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„Berlin Global Village“ ist das Berliner Eine-Welt-Zentrum. 50 entwicklungspolitische und migrantisch-diasporische NGOs haben hier seit März 2021 Büroräume für ihr Engagement. In den öffentlichen Veranstaltungsräumen machen sie und weitere Akteur*innen ein vielfältiges politisches und kulturelles Angebot an die Stadtgesellschaft. Mit Berlin Global Village entsteht ein in Berlin bislang einmaliger Ort der Vielfalt, der Begegnungen, des offenen Dialogs und des Engagements. Im Sinne global gerechter und nachhaltiger Entwicklung – in und für Berlin. Inklusiv, divers und diskriminierungssensibel. Die Berlin Global Village gGmbH ist die gemeinnützige Betreibergesellschaft für das Eine-Welt-Zentrum.
Diversität ist ein zentrales Anliegen und gelebte Praxis von Berlin Global Village. Als gemeinsames Zentrum von entwicklungspolitischen und migrantisch-diasporischen Organisationen haben wir Diversität als Querschnittsaufgabe in unseren Prozessen verankert. Auf der Leitungsebene soll Diversität nun ebenfalls strukturell verankert werden.
Hierfür suchen wir eine*n stellvertretende*n Geschäftsführer*in mit Schwerpunkt Diversity Management (30 h/Woche). Arbeitsbeginn ist der 15.03. oder 01.04.2024. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025 – mit Option auf Verlängerung. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Vergütung in Anlehnung an TV-L E 13.
Fachlich
Soft Skills
Wir sehen marginalisierte Perspektiven für die Mitarbeit bei Berlin Global Village als eine Qualifikation an. Daher sind Bewerbungen von Migrant*innen, People of Color und People of African Descent für uns von besonderer Wichtigkeit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aus der LSBTIQ*-Community. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen bitte bis zum 03.03.2024 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen). Vorstellungsgespräche finden am 11.03.2024 in Berlin statt.
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