UNODC_ Coordinador/ a Proyecto (TIPAML)

Acerca de UNODC en México

En 1996, el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, firmaron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar conjuntamente con UNODC para hacer frente a los problemas de las drogas y la delincuencia en la región. Este memorando fue el precedente para que en 2003 UNODC y el Gobierno de México suscribieran un Acuerdo de Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en la región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En 2008, se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más la relación entre UNODC y el Gobierno de México, estableciendo las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre de 2012, se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México las funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado (LPO). Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planeación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. El fortalecimiento de la asociación entre México y UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, visite: http://www.unodc.org/ 

Breve descripción del proyecto:

UNODC propone una estrategia múltiple para promover la coherencia y la coordinación entre los actores clave en la lucha contra la trata de personas y el lavado de dinero relacionado en México, Honduras, Guatemala y El Salvador.

UNODC cuenta con una amplia experiencia nacional e internacional en la prestación de asistencia técnica para detectar, prevenir y combatir los delitos de trata de personas y lavado de dinero. Este proyecto se basará en esa experiencia y concentrará los esfuerzos en reducir los casos de trata de personas mediante la identificación y el seguimiento oportunos de los ingresos ilícitos, aprovechando la colaboración existente entre UNODC y FINTRAC a través del Proyecto Proteger, y el trabajo previo relacionado con la identificación de indicadores específicos de los ingresos ilícitos de la trata de personas con fines de explotación sexual.  Dado que los cuatro países ya forman parte del Grupo Egmont (una organización mundial cuyo objetivo es facilitar el intercambio de información y conocimientos entre las UIF miembros), UNODC ha desarrollado esta propuesta de proyecto basándose en el Plan Estratégico Egmont 2022-2024, abordando tres áreas temáticas de acción:

– Mejorar el marco para el intercambio eficaz de información entre las UIF.

– Reforzar la cooperación con las organizaciones internacionales asociadas

– Desarrollar y promover el conocimiento de métodos y tendencias nuevos o emergentes en la lucha contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo, así como de las mejores prácticas.

Responsabilidades: 

El trabajo del Coordinador de Proyecto (TIPAML) se planificará y llevará a cabo en consulta con el Representante de UNODC de la oficina de México y en estrecha cooperación con la Oficina Regional para América Central y el Caribe en Panamá (ROPAN). Dentro de las atribuciones asignadas, el Coordinador de Proyecto (TIPAML) será responsable de las siguientes funciones: 

– Apoyar la implementación del proyecto UNODC Disruption. “Reducción de las amenazas planteadas por los grupos de delincuencia organizada que blanquean los ingresos ilícitos procedentes de la trata de personas, en particular de la explotación de mujeres y niñas en México, El Salvador, Guatemala y Honduras”, proporcionando actividades de planificación, coordinación, seguimiento periódico del impacto y evaluación.

– Gestionar y coordinar la ejecución del proyecto de acuerdo con el marco de gestión basada en resultados, el plan de trabajo del proyecto y con vistas a garantizar productos de alta calidad y lograr los resultados del proyecto; garantizar que los informes y otras obligaciones hacia el donante se cumplan en tiempo y forma. 

– Coordinar y elaborar los puntos de acción necesarios para los debates de la Junta de Coordinación del Proyecto, así como para los debates de actualización de la gestión del programa.

– Preparar diversos productos escritos relacionados con la ejecución del proyecto, como documentos de referencia, informes de situación, informes de evaluación, informes de misión, sesiones informativas y presentaciones; identificar problemas y cuestiones que deban abordarse e iniciar medidas correctivas; servir de enlace con las partes pertinentes; garantizar las medidas de seguimiento.

– Coordinar el desarrollo del programa de asistencia técnica en los países receptores en estrecha consulta con los países del proyecto Honduras, El Salvador, Guatemala y Panamá.

