UN·E ASSISTANT·E GESTION DES PROJETS JEUNESSE

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Prêt à faire partie d’une équipe dynamique au sein du service Jeunesse et Solidarité ? Avec près de vingt collègues passionnés, tu travailleras sous la supervision attentive de notre Chargée de Gestion de Projet jeunesse pour contribuer à la gestion et à la logistique de nos projets jeunesse. C’est une opportunité en or pour plonger au coeur de l’action et acquérir une expérience pratique inestimable.
Gestion des inscriptions : Réceptionne, saisis, mets à jour et confirme les inscriptions des établissements pour nos projets Jeunesse & Solidarité.
Logistique : Assure-toi que les établissements reçoivent leur matériel en étant en lien avec nos prestataires. La logistique, c’est ta nouvelle mission !
Collecte des dons : Traite les dons collectés en collaborant avec les établissements, les chargés de projets régionaux et les assistants. Tu seras responsable de l’accusé de réception, de la vérification et du transfert des dons. Mets aussi ton talent en communication à contribution pour la collecte digitale !
Vie du service : Mets la main à la pâte pour organiser nos réunions, participe aux séances de sensibilisation et contribue à l’organisation de la Grande Course contre la Faim.
Prêt à relever ces défis ? Alors, c’est parti !

Profile :

À la recherche d’un·e nouveau·elle talent pour rejoindre notre équipe ? C’est toi que nous voulons ! Tu es une personne dynamique, pleine de vie et prête à relever de nouveaux défis ? Parfait·e ! Que tu sois expert·e dans ton domaine ou que tu sois en train de te former, nous sommes à la recherche de quelqu’un comme toi.
Actuellement en formation Bac+3 dans le domaine de la gestion, du développement d’outils ou similaire, tu possèdes de très bonnes capacités d’organisation, de classement des données et tu sais faire preuve d’une grande rigueur. A cet effet la maitrise du Pack Officel reste recommandée.
Tu aimes travailler en équipe, partager des idées et contribuer à des projets passionnants ? Tu es au bon endroit ! Chez nous, nous valorisons la diversité des talents et des idées.

Conditions d’emploi
Statut : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage en alternance de 12 mois
Durée du contrat : 12 mois
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rythme de travail : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école

Conditions Salariales :
– Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon ton âge et ton niveau de formation, sur 13 mois
– 21 jours de RTT (proratisés selon ton temps de présence)
– Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
– Transport : 50% du forfait entre chez toi et le boulot
– Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8euros)
– Bonus : oeuvres sociales, réductions sur les tickets de cinéma

Télétravail: On est flexibles ! Tu peux bosser de chez toi ou au siège, selon les besoins. Une présence de 8 jours par mois au siège est requise. Ainsi, que des temps de présence au siège qui seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques