UN·E RESPONSABLE PROGRAMME SMPS RCA

About : Action contre la Faim

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Mission :

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, votre rôle principal sera d’identifier et de mettre en oeuvre des interventions en matière de Santé Mentale et Pratiques de Soins de qualité, pertinentes et innovantes, dans le respect de la stratégie, des standards d’ACF, des normes internationales et des politiques nationales.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMSPS.
Favoriser l’intégration transversale du secteur SMSPS avec les autres secteurs, en collaboration avec le Coordinateur Terrain.
Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets.
Effectuer des missions d’évaluation des besoins (méthodologie, définition des outils, formation des équipes sur le terrain, conduite des enquêtes sur le terrain).
Collecter les données secondaires et les retours d’information des populations cibles.
Assurer la mise en oeuvre, le suivi et le reporting des projets SMSPS.
Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme.
Participer à la coordination, à la représentation et aux partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention.
Encadrer et manager ses équipes :Définir les besoins en ressources humaines pour ses activités et l’organigramme de son équipe.
Participer au recrutement de ses équipes (rédaction des descriptifs de poste, conduite des entretiens, tests, etc.).
Contribuer à la capitalisation et au développement technique au sein de son secteur.
Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSPS de la mission.

Profile :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en psychologie clinique.
Vous justifiez d’une expérience internationale d’au moins 2 ans, idéalement acquise avec ACF ou une autre ONG, sur un poste de Responsable Programme SMSP. Une expérience en gestion d’équipe et en formation serait appréciée.
Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de projets (gestion budgétaire, logistique, suivi des indicateurs). Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et le pack Office (Word, Excel).
Vous faites également preuve de diplomatie, de bonnes capacités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation, indispensable pour travailler en Basse-Kotto.
Vous disposez d’excellentes compétences managériales et d’encadrement, et êtes capable de travailler sous pression dans un contexte sécuritaire volatile.
Des connaissances des engagements, objectifs et principes d’intervention d’ACF, ainsi que des documents standards, constitueraient un atout.

Conditions d’emploi

Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire:Salaire mensuel brut : de 2130 à 2473euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Per diem et frais de vie mensuels : 729euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)

Avantages:Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.