Votre environnement de travail

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 350 staffs nationaux et 45 expatriés.

Nous recherchons pour notre base à Bouar, dans un cadre de travail agréable avec des déplacements terrain sur la zone de Ngaounday, un·e Coordinateur·rice Terrain.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du Directeur Pays, votre responsabilité sera de coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain, manager les équipes dans la zone d’intervention, faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination et représenter ACF.

Plus précisément, votre rôle sera de :

• Assurer la coordination des interventions d’ACF dans la zone de couverture de la base de Bouar, conformément aux exigences contractuelles et aux normes de qualité techniques et programmatiques attendues.

• Coordonner l’ensemble de la mise en œuvre des programmes sur le terrain.

• Manager les équipes dans votre zone d’intervention et faciliter de bonnes relations avec les équipes de coordination.

• Représenter Action contre la Faim et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG dans votre zone d’intervention.

• Participer, en lien avec le Référent Sécurité de la mission, à la sûreté et la sécurité de la base.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master humanitaire ou généraliste avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle en coordination d’une base ou gestion de programmes humanitaires.

Vous avez idéalement une expérience confirmée avec ACF, avec une bonne connaissance des procédures ACF et des conditions et contraintes de mise en œuvre des opérations dans ses domaines intervention. Vous connaissez bien les principes humanitaires et êtes capable de les diffuser et de les faire respecter.

Vous avez une bonne résistance au stress et avez déjà travaillé dans un environnement sécuritaire instable.

Vous avez une expérience dans la gestion de la sécurité, la récolte d’information et l’analyse de contexte; vous maîtrisez les outils et les procédures de reporting interne et externe.

Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre.

Vous êtes diplomate, patient·e, avec un grand sens du travail en équipe, et êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à vos équipes.

Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (à l’oral comme à l’écrit), et vous avez un bon niveau d’anglais.

Vos conditions d’emploi

• Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois

• Salaire mensuel brut : de 2 597 à 2 968 € en fonction de l’expérience

• Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut

• Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu

• Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain

• Allocation contexte mensuelle : 450€

• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)

• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif

• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement

• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

• Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR

• Accompagnement et formation
  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
• Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)
• Déplacements terrain : sur la zone de Ngaounday

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez développer de nouvelles compétences managériales dans un contexte multiculturel; manager une base et une sous-base avec des projets d’urgence, de résilience et de développements? Rejoignez-nous!

A Bouar, située à 150km de la frontière camerounaise, le climat est de type équatorial avec une saison humide de mai à octobre et une saison sèche de novembre à avril. Les expatriés logent dans une maison commune équipée d’électricité solaire, d’eau et d’une connexion internet relativement bonne mais pas très stable. Les chambres disposent de moustiquaires, de ventilateurs et de leur propre salle de bain.

Le couvre-feu étant à 21H30, il est possible de trouver plusieurs endroits agréables (restaurants locaux, etc.) où se détendre après le travail et les weekends, avec de nombreuses ONG présentes. Les conditions de travail sont confortables avec des activités d’urgence qui nécessitent de passer une à plusieurs semaines sur le terrain hors de la base. La vie sur le terrain dépend de la zone d’accueil et souvent moins confortable par rapport à la base. ACF a mis en place un minimum requis de conditions qui permettent à l’équipe de travailler sans problème.

Les règles sécurités sont à respecter scrupuleusement. Le niveau de sécurité nécessite beaucoup de vigilance dans le mouvement. La présence d’engin explosif dans la zone réduit le champs d’action. Le contexte sécurité et humanitaire n’est pas figé donc il faut compter avec une évolution favorable ou défavorable.