Hardship Level (not applicable for home-based)

A (least hardship)

Family

UNOPS LICA4

2024-04-01

March 29, 2024

Title: Supervisor de Elegibilidad
Project: ACNUR – Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la determinación de la condición de refugiados en el Ecuador
Duty station: Quito
Section/Unit: Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana
ICA Level: Local – Support LICA 4
Duration: 01 de abril al 31 de diciembre de 2024
Supervisor: Dirección de Protección Internacional – MREMH / ACNUR Juan Guillermo Rivadeneira Assistant Protection Officer

1. General Background

ACNUR es la Agencia de la ONU para los Refugiados. Desde el año 2000, la oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, ACNUR, trabaja en Ecuador apoyando al Estado para proteger a la mayor población refugiada.

Ecuador es el país latinoamericano que alberga a la población de refugiados más grande de la región. Según las estadísticas provistas por la Dirección de Protección Internacional, más de 230,000 personas han buscado protección y alrededor de 60,000 han sido reconocidas como refugiadas. Un total de 226,185 personas solicitaron asilo en Ecuador de 1989 a 2016. 60,524 personas recibieron el estatus de refugiados. La gran mayoría de los refugiados en Ecuador, alrededor del 90%, son colombianos.

Ecuador es Estado Parte en: la Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los Refugiados (desde 1955); y es el Protocolo de 1967 a la Convención de Ginebra de 1951 (desde 1969). Ecuador es Estado Parte en los principales instrumentos internacionales y regionales de derechos humanos que reconocen el derecho de asilo. También es parte en la Convención de 1954 sobre el Estatuto de los Apátridas (desde 1970), y en 2012 se adhirió a la Convención para Reducir los Casos de Apatridia de 1961.

La operación de ACNUR inició en el año 2000 como parte de la estrategia de la organización para proteger y brindar asistencia a las víctimas del conflicto colombiano. La operación tiene como objetivo el brindar apoyo al gobierno ecuatoriano para (i) el fortalecimiento de mecanismos de protección, (ii) desarrollar el sistema de asilo e (iii) identificación de soluciones duraderas para los refugiados. ACNUR tiene su oficina central en la ciudad de Quito y cinco oficinas de campo en Esmeraldas, Ibarra (Eje Andino que incluye a Carchi), Lago Agrio, Guayaquil y Pichincha.

En este contexto, ACNUR y la Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana han desarrollado el proyecto “Fortalecimiento de Procesos Administrativos para la determinación de la condición de refugiados en el Ecuador”, que tiene como objetivo establecer procedimientos eficientes que permitan una solución rápida y adecuada de cada caso, así como en mejorar el proceso de toma de decisiones en base al debido proceso, y consolidar el sistema nacional para la determinación de la condición de refugiado.

2. Purpose and Scope of Assignment
(Concise and detailed description of activities, tasks and responsibilities to be undertaken, including expected travel, if applicable)

La actividad laboral estará basada en la ciudad de Quito en las oficinas de la Dirección de Protección Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Bajo la supervisión del Director de Protección Internacional en Quito, el/la contratista será responsable de:

– Organizar el trabajo de los oficiales de elegibilidad bajo su cargo.
– Analizar, depurar, fundamentar y recopilar los informes de elegibilidad de los oficiales a su cargo.
– Elaborar resoluciones para la Comisión de Refugio y Apatridia.
– Verificar la actualización de información en el sistema informático de los casos.
– Investigar, recopilar información confiable referente a País de Origen (IPO), la cual se usa en los procedimientos para determinar necesidades de protección internacional.
– Apoyar en la elaboración de órdenes del día de casos a ser tratados por la Comisión de Refugio y Apatridia
– Realizar gestiones y actividades administrativas relacionadas a las responsabilidades de la Comisión de Refugio y Apatridia.
– Verificación de información y datos y depuración del sistema informático.
– Realizar informes mensuales para el ACNUR sobre las actividades desarrolladas.
– Otras tareas que le sean asignadas.

3. Monitoring and Progress Controls
(Clear description of measurable outputs, milestones, key performance indicators and/or reporting requirements which will enable performance monitoring)

Reporte mensual que incluya:

– Número resoluciones elaboradas;
– Número de informes de elegibilidad revisados

4. Qualifications and Experience
(List the required education, work experience, expertise and competencies of the individual contractor. The listed education and experience should correspond with the level at which the contract is offered.)

a. Education (Level and area of required and/or preferred education)

– Título universitario en Derecho, Ciencias Sociales, o disciplinas relacionadas

b. Work Experience (List number of years and area of required work experience. Clearly distinguish between required experience and experience which could be an asset.)

– 1 años de experiencia con trabajo en derechos humanos y movilidad humana
– Minimo 6 meses de experiencia supervisando a personal vinculado a movilidad humana
– 1 año de experiencia trabajando en temas Protección Internacional
– Experiencia brindando capacitaciones en materia de protección internacional.

c. Key Competencies (Technical knowledge, skills, managerial competencies or other personal competencies relevant to the performance of the assignment. Clearly distinguish between required and desired competencies)

– Capacidad de trabajar en equipo y bajo condiciones de estrés;
– Capacidad para tratar con información confidencial y sensible de una manera profesional;
– Disponibilidad para movilizarse a otras ciudades;
– Conocimientos en informática: Word, Excel, internet;
– Habilidades analíticas y de redacción efectiva de proyectos de resolución de casos de protección internacional
– Manejo de sistema progres V4.
– Recopilación y aplicación de Información de País de origen relevante para los casos de protección internacional.
– Manejo y conocimiento de la normativa aplicable al procedimiento de determinación de la condición de refugiado en el Ecuador.

Standard Job Description

Required Languages

,

,

Desired Languages

,

,

Additional Qualifications

Skills

Education

Certifications

Other information

This position doesn’t require a functional clearance

Home-Based

No