Motif : remplacement
A pourvoir le 2 avril 2024 au 18 septembre 2024 au plus tôt
Depuis ses origines, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux demandeur.se.s d’asile et à toutes les personnes étrangères en situation administrative précaire. Son engagement auprès des personnes étrangères consiste à écouter, accompagner, accueillir et conseiller en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité qui est la raison d’être de l’association.
L’Île de France est l’une des 13 régions de l’association, elle compte 8 groupes locaux et 3 lieux d’accueil, animés par plus de 380 bénévoles qui mènent, entre autres, des actions d’accueil, d’information et d’accompagnement juridique auprès des personnes étrangères, d’intervention dans les établissements pénitentiaires, d’apprentissage du français, de sensibilisation et de plaidoyer.
Missions :
Sous la responsabilité de la Déléguée nationale en région, en lien étroit avec l’équipe salariée régionale et les instances régionales, locales ainsi qu’avec les services nationaux de La Cimade, le ou la chargé.e de projet régional aura pour missions, principalement sur les enjeux de sensibilisation et de vie associative :
- L’animation des activités de sensibilisation dans la région (interventions visant à faire changer les regards sur les migrations, à déconstruire les préjugés et à lutter contre les discriminations)
- Accompagnement des équipes bénévoles dans les projets de sensibilisation dans l’ensemble de la région, en lien avec la coordination nationale de La Cimade et l’équipe salariée régionale et participation régulière à ces actions aux côtés des bénévoles
- Coordination avec les équipes bénévoles mobilisées et suivi des actions liées au festival Migrant’Scène dans la région
- Développement et suivi de partenariats opérationnels autour des actions de sensibilisation avec les équipes bénévoles
- Le soutien au développement de la vie associative dans la région, en lien étroit avec la DNR et les instances associatives régionales :
- Appui à la structuration de la vie associative locale :
- Accompagner les groupes locaux dans l’animation de leurs réunions, groupes de travail et autres temps forts de la vie associative, notamment par l’apport d’outils, de méthodes et de techniques d’animation, de gestion de conflit et de médiation
- Suivre le développement des groupes locaux, en particulier les groupes nouvellement créés ou à créer
- Accompagner la communication interne régionale
- Accompagnement des parcours bénévoles : recrutement, temps d’accueil, formation, type de profils/missions, formation des élu.e.s au sein des instances …
- Appui de la DNR à l’accompagnement des instances régionales (contribution à l’organisation et aux travaux du conseil régional et du bureau régional)
De manière transversale au sein de l’équipes salariée régionale :
- Participation au développement de l’implantation de La Cimade dans la région
- Participation au suivi, à la recherche de financements (rédaction des dossiers de demande de financement et des bilans)
- Participation à la dynamique de l’équipe salariée régionale
- Participation à l’élaboration du rapport d’activité (rédaction, remonté des statistiques)
- Appui déontologique aux équipes bénévoles
- Evaluation des besoins, participation à l’élaboration d’un plan régional de formation interne
- Elaboration et animation des formations internes
- Animation de formations externes
- Participation à des groupes de travail nationaux
- Participation en lien avec les groupes locaux et les équipes bénévoles aux réseaux professionnels, associatifs et militants
Profil :
- Solide expérience dans l’animation associative ou coopérative, le travail avec les bénévoles, connaissance des techniques d’animation, des démarches de l’éducation populaire et des dynamiques de formation
- Compétence dans la coordination et la gestion de projets (notamment dimension financière)
- Connaissance du milieu associatif
- Intérêt pour les enjeux liés aux politiques migratoires et l’accueil des personnes migrantes
- Capacités d’écoute
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et de la gestion
- Capacités rédactionnelles ; maîtrise des outils informatiques
- Mobilité et disponibilité
Lieu de travail
La Cimade – 46 boulevard des Batignolles – 75 017 Paris
Des déplacements sont à prévoir dans l’ensemble de la région, ainsi que des temps de travail ponctuels en soirée ou le week-end.
Conditions de rémunération
- Salaire brut mensuel : 3 149,27 euros (catégorie C, statut employé)
- Avantages annexes : Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo
Candidatures (CV + LM) à adresser à [email protected]
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce)
La Cimade est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail.
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