About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Votre principal rôle sera de contribuer à l’approche écosystémique d’ACF en participant à la conduite de projets prioritaires techniques pour la filière Environnement/Écologie au sein de la Direction d’Expertise et Plaidoyer :
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Mener l’identification des risques climatiques et environnementaux (sécheresse, inondations, etc.) dans nos zones d’intervention.En partenariat avec les Responsables de Service Technique et les Référents Techniques Opérationnels, identifier et valider les risques.
Lister les principaux effets négatifs observés lorsque ces risques sont avérés.
Capitaliser l’expérience d’ACF sur ces risques.
Lister les principales Solutions Fondées sur la Nature (SFN) qui répondent aux risques identifiés.Dialoguer avec les Référents Techniques Opérationnels et Responsables de Département des Bureaux Pays pour identifier les réponses déjà faites aux risques identifiés.
Consolider avec les Responsables de Départements et Référents Techniques Opérationnels pour juger si la réponse faite était appropriée et efficace, mais aussi respectueuse de l’environnement et durable.
Créer des fiches de synthèse de Solutions Fondées sur la Nature confirmées de qualité et adaptées au secteur de l’humanitaire.
Assurer la diffusion du contenu créé en lien avec ce projet.Créer un moteur de recherche de solutions dans le catalogue de solutions développées.
Concevoir un module de formation/communication de ces nouvelles fiches.
Contribuer au projet pilote ” Mangroves ” en Sierra Leone :Établir une identification des risques climatiques et environnementaux en zone côtière.
Capitaliser sur ce projet pilote d’un projet Santé Planétaire.
Contribuer au fonctionnement du service Recherche, Analyse & Apprentissages.Participer aux événements internes et externes clés sur le domaine d’expertise.
Participer aux réunions de service Recherche, Analyses et Apprentissages, et à la cellule Environnement, selon les besoins et les priorités.
Apporter un appui à la Référente Écologue.
Profile :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 dans le domaine de l’écologie et vous avez de l’expérience dans le domaine de l’intégration de l’écologie dans les institutions type humanitaires, publiques et/ou privées.
Vous êtes spécialiste dans le domaine de l’écologie et avez une expérience dans le domaine de la recherche opérationnelle et/ou appliquée, idéalement dans le secteur humanitaire.
Vous disposez de connaissances en écologie et en particulier sur les Solutions Fondées sur la Nature.
Des connaissances en matière des concepts One Health ou encore Santé Planétaire sont souhaitables. La connaissance et la compréhension des enjeux environnementaux sont également un plus.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions d’emploi
Statut : Cadre intégré- Contrat à Objet Défini 4 mois – Temps plein (Le contrat peut s’étendre jusqu’à 2025 sur réserve de financement)
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération:De 36K à 46Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance :
Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège d’1 jour par mois.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
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