UN·E ASSISTANT·E FORMATION E-LEARNING

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Tu seras rattaché·e à l’équipe OFP (Outils, Formation et Projets) de la Direction Administrative et Financière du siège, qui a notamment pour mission de former les salariés aux outils et procédures financières. La majorité des salariés étant sur le terrain, les e-learnings sont au coeur de notre stratégie !
Tu auras donc l’opportunité d’appuyer la Coordinatrice des formations financières dans le développement et l’amélioration des formations digitales. Concrètement, tu seras en charge de :
Contribuer au développement des projets de e-learning sur les outils financiers d’ACF
– Créer et réaliser des modules de formation sur Articulate Storyline
– Participer au développement des synopsis et storyboards
– Coopérer à la gestion du projet. Pour cela, tu auras la chance de collaborer avec diverses parties prenantes de différents départements du siège et du terrain (experts-métiers, traducteurs, relecteurs, etc.) !
– Participer à la mise en ligne des formations sur le Learning Management System (LMS) et au suivi de l’activité
Contribuer à la mise en oeuvre et l’amélioration des formations existantes
– Prendre part à la mise en oeuvre et à l’organisation logistique de classes virtuelles de formation, webinaires, formation présentielles, vidéos, etc.
– Participer à la rédaction ou revue des ressources pédagogiques nécessaires (scénarios pédagogiques, cas pratique, sondages, quizz, annexes, etc.)
– Accompagner les animateurs et utilisateurs à la prise en main d’outils digitaux (Teams, Wooclap, etc.)
Apporter un support au projet de mise à disposition de modes opératoires pour l’ensemble des processus finance chez ACF
– Proposer des améliorations formelles de modes opératoires et FAQ finance
– Apporter un appui sur l’organisation de la mise à disposition des modes opératoires

Profile :

En Master 1 ou 2 en ingénierie pédagogique, tu sais rédiger et mettre en forme des documents, formaliser des procédures et construire des formations.
Tu es pédagogue, à l’écoute et avec un bon sens de la communication. Tu es capable de respecter des échéances et fais preuve de rigueur et de créativité.
Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office) et tu as de bonnes bases en anglais, à l’écrit comme à l’oral. Une maîtrise d’un logiciel auteur du type Articulate Storyline et d’un LMS serait un plus, mais sinon nous te formerons avec plaisir !

Conditions d’emploi

Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales :
Rémunération basée sur le minimum légal (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de formation) sur 13 mois
21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation)
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Des oeuvres sociales et réduction sur les tickets de cinéma
Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, la politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. En effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire de 3 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.