Reconnue d’utilité publique depuis 1990, la Fondation Énergies pour le Monde (Fondem) favorise l’accès à l’électricité par énergies renouvelables en milieu rural, principalement en Afrique. Forte de son expérience, la Fondem articule aujourd’hui ses actions autour de quatre axes d’intervention : la planification énergétique, la mise en œuvre et le suivi de projets de terrain, le conseil à des donneurs d’ordre privés et publics et la capitalisation et diffusion de retours d’expériences.

Au travers des projets qu’elle met en œuvre la Fondem participe à l’amélioration de la vie des populations (ménages, communautaires et acteurs économiques) rurales en leur apportant non seulement un accès à l’énergie, mais en permettant également un meilleur accès à l’eau, au renforcement de la sécurité alimentaire locale et au développement d’activités génératrices de revenus.

Contexte de la mission

Missions du (de la) VSI :

1. Suivi de la mise en œuvre sur le terrain des activités du projet DEVEL’UP ;
2. Accompagnement des opérateurs en charge de la gestion des centrales photovoltaïques concernées par le projet ;
3. Accompagnement au développement et à la structuration de l’association locale partenaire, FIMIFA.

Le(a) VSI sera basé(e) de manière permanente au plus près des activités du projet et de l’équipe de FIMIFA. Pour cela, le poste impliquera des allers et retours entre Fort Dauphin et Amboasary-Atsimo (70 km de Fort Dauphin – localisation du bureau du partenaire) dont la fréquence pourra être amenée à varier en fonction des activités et des besoins. Il(elle) entretiendra par ailleurs des contacts réguliers avec les différents interlocuteurs institutionnels régionaux et nationaux (Ambassade, ministères, bailleurs). Des déplacements à Antananarivo pourront donc être à prévoir. Les activités nécessiteront également des déplacements fréquents, en moto et en voiture sur les villages concernés par le projet.

 

Ce poste de Chargé(e) de mission est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle opérationnel et sera en lien avec le Responsable Administratif et financier (RAF), pour toute question administrative. Le Responsable de Pôle et le RAF sont basés au siège à Paris. Par ailleurs, dans un objectif de renforcement de l’association FIMIFA, le VSI sera placé sous la supervision opérationnelle du président de FIMIFA.

 

Il(elle) travaillera par ailleurs en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du projet DEVEL’UP comme l’ADER.

 

Contrat VSI de 12 mois renouvelable avec un départ prévu début février 2024.

 

Présentation du projet DEVEL’UP

Bien que l’arrivée de l’électricité dans une localité favorise l’émergence d’activités de services, elle n’implique pas nécessairement un développement économique soutenu. Si le lien entre électricité et développement économique apparaît naturel pour des entrepreneurs souhaitant lancer une activité de service, il n’en est pas de même pour les acteurs des filières de production.

De plus, l’expérience montre que les usages domestiques et sociaux de l’électricité ne permettent pas la viabilité du service électrique. Aussi, le développement de l’électrification, trop longtemps centré sur l’offre, paraît requérir une approche multisectorielle, qui intègre la demande, et soit orientée sur les impacts.

Face à ce constat, la Fondem a élaboré, dans le cadre du précédent projet PAMÉLA, une méthodologie destinée à appuyer le développement d’activités génératrices de revenu liées à l’électricité. Avec DEVEL’UP, suite logique de ce projet, la Fondem a pour ambition de poursuivre le renforcement de la méthodologie à Madagascar via les actions suivantes :

1. La mise en place ou l’amélioration des infrastructures solaires existantes ;
2. Le renforcement des capacités des opérateurs électriques ruraux ;
3. L’appui au développement du partenaire local malgache ;
4. L’appui au développement d’AGR autour de l’usage de l’électricité.

Missions du VSI :

1. Suivi de la mise en œuvre opérationnelle du projet :

• Planification et suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain selon le chronogramme du projet ;
• Organisation du suivi/évaluation tout au long du projet en partenariat avec le partenaire local ;
• Suivi technique et financier des différents partenaires locaux (vérification des rapports narratifs et financiers) ;
• Accompagnement et suivi technique des opérateurs électriques concernés par le projet :
  • Animation d’ateliers de suivi des opérateurs ;
  • Appui technique sur la gestion quotidienne des infrastructures et suivi des données techniques d’exploitation ;
  • Suivi du plan d’exploitation des opérateurs ;
  • Appui au renforcement de l’organisation interne ainsi qu’au niveau de structuration des équipes exploitantes.
  • Visites de suivi régulières sur site afin de contrôler l’état, la maintenance et l’entretien des infrastructures
• Animation d’ateliers locaux (comités de pilotage, ateliers participatifs, etc.) ;
• Rédaction des comptes-rendus et rapports techniques d’avancement ;
• Participation à des réunions de travail avec des bailleurs ou des partenaires techniques/institutionnels ;
• Participation aux passations de marché des prestations locales ou internationales (lancement d’appels d’offres, sélection, vérification des travaux, visites de terrain) selon les procédures des bailleurs de fonds ;
• Participation à des tâches transversales en lien avec la présence de la Fondem à Madagascar (appui au montage de nouveaux projets, appui aux travaux de capitalisation des expériences et des interventions de la Fondem, consolidation de l’action de la Fondem à Madagascar).

