ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Une attestation de résidence délivrée par l’administrateur communal de son ressort.

La transmission des dossiers de candidature se fait uniquement électroniquement .

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au vendredi, le 15 mai 2024, à 17 heures, heure locale. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Les candidatures feminines sont vivement encouragees