Supervisor(a) de Salud Comunitaria CALI (Reemplazo licencia) - Profesional de Enfermería - Tenders Global

Supervisor(a) de Salud Comunitaria CALI (Reemplazo licencia) – Profesional de Enfermería

Medical Teams International

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Objetivo del rol:

El/La Supervisor/a de Salud Comunitaria estará a cargo de supervisar todas las actividades comunitarias del programa, y ​​​​gestionar la preselección de la población objetivo, facilitar una vía de derivación a instalaciones médicas / de salud acreditada, así mismo es responsable de coordinar el programa de voluntarios. La posición es flexible y se adapta a las necesidades de la población.

El Supervisor de Salud Comunitaria coordina relaciones sólidas con el equipo de voluntariado, comunidad, líderes comunitarios y otros actores de salud locales. Identifica necesidades en salud especialmente mujeres embarazadas, mujeres en edad fértil, salud mental, personas y familias con síntomas de COVID 19 niños (as) menores de 5 años enfermos.

Deberes esenciales:

Capacitación e intercambio de información a nivel comunitario.

  • Gestionar junto con el Coordinador de Salud Comunitaria, las habitaciones, el calendario y la logística (montaje, seguridad, dotación de elementos de visibilidad y protección personal) en los Puntos de Salud y otras actividades en la comunidad.
  • Desarrollar propuestas de salud comunitaria creativas y enfocadas a la población objeto teniendo en cuenta las necesidades puntuales.
  • Diseñar e implementar los procesos de capacitación e información sobre mensajes básicos de salud públicos dirigidos a poblaciones y voluntarios, especialmente mujeres embarazadas, mujeres en edad reproductiva y familias con niños menores de 5 años enfermos.
  • Supervisar los criterios de selección realizados por los voluntarios para las evaluaciones de salud que se realizan, a los migrantes con el fin de remitir a los establecimientos de Salud.
  • Coordinar con los voluntarios de salud de la comunidad el seguimiento y las visitas domiciliarias regulares.
  • Supervisar la clasificación de los criterios establecidos para el tipo de beneficiarios con respecto a la educación en salud y el número de visitas proyectadas por cada grupo familiar con el fin de garantizar el cumplimiento del objetivo del Programa de Salud Comunitaria.
  • Coordinar con el Oficial de Comunicaciones para contribuir y mantener las redes de comunicación con los migrantes y apoyar el intercambio de información.
  • Planificar ejecutar y otras actividades de salud de la comunidad según lo requiera el Coordinador del programa de salud.
  • Revisar periódicamente la información referenciada en RR de acuerdo con la prevista realizada a cada voluntario impidiendo la duplicidad de información.
  • Generar el código QR e ingresar periódicamente a las bases de datos información correspondiente a mujeres gestantes, en edad fértil y niños menores de 5 años para recibir atención en las IPS contratadas.
  • Coordinar con el Supervisor de Fortalecimiento de Sistemas de Salud el seguimiento de los casos especiales y pacientes diagnosticados con COVID 19.
  • Participa en estrategias para mejorar la adherencia al programa de salud comunitaria.

Gestionar referencias y ser un defensor del paciente.

  • Facilitar la comunicación entre programas para garantizar la atención en los centros de salud para consultas o tratamiento, y acompañarlos cuando sea necesario y asegurar que se reciba una atención de calidad.
  • Actuar como defensor de los pacientes para garantizar que los migrantes reciban la atención necesaria, especialmente en situaciones de emergencia.
  • Realizar verificaciones de control de calidad en todos los niveles de los servicios ofrecidos garantizando la oportunidad, pertinencia y eficacia (derivaciones de la comunidad, APS,).
  • Garantizar y dar seguimiento al sistema de registro de información de beneficiarios, realizado por los voluntarios para que sea pertinente, oportuno y preciso.
  • Orientar al voluntariado en el proceso de aseguramiento, regularización y rutas de atención.

