UN·E REFERENT·E TECHNIQUE SERA – SIEGE

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Responsable de Service Technique SERA, vous aurez pour responsabilité d’appuyer les équipes terrain et siège pour assurer la qualité, la pertinence et l’innovation techniques des interventions d’ACF.
Plus précisément, votre rôle sera de:
Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des stratégies MEAL missionsConseiller les missions ACF France dans leurs réflexions sur leur stratégie MEAL et leur dimensionnement MEAL, en lien avec les stratégies et les guidelines ACF France.
Identifier, aider à la résolution, et si nécessaire alerter sur les problèmes rencontrés par les missions dans la structuration et la mise en oeuvre de la stratégie MEAL.
Participer aux réflexions des groupes de travail thématiques pour la mise en oeuvre de la stratégie ACF France.
Contribuer à l’accompagnement des missions dans l’amélioration de leur expertise technique et la consolidation de leurs pratiques et compétences MEAL, et dans la mise en oeuvre de systèmes MEALApporter son expertise technique et conseiller les missions sur les sujets MEAL.
Capitaliser les bonnes pratiques développées sur les missions et les mettre à disposition des Responsables de Départements MEAL (RDD MEAL).
Proposer aux missions de manière proactive des approches techniques existantes ou nouvelles et définir des méthodologies et processus d’intervention.
Développer des documents d’encadrement ou outils MEAL pour répondre aux besoins des missions, y compris pour les outils liés à la log-SI.
Superviser les RDD MEALOrganiser le recrutement et l’intégration des RDD MEAL.
Former et favoriser le développement des compétences des RDD MEAL.
Conseiller, apporter un appui technique, organiser et animer les points individuels.
Se déplacer sur les terrains d’intervention lorsque nécessaire et possible pour des visites de support.
Elaborer et suivre les Plans d’Action individuels en collaboration avec le Responsable hiérarchique des RDD MEAL.
Assurer les évaluations des RDD MEAL en tant que Responsable fonctionnel.
Contribuer à la promotion de la culture MEAL d’ACFElaborer des contenus et supports de communication, assurer et diffuser une communication interne.
Sur demande du·de la Référent·e MEAL, assurer la représentation du MEAL d’ACF France.
Participer aux réunions de Pools et rapporter/collecter des informations sur les activités en cours et sur les alertes.

Profile :

Vous êtes titulaire d’un Master dans les domaines du suivi et de l’évaluation de projets et des systèmes de management de l’information, ou d’un Master avec une forte composante en collecte, gestion et analyse de données quantitatives (épidémiologie, démographie, statistiques, etc.).
Vous avez au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans le secteur humanitaire/développement international, dont 2 ans dans le suivi et l’évaluation terrain.
Vous êtes particulièrement compétent·e dans le domaine du management de projet ainsi que dans la collecte, la gestion et l’analyse de données qualitatives et quantitatives.
Vous êtes capable de développer des outils de MEAL, définir et mettre en oeuvre des mécanismes de redevabilité envers les communautés.
Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’écoute, vous permettant d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteur·rice·s. Vous êtes également force de convictions et savez faire respecter les procédures.
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et vous êtes capable de gérer les priorités.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré – CDD 4 mois (remplacement) – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Date de démarrage: 17/06/2024
Rémunération : De 40K à 47Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:
21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Conditions particulières: Déplacements terrains (Moyen Orient, Afrique Australe)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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