Técnico/a de Arquitetura – Associado/a Sênior (e Infraestrutura Hospitalar)

Sob a supervisão do Gerente de Projeto, o/a  Técnico/a de Arquitetura – Associado/a Sênior será responsável por desempenhar as seguintes funções: 

● Estruturação, elaboração e revisão de documentos técnicos de acordo com a lista de produtos esperados.

●  Apresentação formal dos produtos consolidados em reuniões, quando necessário.

● Desenvolvimento conjunto de pesquisa de revisão teórica a nível nacional e internacional relacionada ao tema.

● Desenvolvimento conjunto de metodologia, conceitos, processos e controles relacionados, com o apoio da SESAU.

● Submissão e consolidação do conteúdo dos produtos e atividades da equipe técnica da SESAU através da gestão do UNOPS.

● Avaliação e sistematização das contribuições realizadas pelas partes interessadas aos produtos desenvolvidos.

● Participação em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos produtos.
● Elaboração de atas de reuniões técnicas, quando necessário.

O/A profissional contratado/a para o posto de Analista Sênior de Infraestrutura Hospitalar poderá eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS.

O/A contratado/a deverá manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.

Produtos e Controle de Progresso

• Requer-se no mínimo diploma de ensino médio.

• Título de nível superior (bacharelado ou equivalente), de preferência em Arquitetura e Urbanismo e/ou Engenharia Civil, será considerado valioso e pode substituir alguns anos de experiência exigidos.

• Diploma de Mestrado ou Especialização em área relacionada a Estabelecimentos de Saúde/Hospitais é altamente desejável e pode substituir alguns anos de experiência exigidos.

b) Experiência

• Possuir no mínimo de 01  a 07 anos de experiência dependendo das credenciais acadêmicas com prestação de serviços/ projetos na área de infraestrutura.

• Desejável experiência na área de infraestrutura de Estabelecimentos Assistenciais de Saúde/Hospitalar.

• Experiência em prestação de serviço ou consultoria a organismos internacionais será valorizada.

• É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office (MS Project, Excel, Word e Outlook) e Google Suite (Sheets, Docs, Gmail).

c) Idiomas

• Fluência completa em português (leitura, escrita, fala)

• Leitura, Escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será considerado um diferencial.

d) Ambiente de trabalho

• Esta posição contempla a elaboração de um plano de manutenção predial para o Estado de Rondônia/RO e abrange 20 Estabelecimentos Assistenciais de Saúde situados em RO;

• A vaga é home based, mas inclui no mínimo duas idas até Porto Velho e até Cacoal para visita e diagnóstico de 02 Hospitais.

e) Requisitos do cargo

• O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI, tais  como o Google Sheets e o Google Docs.

• Os relatórios de progresso dos produtos designados devem ser preparados usando o Google Slides e as apresentações deverão ser feitas, sempre que necessário, virtualmente por meio de videoconferência e/ou  pessoalmente quando indicado pela equipe do projeto e da SESAU;

• O cargo exige contato remoto e presencial com várias pessoas relacionadas ao projeto, sempre que necessário.

• Ao final do trabalho será necessário planejar, elaborar e ministrar treinamento e capacitação para os colaboradores do projeto pessoalmente e/ou por videoconferência, de acordo com a necessidade e preferência  da equipe do projeto e da SESAU;

• Devido à natureza do projeto, será necessário realizar minimamente 02 visitas pessoalmente em Hospitais da região para  as atividades de levantamento (Cacoal e Porto Velho);

• Sempre que necessário, o consultor deverá participar de reuniões, conferências, consultas e atividades relacionadas ao escopo desta contratação.

f) Carta de motivação

Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e treinamento, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Não se esqueça de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS na posição anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de conhecer sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.

Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o Quadro de Valores e Comportamentos em anexo.

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