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Le programme RESILAC est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :
1) accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale,
2) renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ;
3) appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.
Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le programme sera ainsi animé par un consortium de 3 ONG (Action contre la Faim – chef de file, CARE et Groupe URD) et en partenariat avec des organisations nationales et locales (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) qui nourriront l’Alliance créée autour de ce programme. Ce dernier a été co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, financeurs du projet.
Votre mission sera d’assurer le management des expert.e.s techniques, et apporter votre soutien au Chef de bureau projet tout en garantissant la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects de renforcement des acteurs du programme RESILAC.
Vos tâches principales seront de :
Ce poste est ouvert à la fois aux travailleurs Tchadiens et aux travailleurs internationaux. Le contenu du pack salarial varie en fonction de cet élément.
Pour un.e salarié.e de nationalité Tchadien.nne :
Pour un.e travailleur.se international.e :
+ autres avantages ACF.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
C’est à ce projet d’envergure régionale (qui devrait être lancé dans le courant du 2nd trimestre 2023 pour une durée de 5 ans) que vous pouvez prendre part. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au coeur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.
Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’un équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!
Vous serez le garant méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.
Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net
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