About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Responsable du Pôle Experts, vous contribuerez à la conception, au développement, à l’évolution et au support des solutions logiciels et apporterez une expertise technique aux développeur·se·s.
Plus précisément, votre rôle sera de :
Concevoir techniquement les fonctionnalités des utilisateurs sièges et terrains ACFParticiper à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs
Etudier et qualifier les opportunités et la faisabilité technique des besoins sous la supervision de l’Architecte Technique
Elaborer et rédiger la conception technique, à partir des spécifications fonctionnelles
Développer les fonctionnalités côté Front End et Back EndParticiper au choix et à la modélisation des bases de données
Réaliser le développement et la réalisation des fonctionnalités, modules et solutions
Prioriser, planifier, industrialiser et réaliser la mise en production des fonctionnalités, modules et solutions développées
Rédiger les documents techniques concernant le développement réalisé afin de faciliter le support, l’évolution et le scale-up
S’assurer de l’amélioration de la qualité du code et des performances des plateformes : tests, performance, intégration, etc.Etre responsable de la qualité, l’amélioration, la maintenance et l’évolution des fonctionnalités, modules et solutions existantes
Définir les protocoles et les scenarii de tests (UAT, etc.)
Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels de solution développée
Analyser les résultats et rédiger les rapports de tests
Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par les utilisateurs
Contribuer au fonctionnement et à la continuité du SI et notamment aux applications développées en interneEtre disponible pour tout dossier sur demande du Responsable du Pôle Experts
Participer à la maintenance en condition opérationnelle du SI, en assurant la qualité des développements et les mises à jours technologiques pour se maintenir à l’état de l’art
Etre force de proposition et en capacité de répondre aux expressions de besoins des utilisateurs internes
Assurer le rôle de référent technique sur les activités de développement Coordonner la veille technologique avec les développeur·se·s et l’Architecte Technique et la partager

Profile :

Vous disposez d’une formation initiale ou complémentaire de niveau Bac +3 minimum, spécialisée en informatique.
Vous avez une expérience importante et diversifiée en tant que développeur·se FullStack, avec une capacité d’adaptation à tout type de technologies de développement du marché classique.
Vous maîtrisez les outils suivants :
Javascript / Angular / Typescript / NodeJs
Php (et connaissances de Framework du type Symfony)
Jenkins / Sonar
Firebase / Mysql / Postgresql
Vous êtes particulièrement compétent·e dans la mise en place de tests unitaires et tests d’intégration.
Vous avez des compétences et une expérience de formation et d’accompagnement d’autres développeurs (tech-Lead), ainsi qu’une capacité à prendre le rôle de scrum master dans une équipe en fonctionnement agile.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 40K à 47Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
Avantages:21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :
Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

DATE DE DÉBUT : 13-05-2024