UNDP: Asesor Nivel 4 Equipo Jurídico – Bogota

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JOB DESCRIPTION

Descripción del Proyecto

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Mediante los esfuerzos conjuntos de la PGN y el PNUD, el proyecto 135386_01000976 “Eficacia y eficiencia en el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías”, pretende fortalecer las capacidades de la entidad en materia de control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del Sistema General de Regalías (SGR) en el uso eficaz y eficiente de los recursos provenientes de este sistema administrados por el DNP, a través de: (i) el fortalecimiento de capacidades de servicios públicos y particulares que ejerzan funciones públicas o administren recursos del SGR atendiendo los principios constitucionales y legales de transparencia, moralidad, imparcialidad y eficiencia; (ii) la recolección, consolidación, análisis y verificación de la información correspondiente a la aprobación y ejecución de los recursos del Sistema General de Regalías, así como en la verificación periódica y selectiva del avance y resultados de las inversiones financiadas con estos recursos. (iii) el fortalecimiento del control social de la ejecución de los recursos del SGR a través de ejercicios de participación ciudadana señalados en la Ley colombiana y las directrices del gobierno nacional.

Cumplir con estas tareas requiere de la conformación de equipos de trabajo calificados y con la experiencia necesaria que garantice un ejercicio adecuado de dichas tareas; pero también de entidades territoriales fuertes y capaces de formular políticas públicas que busquen alcanzar un verdadero impacto socioeconómico en su población.

Alcance del Trabajo

De conformidad con las normas y procedimientos, el perfil solicitado desempeñara las siguientes funciones:

Actividades Específicas

Adelantar desde el aspecto jurídico, las actividades de control preventivo y disciplinario de los actores del SGR a través de la aplicación de los instrumentos, formatos, instructivos y demás documentos definidos para la puesta en marcha y el desarrollo del modelo de vigilancia integral al Sistema General de Regalías.
Apoyar la elaboración de los anexos jurídicos de los documentos definidos para el seguimiento y evaluación de los proyectos de inversión priorizados, en el marco del modelo de vigilancia integral al Sistema General de Regalías conforme con las políticas y lineamientos establecidos por la PGN.
Apoyar jurídicamente la estructuración de las orientaciones normativas generales y específicas que se requieran al interior de la Procuraduría General de la Nación, en el marco del modelo de vigilancia integral al Sistema General de Regalías conforme con las políticas y lineamientos establecidos por parte de la PGN y el PNUD.
Apoyar el diseño, implementación y organización de los eventos y capacitaciones dirigidos a personeros, funcionarios, entidades beneficiarias, ejecutoras de recursos del SGR o sociedad civil, relacionados con la gestión del control preventivo y disciplinario a los actores del SGR, de acuerdo con la programación que realice la Gerencia del Proyecto
Prestar la asistencia técnica a las auditorías ciudadanas a la ejecución de recursos del SGR.
Diseñar e implementar metodologías, instrumentos y herramientas que permitan medir la gestión de las entidades beneficiarias y ejecutoras de los recursos de regalías.
Analizar presuntas irregularidades en desarrollo de la labor de seguimiento, control y evaluación y adelantar los informes que sirvan de insumo para las futuras actuaciones preventivas y disciplinarias por parte de la PGN.
Apoyar jurídicamente la elaboración de informes, circulares, comunicaciones internas o actos administrativos, así como en la proyección de las respuestas a consultas, derechos de petición y requerimientos, que se requieran atendiendo los lineamientos definidos por parte de la PGN y el PNUD
Brindar apoyó a la Gerencia y a la Coordinación en los procedimientos jurídicos que requiera el desarrollo del proyecto.

Actividades Generales

Participar en las actividades de coordinación, preparación y realización de las capacitaciones, reuniones y mesas de trabajo a que haya lugar y asignadas por el supervisor
Presentar los informes de seguimiento y reportes de actividades que sean solicitados por el supervisor del contrato.
Realizar las solicitudes de viajes y comisiones, así como presentar el informe respectivo, bajo los lineamientos establecidos por parte de la PGN y el PNUD.
Velar por el uso adecuado de la información generada y conocida durante la ejecución del contrato.
Abstenerse de estar vinculado o celebrar contratos (civil o laboral) con entidades territoriales o de carácter regional o nacional, cuya fuente de financiación sea Sistema General de Regalías o cuyas actividades estén relacionadas con el objeto contractual.
Realizar la administración de las cuentas de acceso asignadas por parte de la PGN y del DNP como entidad administradora del SGR al Sistema de Gestión Documental y demás sistemas de consulta y registro de información
Informar de manera inmediata al PNUD y a la PGN en el caso de ser sujeto de sanción que genere causal de inhabilidad, estar incurso en causal de incompatibilidad o conflicto de intereses para el cumplimiento del objeto contractual. En el evento en que se presente alguna de las condiciones mencionadas anteriormente durante el desarrollo del contrato, el contratista deberá informar inmediatamente para adoptar las medidas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Organización Institucional

El profesional que se vincule dependerá directamente Jefe de Oficina de Planeación PGN.