 

2. Accompagnement au développement de FIMIFA :

• Suivi des prestations de formation à destination de FIMIFA (genre, entrepreneuriat, etc.) ;
• Renforcement de compétences de l’équipe locale en gestion administrative et financière et en informatique (Excel, Access, suivi budgétaire, création de tableaux de bord, outils SIG) ;
• Amélioration de la compréhension globale de FIMIFA des enjeux techniques et économiques de l’accès à l’électricité en milieu rural (limites /atouts d’un système EnR, fonctionnement d’un mini-grid, analyse de données d’exploitation, etc.) ;
• Appui à la conception de livrables internes et externes pour l’association (rapports d’activités annuels, guide « intervention terrain », etc.) ;
• Appui à la création et à l’animation d’un site Web de l’en collaboration avec la responsable communication de la FONDEM;
• Appui à l’amélioration de l’organisation opérationnelle de l’association (établissement de planning de missions, tableaux de suivi, grille d’indicateurs, etc.).

Dans un objectif de pleine intégration dans la société malgache, le(a) VSI veillera à s’impliquer régulièrement dans des activités d’appui à la communauté locale (cours de français, etc.) en fonction de ses disponibilités.

Le périmètre d’intervention du VSI pourra évoluer en fonction de l’évolution des besoins et de ses compétences.

Expériences / Formation

Diplôme :

• Formation : Bac+3 ou 5 ou équivalent dans l’un des domaines de l’ingénierie (secteur énergies renouvelables) ou du développement/coopération internationale (Bioforce, IFAID, 3A, etc.).

Expérience :

• Expérience minimale de 2 ans en gestion de projet (montage, pilotage et suivi) ;
• Maitrise du pack Office requise ;
• Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus hebdomadaires / rapports bailleurs / documents de suivi) ;
• Expérience de travail en milieu interculturel et/ou en solidarité internationale ;
• Expérience de travail en milieu rural avec un contexte sécuritaire complexe ;
• Capacité à gérer un budget ;
• Expérience sur des projets d’énergies renouvelables dans les pays du Sud appréciée ;
• Bonnes connaissances du fonctionnement technique d’un minigrid photovoltaïque avec réseau basse-tension en décentralisé ;
• Connaissance de la culture et de l’histoire de Madagascar.

Capacités :

• Forte capacité de gestion et d’organisation en autonomie ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office dont Excel et Access, outils type QGIS)
• Bonne capacité d’apprentissage linguistique ;
• Bon rédactionnel ;
• Bonne capacité à s’exprimer à l’oral ;
• Bonnes capacités andragogiques ;
• Ouverture culturelle ;
• Maîtrise de la moto (150 cm³) dans un contexte rural (terrains sablonneux, endommagés, pluies, etc.). La possession d’un permis moto serait appréciée.
• Maîtrise de l’anglais.
• Intéressé(e) par les enjeux économiques et politiques du développement

A savoir :

• Climat tropical chaud avec une saison cyclonique entre décembre et avril ;
• La zone du projet est concernée par un contexte d’insécurité.
• Fort Dauphin est une ville avec de nombreux équipements, une Alliance Française et de nombreux expatriés travaillant dans le développement.
• Possibilité de prise en charge d’un A/R une fois par an au lieu de domicile
• Pris en charge des frais d’assurance santé et de rapatriements

 

Généralités du poste :

• Le (la) VSI veillera à s’intégrer dans l’équipe FIMIFA afin de prendre part activement à l’organisation et la mise en œuvre des activités sur le terrain.
• L’esprit d’équipe et la concertation représentera un aspect fondamental dans la collaboration avec le partenaire.

La (le) VSI devra s’impliquer dans l’apprentissage du Malagasy, ceci afin d’assurer son intégration, son indépendance, l’efficacité de son travail et sa p

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation: jeremy.ankri@energies-renouvelables.org avec le sujet « Candidature VSI Madagascar ».

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