Avec la crise actuelle en Haïti, la communication digitale sert de vitrine pour plaider en faveur du respect des droits des enfants et des femmes dans le pays.
Sous la supervision directe du responsable de la communication digitale, le/la stagiaire sera a) responsable de la création quotidienne de contenus à partager sur les réseaux sociaux ; b) Il/elle organisera des campagnes digitales sur plusieurs thématiques et veillera à l’image de marque de l’UNICEF auprès de son audience en ligne en répondant aux messages envoyés par celle-ci. De plus ; c) il/elle assurera la visibilité des bailleurs de l’UNICEF et effectuera une analyse des retombées en ligne des campagnes, ainsi qu’une veille en ligne sur les réseaux sociaux concernant les informations pertinentes au mandat de l’UNICEF.
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, une vie.
La recrudescence de la violence armée en Haïti a déclenché une profonde crise humanitaire, avec un nombre estimé à 170 000 enfants déplacés à l’intérieur du pays. Cette situation a un impact dévastateur sur les enfants et les familles les plus vulnérables du pays. En réponse à cette crise, l’UNICEF, aux côtés des autres agences des Nations Unies, fournit une assistance aux personnes vulnérables gravement touchées par la violence, en leur permettant d’accéder aux services de base.
Dans ce contexte, la communication joue un rôle crucial au sein de l’UNICEF. Son objectif est d’informer la communauté nationale et internationale des actions entreprises pour améliorer la vie des enfants et des femmes en Haïti, ainsi que de plaider auprès des décideurs pour la mobilisation des ressources nécessaires. De plus, elle vise à sensibiliser sur l’impact de la crise sur les enfants, afin de susciter une réponse adéquate de la part de la communauté internationale et des autorités nationales.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
Tout au long de la période du stage, le/la stagiaire aura à travailler avec la chargée de la communication digitale en réalisant les activités ci-dessous:
- Créer de contenus à partager sur les réseaux sociaux.
- Organiser de campagnes digitales.
- Veiller sur l’image de marque de l’UNICEF et s’assurer de la visibilité des bailleurs de l’UNICEF sur les réseaux sociaux.
- Analyser les retombées en ligne des campagnes et des messages.
- Veille en ligne sur les réseaux sociaux.
Profil de stage:
Avec la crise actuelle en Haïti, la communication digitale sert de vitrine pour plaider en faveur du respect des droits des enfants et des femmes dans le pays.
Sous la supervision directe du responsable de la communication digitale, le/la stagiaire sera
a) responsable de la création quotidienne de contenus à partager sur les réseaux sociaux;
b) Il/elle organisera des campagnes digitales sur plusieurs thématiques et veillera à l’image de marque de l’UNICEF auprès de son audience en ligne en répondant aux messages envoyés par celle-ci. De plus;
c) il/elle assurera la visibilité des bailleurs de l’UNICEF et effectuera une analyse des retombées en ligne des campagnes, ainsi qu’une veille en ligne sur les réseaux sociaux concernant les informations pertinentes au mandat de l’UNICEF.
But du stage
Informer et sensibiliser notre groupe cible en ligne sur les activités, les résultats et l’impact des actions de l’UNICEF sur les bénéficiaires. Également, soutenir le plan de plaidoyer de la communication en créant du contenu qui illustre l’impact de la crise sur les enfants.
De façon concret, le/la stagiaire va :
- Créer du contenu à partager sur les réseaux sociaux.
- Concevoir des campagnes digitales sur diverses thématiques.
- Effectuer l’analyse de l’impact des campagnes en ligne et des messages.
- Participer à l’organisation des Facebook Live.
- Produire du contenu spécifique pour TikTok
Pour etre qualifié vous devez:
-
Être âgé d’au moins 18 ans.
-
Être inscrit comme étudiant dans une université (premier cycle, cycles supérieurs ou doctorat) ou être récemment diplômé (au cours des 2 dernières années) dans le domaine de la communication et du marketing.
-
Excellent rendement scolaire, c’est-à-dire : avoir d’excellents résultats scolaires attestés par des dossiers universitaires ou institutionnels récents.
-
Une expérience pertinente en communication digitale et une bonne maitrise des réseaux sociaux (X, Instagram, Meta, Tik-Tok, LinkedIn)
-
Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d’urgence sont considérées comme un atout.
-
Avoir des connaissances en informatique pour pouvoir soumettre une candidature et effectuer les tâches du mandat
-
Avoir une présence sur les réseaux sociaux
- N’avoir aucun membre direct de la famille (père, mère, frère, soeur) travaillant pour l’UNICEF, et n’avoir aucun autre parent dans la ligne d’autorité à laquelle le stagiaire rendra compte.
Expériences supplémentaires:
- Expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux et dans la création de contenu destiné à notre groupe cible.
- Aptitude à travailler en toute indépendance et à respecter des délais
- Connaissance du contexte local en termes de politiques et de programmes de l’UNICEF
- Une bonne connaissance dans l’utilisation des logiciels de montage comme Caneva.
Exigences linguistiques:
- La maîtrise du français et de la langue locale est requise. Connaissance pratique de l’anglais, un atout important.
Pour chaque enfant, vous devez démontrer
les valeurs fondamentales de l’UNICEF qui sont: Attention, Respect, Integrite, Confiance, Engagement et Stabilite
Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : https://uni.cf/UNICEFValues.
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
Remarks:
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. Elles sont également soumises aux exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employés du gouvernement qui sont considérés pour un emploi avec l’UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant de prendre une affectation avec l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans compensation, si un visa ou une autorisation médicale n’est pas obtenu, ou si les conditions de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.