Competencias

Lograr resultados: 

NIVEL 3: Rendir cuentas por los resultados y hacer que los demás lo hagan.

Piensa de forma Innovadora:   

NIVEL 3: Buscar patrones y claridad de forma creativa y fuera de lo convencional, evitar las falsas certezas y la visión en blanco y negro de las situaciones.

Aprender de forma continua:   

NIVEL 3: Buscar retroalimentación proactivamente, puesto que demuestra un deseo de aprender de los demás y de sus experiencias, tanto positivas como negativas

Adaptarse con agilidad: 

NIVEL 3: Participar, apoyar, contribuir o impulsar cambios significativos dentro del PNUD

Actúa con determinación:   

NIVEL 3: Demostrar valentía, automotivación e iniciativa para reaccionar ante las oportunidades sin necesidad de que otros lo soliciten

Hacer alianzas y colaborar: 

NIVEL 3: Establecer y desarrollar redes de colaboración eficaces

Propiciar la diversidad y la inclusión: 

NIVEL 3: Comprender que la inclusión es polifacética (raza, género, edad, discapacidad, cultura, etc.)

Competencias transversales y técnicas

Pensamiento Estratégico   

Capacidad para aprovechar el aprendizaje de una variedad de fuentes para anticipar y responder a las tendencias futuras; demostrar previsión con el fin de modelar lo que los desarrollos futuros y posibles formas de avanzar en el PNUD

Pensamiento sistémico    

Capacidad para utilizar el análisis objetivo de problemas y el juicio para comprender cómo coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo alterar un elemento puede afectar a otras partes del sistema

Negociación e influencia  

Capacidad para llegar a un entendimiento, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia, obtener ventaja en el resultado del diálogo, negociar soluciones mutuamente aceptables a través de comprometerse y crear situaciones de “ganar-ganar”

Comunicación

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia

Basado en resultados Administración    

Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del rendimiento y resultados demostrables

Capacidad de análisis jurídico

Capacidad para procesar una amplia cantidad de información y hechos para redefinir y comprender una cuestión, aplicar el marco jurídico al conjunto específico de hechos y presentar un análisis coherente y exhaustivo de la situación con el fin de ofrecer asesoramiento práctico y significativo. Dicha capacidad también incluye poder ofrecer una evaluación objetiva del caso, identificar los mejores argumentos de la organización para proceder y recomendar un curso de acción. También implica la habilidad de pensar de forma creativa y flexible dentro del marco legal aplicable.

Capacidad de redacción jurídica 

Capacidad para analizar patrones de hechos y presentar argumentos por escrito. Ello incluye la habilidad de redactar memorandos, informes legales y otras presentaciones a partes externas, tanto en formato de promoción como en uno objetivo, y dictámenes jurídicos. También incluye la capacidad de transmitir análisis jurídicos y recomendaciones a las partes internas por escrito y, en particular, comunicarse de manera clara con una audiencia que no sea experta en derecho o no tenga formación jurídica.

Calificaciones Mínimas del NPSA 

Requerimientos Educativos Básicos  

Título Profesional Universitario en Derecho
Título de Maestría o Superior en áreas relevantes con 2 años de experiencia relevante. Se podrán considerar personas con Título profesional con 4 años de experiencia relevante, si no tienen Maestría, en temas de asesorías o consultorías en Derechos Humanos.

Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante 

Título de Maestría o Superior en áreas relevantes con 2 años de experiencia relevante. Se podrán considerar personas con Título profesional con 4 años de experiencia relevante, si no tienen Maestría, en temas de asesorías o consultorías en Derechos Humanos.

Habilidades requeridas  

Manejo de herramienta informáticas y telemáticas

Habilidades y Competencias deseadas  

Experiencia profesional vinculada con entidades de control público.
Título de Posgrado en la modalidad de especialización en áreas de ciencias sociales
Experiencia profesional con organismos internacionales.
Experiencia en temas relacionados con Derecho Internacional Humanitario.

Idioma(s) requerido(s)   

Fluidez en español hablado y escrito

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements


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