About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision du Responsable du service Outils Formation et Projets, votre mission sera de garantir la mise en place d’un logiciel comptable répondant aux besoins fonctionnels et aux obligations légales des pays d’intervention d’Action Contre la Faim, dans les bureaux pays concernés par le projet.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes:
Planifier et gérer le projet ” Système Comptable Terrain ” en coordination avec les autres projets en cours et l’ensemble des acteurs mobilisés.
Définir les objectifs du projet, les échéances et les ressources nécessaires.
Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
Recenser et modéliser les processus fonctionnels du métier pour faciliter la configuration et l’implémentation de l’outil.
Définir les exigences fonctionnelles et techniques en lien avec les représentant·e·s métiers désigné·e·s.
Superviser les actions de sélection et de mise en oeuvre de la solution.
Planifier et mettre en oeuvre les actions de conduite de changement.
Analyser l’impact du changement sur les utilisateurs des bureaux-pays, des régions et du siège.
Etablir la cartographie des utilisateurs et les besoins de formations spécifiques.
Profile :
De formation Bac +4 Bac +5 en finance et/ou en comptabilité, vous justifiez d’une expérience en conduite de projets d’envergures, impliquant différents interlocuteurs et des prestataires, idéalement acquise sur un projet similaire.
Une première expérience professionnelle en ONG et/ou en travail humanitaire est un avantage.
Vous avez une capacité à coordonner les différentes parties prenantes, et à vous assurer du respect du planning et du budget. Vous avez une forte appétence pour les systèmes d’information financiers, et vous avez une capacité à appréhender les sujets fonctionnels et techniques.
Vous avez une bonne connaissance des procédures comptables sur le terrain, des exigences bailleurs et des commissaires aux comptes.
Vous avez une capacité à comprendre et à formaliser les besoins financiers et comptables de l’organisation.
Doté·e d’une très bonne maîtrise du pack office, la maîtrise supplémentaire d’un ou de plusieurs logiciels de comptabilité est un fort atout.
Vous êtes à l’aise dans les communications orales en public et écrites.
La maîtrise orale et écrite de l’anglais est un avantage.
Conditions d’emploi
Statut : Cadre Intégré – Contrat à Objet Défini de 18 mois – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 45K à 54Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages :21 jours de RTT
Couverture santé, Prévoyance : prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :
Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif;2 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs, et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe.
Indemnités de télétravail.
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
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