Técnico de Medios de Vida

Técnico de Medios de Vida/11974

Colaborar en el diseño e implementación de la estrategia y las acciones del componente de medios de vida del programa asegurando rigor técnico, pertinencia, eficiencia y eficacia en todos los procesos, de tal manera se cumplan los resultados planteados en la lógica de intervención de los proyectos asignados.

Objetivo 1: Colaborar en el diseño y la implementación de las actividades propias del sector de Medios de vida, desde el ciclo de proyecto.

• Participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en el componente de Medios de Vida teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, de mercado etc), cuando sean requeridos.
• Orienta metodológicamente cuando sea requerido, participa en la recolección, sistematización y análisis de información (análisis de necesidades, informes técnicos para informes específicos, etc.).
• Analiza y evalúa técnicamente los documentos y propuestas de planes de negocio presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).
• Incorpora los enfoques transversales en las propuestas (acción sin daño, género, etnia, etc.) de acuerdo con la realidad del contexto en el cual se implementará el proyecto Identifica las cadenas productivas y el ecosistema de actores existentes y analiza las posibilidades de insertar los proyectos productivos implementados para aportar a la dinámica económica.
• Contribuye en la búsqueda de medios de vida sostenibles (urbanos o rurales) que ayuden a restaurar la dignidad y la independencia económica de la población destinataria. Orienta desde la perspectiva del componente de Medios de Vida las acciones (formaciones, actividades, coordinación, reuniones) que se deben implementar con los grupos de base, activos comunitarios (juntas comunales, organizaciones comunitarias, grupos de trabajo).

Objetivo 2: Asegurar la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con el componente de Medios de vida en la base.

• Participa en la previsión de gastos del componente de Medios de Vida, tomando en cuenta el disponible de las partidas presupuestales.
• Da seguimiento a los gastos del componente de Medios de vida del Proyecto.
• Elabora y apoya al equipo de implementación de la contraparte con la elaboración las SP (Solicitudes de Pedido) y procesos detallados de las actividades del componente de Medios de Vida. (Compra de insumos, kits de emprendimiento, contrataciones de expertos/consultores).
• Prepara y revisa el presupuesto para el componente de Medios de Vida en la formulación y planificación de la implementación de proyectos.
• Responsable de la creación del catálogo con descripciones técnicas de los kits y activos productivos que facilitan la formulación de las solicitudes de pedido.
• Liderar el proceso de gestión de archivo técnico en el marco de los productos que genera la contraparte.

Objetivo 3: Gestionar relaciones externas.

• Desarrolla y mantiene relaciones tanto técnicas como de gestión con actores externos locales, tales como contrapartes, autoridades y organizaciones locales, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del oficial de proyecto y de la Coordinación Técnica.
• Da seguimiento y apoya a las contrapartes o entidades subcontratadas involucradas en los proyectos en las actividades de medios de vida que le sean delegadas siguiendo los protocolos y canales de comunicación establecidos por director de programas y jefes de proyecto.
• Participa en reuniones y foros técnicos a nivel local de interés para Acción contra el Hambre autorizados y/o delegados por jefatura de proyecto o coordinación técnica.
• Participa en la negociación con actores externos a nivel local, tales como contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión de la jefatura de proyecto o coordinación técnica.

Objetivo 4. Gestionar el conocimiento e información del proyecto y actividades.

• Garantiza la adecuada gestión de la base de datos de los participantes del componente de Medios de Vida respetando las normativas nacionales y de misión con relación al manejo de datos personales y Habeas Data; así como mantener y promover la confidencialidad del beneficiario en relación con la información.
• Conoce y gestiona los indicadores del proyecto y aportar en el seguimiento y monitoreo de las actividades.

Objetivo 5: Gestión del conocimiento – reportes y lecciones aprendidas.

• Presenta informes cuantitativos y cualitativos de las actividades a su cargo, mensuales o a necesidad, asegurando la información y presentación de calidad en todos los informes.
• Participa activamente en las reuniones mensuales técnicas, operativas, de monitoreo y/o seguimiento de la implementación del proyecto, cuando se requiera y reporta de manera permanente avances y necesidades de la acción con sus referentes jerárquicos y funcionales.
• Reporta oportunamente los inconvenientes encontrados durante la ejecución de las actividades y que puedan representar un inconveniente en la ejecución del proyecto.
• Apoya de manera proactiva en la búsqueda de soluciones a las dificultades encontradas en las actividades de implementación de los proyectos.
• Utiliza de manera sistemática las herramientas informáticas de Acción contra el Hambre como No Hunger Forum, GESPRA, Teams, Kobo, Share Point.

• Estudios universitarios profesionales economía, administración de empresas, contabilidad o afines.
• Conocimiento de metodologías de abordaje para protección, creación o provisión de medios de vidas/actividades generadoras de ingresos en contexto urbano y rural.
• Sólidos conocimientos del enfoque de marco lógico.
• Experiencia y conocimientos técnicos verificables en elaboración de planes de negocio (Indispensable manejo de metodología Canvas). Así como también en lo relacionado a estudios de factibilidad, emprendimiento, economía circular, marketing, asociatividad.
• Conocimiento de las variables a considerar en el desarrollo de Medios de vida (actividades generadoras de ingreso y/o emprendimiento, empleabilidad, grupos de ahorro).
• Experiencia y capacidad para trabajar con contrapartes.
• Deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (Acción sin Daño, género, etnia, etc.).

En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:

• Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
• Carrera profesional en el sector Humanitario.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.