– Apoyar la implementación del Programa Regional de UNODC en parte relacionado con la lucha contra el lavado de dinero, los flujos financieros ilícitos, la trata de personas y el crimen organizado con el objetivo de asegurar la sinergia y maximizar el impacto de la asistencia técnica de UNODC.

– Mantenerse al corriente de la evolución de la situación en la región en lo que respecta a la lucha contra el lavado de dinero, los flujos financieros ilícitos y la delincuencia organizada, con vistas a buscar oportunidades para complementar la labor de los proyectos con intervenciones más amplias, cuando sea pertinente y viable.

– Coordinar y servir de enlace con las unidades pertinentes de la sede de UNODC, así como con otros actores internacionales y regionales pertinentes, a fin de facilitar la ejecución del proyecto y crear sinergias a este respecto.

– Dirigir las actividades de recaudación de fondos para la lucha contra el lavado de dinero, la trata de personas, los flujos financieros ilícitos y otras actividades pertinentes en la región, en coordinación con los países del proyecto.

– Iniciar y coordinar actividades de promoción para aplicar el Plan de Comunicación y Visibilidad del Proyecto; preparar presentaciones técnicas sobre el proyecto en eventos regionales/internacionales relacionados con la justicia penal y/u otros eventos; hacer presentaciones sobre temas/actividades asignadas.

– Iniciar y coordinar la evaluación del proyecto; redactar los términos de referencia para las evaluaciones y coordinar y organizar las reuniones tripartitas y las evaluaciones que sean necesarias. 

– Comunicación fluida con las partes interesadas: Fiscalías, unidades de inteligencia financiera (UIF), autoridades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado, instituciones financieras y otras organizaciones: ONG, centros de acogida, autoridades locales y nacionales, medios de comunicación, mundo académico, grupos religiosos y sector privado para colaborar en la lucha contra la TIP.

– Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.

El trabajo implica una interacción frecuente con:

Funcionarios y personal de UNODC en la Sede y en las oficinas sobre el terreno, otros departamentos y oficinas pertinentes de la Secretaría de las Naciones Unidas, organismos especializados, fondos y programas, equipos de las Naciones Unidas en los países, Oficina Regional para América Central y el Caribe en Panamá (ROPAN), funcionarios de organismos nacionales y regionales relacionados con la lucha contra el lavado de dinero, representantes de gobiernos nacionales, organizaciones internacionales, organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales, expertos, consultores, personal técnico.

Resultados esperados: 

Desarrolla, implementa, evalúa, dirige y gestiona eficazmente el proyecto y equipos clave; demuestra la entrega puntual de los resultados de acuerdo con los objetivos y políticas generales. Desempeña un papel de liderazgo en la identificación de problemas importantes y desarrolla enfoques razonados e innovadores para tratarlos.  Actúa como portavoz eficaz tanto interna como externamente y establece sólidas relaciones de colaboración con las partes interesadas.

Criterios Esenciales:

• Maestría en Ciencia Política, Seguridad Pública, Derecho, Derechos Humanos o carreras afines.
• Indispensable el dominio del idioma inglés
• Conocimiento y exposición al Sistema de Gestión de la Seguridad de la ONU y sus políticas y procesos relacionados.
• Ocho o más años de experiencia profesional mínima comprobable, preferentemente en áreas de coordinación y análisis estratégico para el desarrollo de alianzas de cooperación.
• Al menos dos años de experiencia en la redacción de informes técnicos, presentaciones y documentación relacionada a gestión de proyectos.
• Se requiere dominio de programas informáticos básicos (Windows, Word, Excel, Lotus Notes, Power Point, etc.).

Criterios Deseables: 

• Experiencia previa en el Sistema de Naciones Unidas será considerado como ventaja.
• Conocimiento de los mandatos de UNODC serán considerados como ventaja.

COMPETENCIAS:

• INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Otros: 

• Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero, cuya calidad migratoria permita el desempeño de la función.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando sea necesario

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. 

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.