Tecnico(a) Especialista Juridico

La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.

Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.

Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.

Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.

Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.

PLAN REQUIERE:
Técnica(o) Jurídica(o) Proyecto de protección

Contratación: Definido
Jornada de tiempo completo
Oficina: San Salvador, El Salvador. 
Puestos: 3 plaza

PROPOSITO:
Esta posición se necesita para Identificar, registrar y brindar atención jurídica y seguimiento oportuno para la protección y atención de niñas, niños y adolescentes desplazados y sus núcleos familiares ya sea por vía terrestre o vía aérea, con especial énfasis a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad y quienes tienen necesidades de protección debido a la inseguridad, desde un enfoque de derechos humanos. Lo anterior de acuerdo con los estándares y lineamientos del proyecto.
Específicamente en lo relacionado a la coordinación para la implementación del programa de apoyo a beneficiarios a través del Mecanismo de Protección en tránsito.

FUNCIONES PRINCIPALES:
•    Brindar asesoría y acompañamiento jurídico para los casos de protección de las niñez y gestión de casos para reasentamiento y vías complementarias  
•    Garantizar el manejo confidencial de la información en la gestión de casos del programa de protección de la niñez y reasentamiento 
•    Asegurar el cumplimiento del procedimiento, protocolos de Plan y el donante en la gestión de casos de protección de niñez y reasentamiento 
•    Responsabilidades en situación de emergencia (A definir según nivel de Alerta)

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
•    Licenciatura en Ciencia Jurídicas 
•    Preferente Post grado en Derechos Humanos o Derecho Internacional 
•    Experiencia (mínima dos años) en la gestión de casos de protección de la Niñez y Adolescencia, en coordinación con el Sistema Nacional de Protección de la Niñez de El Salvador
•    Experiencia (mínima dos años) en la gestión de casos para programas de reasentamiento incluyendo la evaluación de elegibilidad, la preparación de la documentación necesaria y la representación legal
•    Experiencia (mínima dos años) en atención integral a poblaciones afectadas por el desplazamiento forzoso, refugiados y solicitantes de asilo 
•    Experiencia (mínima de dos años) en trabajo interinstitucional, con actores claves del Estado, organizaciones de Sociedad civil, sector privado en programas de garantía de derechos de niñez, adolescencia, juventud y personas adultas en su diversidad.  
•    Conocimiento de normativa nacional e internacional para la erradicación sobre VBG, planificación, implementación y evaluación de proyectos de desarrollo social.
•    Conocimientos sociales sobre los delitos según lo establece la normativa nacional y dogmática penal.
•    Conocimiento de las normas mínimas para la protección de las niñez y adolescencia en la acción humanitaria
•    Conocimiento de las leyes y convenciones internacionales relacionadas con la protección de refugiados y personas desplazadas, incluyendo la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados. 
•    Conocimiento y sensibilidad con la igualdad de género e inclusión

HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
•    Manejo del paquete MS Office avanzado
•    Redacción de informes
•    Habilidad para trabajo bajo presión  
•    Excelente comunicación oral y escrita 
•    Habilidad para trabajo bajo presión  
OTROS REQUISITOS:
•    Es indispensable que el/a candidato/a tenga dedicación exclusiva durante el periodo del proyecto 
•    Dominio intermedio de idioma inglés(deseable)
•    Confidencialidad en el manejo de la información 
•    Objetividad, imparcialidad, honestidad y transparencia
•    Creatividad e iniciativa para la resolución de problemas y la toma de decisiones. 
 

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.

Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.

Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.

Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.

Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.