Fortalecimiento del sistema de salud

  • Brindar apoyo técnico al equipo de voluntariado para asegurar que todos los objetivos se lleven a cabo desde un enfoque de salud pública y atención primaria en salud.
  • Fortalecer las rutas de atención en salud desde la identificación oportuna y precisa de las necesidades de la población.
  • Apoyar el sistema de vigilancia en salud pública mediante la notificación oportuna de situaciones de riesgo en la comunidad

Coordinación y gestión

  • Promover una coordinación fuerte y colaboración entre el equipo y el proyecto.
  • Propiciar la participación de personas diversas en el programa como son población de diferentes etnias, orientación sexual, religión.
  • Complete todos los formularios y plantillas de seguimiento, evaluación y gestión, incluidos los informes mensuales y demás informes solicitados.
  • Revisar a diario los registros de Red Rose para asegurar la entrega de los elementos a la población beneficiaria.
  • Comunicar oportuna y directamente a la Coordinadora del Programa de Salud ya la Coordinadora de Salud Comunitaria el desarrollo de las actividades programadas e imprevistos.
  • Programar junto con coordinadora de salud comunitaria las visitas postparto a las gestantes a las cuales se realiza seguimiento.
  • Realizar el plan de trabajo mensual de los voluntarios y que incluya la supervisión directa a estos en las diferentes visitas realizadas a las familias.
  • Asistir a las reuniones de coordinación según sea necesario, incluso con el gobierno, las ONG y las agencias de la ONU y los líderes de la comunidad.
  • Identificar y fomentar oportunidades para mejorar el impacto del proyecto a través de asociaciones y colaboraciones con otros actores locales.
  • Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concienciación y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de equipos médicos contra la explotación y el abuso sexual, protección de niños y adultos vulnerables. y políticas laborales libres de acoso.
  • Apoyar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un ambiente de conciencia y la defensa de las disposiciones del código de conducta de Protección de Medical Teams contra la Explotación y el Abuso Sexual, la protección de Niños y Adultos Vulnerables y las Políticas de lugar de trabajo libres de acoso. Los titulares permanecerán alertas y receptivos a cualquier riesgo de protección de niños y adultos, adquirirán conocimientos y habilidades relevantes que le permitirán promover prácticas de protección sólidas, comprender la política y los procedimientos de protección de niños y adultos, y comportarse de manera consistente con la Protección.

Educación y Certificaciones

requerido

  • Auxiliar de Enfermería, últimos semestres de enfermería Profesional, Ciencias Sociales o carreras relacionas en Salud Pública, certificación Rethus vigente certificado por instituciones educativas avaladas por el ministerio de educación.
  • Diplomados relacionados en salud comunitaria, educación en salud o comunicación en salud.

experiencia

  • Mínimo tres años de experiencia relacionada en trabajo en comunidad
  • Experiencia laboral con ONG que trabajan en proyectos relacionados con el sector de la salud pública y los programas de salud comunitaria.
  • Experiencia y conocimiento del Sistema Nacional de Salud
  • Trabajo previo con migrantes o refugiados.

Competencias y Habilidades

  • Conocimiento del sistema de salud colombiano.
  • Conocimiento en vigilancia en salud pública
  • Conocimiento de la normatividad y los derechos de los migrantes en Colombia.
  • Comunicación asertiva Enfoque de género
  • toma de decisiones
  • Gestión de datos para realizar informes de alta calidad.
  • Gestión de proyectos
  • liderazgo
  • adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo y entornos colaborativos
  • Creatividad y capacidad para trabajar con recursos limitados.
  • Fuertes habilidades interpersonales, interculturales, de negociación y de comunicación.
  • Capacidad para respaldar las llamadas de Medical Teams International y cumplir con el Código de conducta de Medical Teams International.
  • Representar al Medical Teams International de manera profesional ante las partes interesadas, donantes, voluntarios, ONG y miembros de la comunidad.

How to apply

Los interesados ​​que cumplan con los requisitos descritos en la presente descripción de cargo pueden realizar su postulación (CV Y Carta de indispensable) vía correo electrónico utilizando la siguiente dirección, [email protected] antes del día 30 de mayo de 2024, es indispensable que indique en el asunto el cargo al que aplica y la fuente en donde usted conoció de la convocatoria.

Medical Teams no discrimina en sus procesos de selección, sin embargo, recomienda que personas con experiencia viva en el proceso migratorio, así como de diversa procedencia, postulen para este cargo, si cuentan con la documentación legal correspondiente para trabajar en nuestro país, también es un valor agregado indispensable que mínimo el candidato domine el idioma español y un valor agregado el idioma inglés.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (tendersglobal.net) you saw this job posting.

Job Location