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SOBRE UNODC
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 funcionarios y funcionarias en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.
UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.
En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.
El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.
Conjunto de normas y reglas que cubren temas como justicia juvenil, tratamiento de delincuentes, cooperación internacional, gobernabilidad, protección a víctimas, violencia contra las mujeres y prevención de la delincuencia juvenil en zonas urbanas.
Para más información, favor de consultar la página: https://www.unodc.org/lpomex/index.html
BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
UNODC propone una estrategia múltiple para promover la coherencia y la coordinación entre los actores clave en la lucha contra la trata de personas y el lavado de dinero relacionado en México, Honduras, Guatemala y El Salvador.
UNODC cuenta con una amplia experiencia nacional e internacional en la prestación de asistencia técnica para detectar, prevenir y combatir los delitos de trata de seres y lavado de dinero. Este proyecto se basará en esa experiencia y centrará los esfuerzos en reducir los casos de trata de personas mediante la identificación y el seguimiento oportunos de las ganancias ilícitas, aprovechando la colaboración existente entre UNODC y FINTRAC a través del Proyecto Protect, y el trabajo previo relacionado con la identificación de indicadores específicos de ganancias ilícitas procedentes de la trata de personas con fines de explotación sexual. Dado que los cuatro países ya forman parte del Grupo Egmont (una organización mundial cuyo objetivo es facilitar el intercambio de información y conocimientos entre las UIF miembros), UNODC ha desarrollado esta propuesta de proyecto basándose en el Plan Estratégico Egmont 2022-2024, abordando tres áreas temáticas de acción:
OBJETIVO DEL PUESTO
El/la Especialista en procesos para la coordinación en la investigación trabajará directamente con las autoridades nacionales para proporcionar asesoramiento, formación y asistencia técnica en materia de lucha contra el lavado de dinero y la trata de personas (TIPAML) para apoyar el establecimiento, desarrollo y aplicación de los regímenes nacionales TIPAML. En concreto, prestará asistencia técnica, asesoramiento y apoyo al desarrollo de capacidades, de conformidad con la legislación nacional aplicable.
TAREAS Y RESPONSABILIDADES
El trabajo implica la interacción frecuente con los siguientes actores:
El trabajo implica contacto e interacción frecuente con los siguientes actores: fiscalías, unidades de inteligencia financiera (UIF), autoridades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, sector privado, instituciones financieras y otras organizaciones: ONG, centros de acogida, autoridades locales y nacionales, medios de comunicación, mundo académico, grupos religiosos y sector privado para colaborar en la lucha contra la trata de personas.
Resultado esperado:
Desarrollo de capacidades de conformidad con la legislación nacional aplicable mediante la asistencia técnica en materia de lucha contra el lavado de dinero y la trata de personas.
REQUERIMIENTOS MANDATORIOS:
Al ser una posición local, se requiere de:
– Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita laborar en México.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
IDIOMAS
REQUERIMIENTOS DESEABLES
OTROS
COMPETENCIAS:
VALORES
Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:
Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con discapacidad para apoyar la participación en el proceso de contratación, así como para las candidaturas seleccionadas en el desempeño de sus funciones cuando se solicite e indique en la solicitud.
UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier persona candidata con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.
Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Solo los candidatos que cumplan con los requisitos serán contactados por Recursos Humanos para una evaluación adicional.
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