JOB DESCRIPTION

DEADLINE FOR APPLICATIONS

28 December 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP”s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a de Programas

UNIDAD: Programas

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá Con disponibilidad de desplazamiento a los municipios de implementación del proyecto.

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

REMUNERACIÓN: SC6

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés) es la agencia humanitaria más grande del mundo en la lucha contra el hambre y la malnutrición. En Colombia, el PMA brinda asistencia humanitaria de emergencia en zonas afectadas por desastres naturales y por el conflicto armado, al tiempo que impulsa iniciativas de recuperación, resiliencia y construcción de paz. Su trabajo contribuye al cumplimiento de la Agenda 2030 y, en particular, al ODS 2 de Hambre Cero, así como al fortalecimiento de sistemas de protección social y al desarrollo sostenible de comunidades vulnerables.

En este marco, y en alianza con el Club Rotario de Cúcuta, el PMA implementará el proyecto multianual “Caminos hacia la Paz y la Prosperidad en Colombia”, cuyo propósito es fortalecer la resiliencia comunitaria y promover la paz positiva. El proyecto se desarrollará en Cúcuta y Banco de Arena (Norte de Santander), y en Buenaventura y Dagua (Valle del Cauca), territorios priorizados por sus altos niveles de vulnerabilidad, violencia y exclusión social.

El proyecto contempla la formación de líderes comunitarios que desarrollarán capacidades en resolución de conflictos, medios de vida y protección social, con el fin de convertirse en agentes de cambio, mediadores y asesores en sus comunidades. Con este esfuerzo, el PMA y sus socios buscan contribuir de manera integral a la construcción de paz, la inclusión socioeconómica, la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible en comunidades afectadas por la violencia y la exclusión social.

OBJETIVO DEL CARGO:

El Asociado/a de Programas estará encargado de coordinar el fortalecimiento comunitario e institucional de la estrategia de protección social para el proyecto “Caminos hacia la paz y la prosperidad en Colombia”.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El/la Asociado/a de Programas estará bajo la supervisión del Asociado/a Senior de Programas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

• Coordinar integralmente el componente de protección social, asegurando su articulación con los demás componentes del proyecto y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Adelantar la coordinación con entidades territoriales y nacionales para el alistamiento e implementación de actividades de protección social, incluyendo el fortalecimiento del SISBEN y el apoyo a ventanillas únicas de política social.
• Supervisar el uso eficiente y transparente de los recursos del componente, revisando y dando seguimiento al presupuesto asignado.
• Garantizar la participación activa y adecuada de las comunidades, promoviendo procesos de apropiación social y fortalecimiento de capacidades.
• Asegurar el cumplimiento de metas, indicadores y entregables, identificando riesgos, retos, demoras o imprevistos y proponiendo ajustes oportunos.
• Coordinar y acompañar procesos de diagnóstico y levantamiento de información (primaria y secundaria) para comprender los contextos sociales y de protección en los territorios, y usar estos insumos en la planeación y ejecución del componente.
• Definir de manera co-creativa con la Fundación Rotaria el diseño pedagógico y metodológico de los materiales, cartillas y cursos formativos sobre protección social, asegurando su pertinencia y aplicabilidad en los territorios.
• Formar y acompañar a instructores y facilitadores en el uso de materiales y metodologías, garantizando la calidad de los procesos de capacitación comunitaria.
• Mantener comunicación permanente y fluida con Rotary, el Project Manager y los demás miembros del equipo, promoviendo la coordinación interinstitucional y comunitaria.
• Reportar de manera oportuna al Project Manager sobre avances, oportunidades, retos, demoras, problemas, ajustes o imprevistos que puedan afectar la implementación.
• Reportar de manera oportuna al Project Manager y al PMA sobre avances, oportunidades, retos, demoras, problemas, ajustes o imprevistos que puedan afectar la implementación.
• Apoyar la redacción, consolidación, edición y validación de entregables y reportes requeridos en el marco del proyecto.
• Mantener organizados y actualizados los archivos y registros del componente, asegurando trazabilidad y acceso a la información.
• Coordinar con el socio cooperante encargado de la implementación en terreno, asegurando la calidad técnica, la pertinencia comunitaria y el cumplimiento de los compromisos establecidos para el componente de protección social.

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles)

• Proporcionar apoyo en todos los aspectos logísticos, administrativos y de gestión para la realización y culminación del componente de protección social del proyecto con Rotary.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:             

• Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título universitario en Ciencias Políticas, Ciencias sociales, administrativas, Relaciones Internacionales o en otros temas relevantes.
• Deseable título de postgrado en Ciencias Políticas, Ciencias sociales, Resolución de conflictos, Relaciones Internacionales, historia o en otros temas relevantes.

Experiencia:

• Mínimo seis (6) años de experiencia profesional en el diseño, coordinación o implementación de proyectos sociales, preferiblemente con instituciones públicas, agencias internacionales u organizaciones no gubernamentales.
• Experiencia comprobada (mínimo 4 años) en el diseño e implementación de iniciativas de protección social en Colombia, incluyendo el trabajo con programas, políticas y sistemas como SISBEN, Registro Social de Hogares o ventanillas únicas de política social.
• Experiencia en articulación con entidades gubernamentales y territoriales, así como en procesos de fortalecimiento institucional y comunitario.
• Experiencia en gestión de proyectos, con responsabilidades de planificación, monitoreo de indicadores, informes técnicos y seguimiento presupuestal.
• Experiencia en trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, aplicando enfoques de inclusión, participación y fortalecimiento de capacidades locales.

Conocimientos:

• Conocimiento sólido de las políticas, programas y sistemas de protección social en Colombia y sus marcos normativos.
• Dominio de metodologías participativas y de formación comunitaria, aplicadas a procesos de capacitación y apropiación social.
• Conocimientos en gestión y análisis de información (levantamiento de información primaria y secundaria, diagnósticos sociales y uso de datos).
• Manejo avanzado del paquete MS Office y de sistemas de información asociados al sector social (ej. SISBENAPP, Registro Social de Hogares).

Habilidades:

• Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad horaria, capacidad para trabajar con supervisión limitada.

Idiomas:

• Se requiere dominio completo del español (oral y escrito) y nivel intermedio de inglés (B1 o equivalente), con capacidad para leer y comprender documentos técnicos y mantener conversaciones de trabajo

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  [email protected]

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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

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• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
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• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements