Watch and Emergency Preparedness Officer (WEPO)

NOTRE ONG :

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La Direction Urgence est composée de 2 équipes:

Une équipe en appui aux réponses d’urgence, en suivi direct depuis le siège et/ou le terrain (pool urgence) ou en appui aux directions géographiques.

Une équipe en charge de la veille humanitaire, de la préparation aux urgences et d’un appui opérationnel en urgence.

L’équipe de la direction urgence est aussi soutenue par une assistante.

18 personnes composent la Direction urgence.

OBJECTIFS DU POSTE :

Rattachée à la Directrice Urgence vous remplacer l’actuelle Watch and Emergency Preparedness Officer (WEPO) dans le cadre d’un congé maternité.

L’objectif du poste est d’appuyer les Programmes terrain et les Directions Géographiques siège à anticiper et identifier les besoins humanitaires sur leurs zones d’intervention, identifier et organiser leurs capacités de réponse aux urgences afin de pouvoir mettre en place des opérations d’urgence efficaces et qualitatives de manière plus autonome.

Responsabilité 1 : Veille et Alerte

• Appuyer les équipes siège et terrain à développer une capacité de veille et d’alerte humanitaire ;
• Assurer le suivi de contexte et des aléas sur des contextes priorisés ;
• Assurer l’effectivité du processus d’alerte sur sa zone géographique, en lien avec l’ensemble des collaborateurs impliqués ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie veille et alerte ;
• Superviser la production des contenus d’analyse thématiques sur sa zone géographique.

Responsabilité 2 : Préparation aux urgences

• En se basant sur le cadre de formation et la boîte à outils existants, assurer la mise en capacité des équipes sièges et terrain à mettre en place des réponses d’urgence ;
• Contribuer à l’amélioration et à la rédaction des outils de préparation aux urgences et à la formalisation des processus ;
• Mener des ateliers de « préparation aux urgences » sur le terrain, et appuyer le développement et la mise en œuvre des plans de préparation et réponse aux urgences ;
• Mener des ateliers de « préparation aux urgences » au siège, et appuyer la Direction Géographique dans le suivi de la mise en œuvre du plan de préparation aux urgences ;
• Faciliter l’intégration de la réponse aux urgences dans la programmation HI sur le terrain à travers l’appui à la rédaction des Stratégies Opérationnelles pays (Stratop-Plan d’action) ;

Responsabilité 3 : Support opérationnel

• Appuyer les directions géographiques et les équipes terrain au diagnostic, dimensionnement et déploiement des réponses humanitaires (possibilité de mission terrain courte d’appui en réponse d’urgence) ;
• Favoriser la coordination interne siège/terrain dans le lancement et la mise en œuvre des réponses d’urgences ;
• Participer au travail d’évaluation et apprentissage continu sur la réponse aux urgences au sein de l’organisation ;
• Participer aux briefing/débriefing des ressources humaines présentes/déployées lors de réponses d’urgence ;
• Assurer la participation active d’HI au mécanisme du Start Network sur sa zone d’intervention ;

Responsabilité 4 : Responsabilité sur dossiers transversaux

• Contribuer aux dossiers de fonds de la Direction Urgence dans le domaine de la préparation et réponse aux urgences ;
• Contribuer aux dossiers transversaux d’autres directions de l’organisation ;
• Assurer la participation d’HI dans les mécanismes de coordination multi agences sur des sujets liés à la veille, la préparation et la réponse aux urgences.

 PROFIL REQUIS :

• Vous avez de l’expérience en gestion de projet /coordinateur opérationnel / coordinateur terrain / supervision des diagnostics et des réponses d’urgence sur le terrain.
• Vous vous sentez prêt à mettre en œuvre vos capacités d’analyses, de synthèses ainsi que vos compétences relationnelles au service du programme urgence de HI.
• Vous souhaitez accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
• Vous êtes capable de travailler en anglais.
• Vous avez envie de travailler pour HI.

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d’accès sont mis en place.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

CONDITIONS DU POSTE :

• CDD du 12 février 2024 au 4 septembre 2024
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• Statut cadre : 34 Congés Payés et 13 RTT
• Accord télétravail avantageux,
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
• 1 à 2 déplacements à prévoir sur le terrain

POUR NOUS REJOINDRE :

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant : http://www.jobs.net/j/JblVcwiM?idpartenaire=130

Les candidatures sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

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