Peru – Environmental and Climate Justice Advisor

— La version en espanol sigue —

This is a 12-month mandate in Lima, Peru.

The mandate stems from the Equality in Action Voluntary Cooperation Program (PCV), which is being rolled out in 12 countries and 3 regions over an eight-year period (2020-2028). The PCV aims to increase the involvement of local partner organizations in countries of intervention in inclusive, innovative and sustainable initiatives that will advance gender equality. Oxfam’s role is to support these organizations, working with the most vulnerable and marginalized people, to claim and exercise their rights. Oxfam puts the rights of women, girls and vulnerable and marginalized people at the heart of everything we do.

Here’s what your daily life will look like:

In close collaboration with Oxfam’s in-country team members, your mandate will be to:

Strengthening intervention

• Contribute to the implementation of political and institutional advocacy processes in the three outcomes of the Environmental and Climate Justice axis, at national, regional and international levels, in coordination with partner and allied organizations and in line with Oxfam’s influencing approach;
• Co-construct, with the Oxfam team in Peru, organizations and various collectives, social advocacy processes around the environmental and climate justice agenda;
• Co-construct, with the country team and partner organizations, strategic interventions around the economic justice and women’s rights agenda to apply to funding sources;
• Participate in and contribute to the regional discussion on inequalities in the country program’s environmental and climate justice agenda;
• Participate in and contribute to the strategic planning process of the Oxfam Peru office, promoting transformative leadership for women’s rights;
• Contribute to the design and implementation of initiatives to promote environmental rights as part of Oxfam’s Equality in Action program in the country;
• Contribute to the measurement of program performance by applying feminist principles;

Support and advise partners

• Lead the implementation of actions and enable spaces for dialogue on the theme of environmental and climate justice, including coordination with partners and collectives;
• Contribute to strengthening the articulation of civil society organizations, movements and various collectives, as well as their capacities and the conditions that facilitate influence processes around environmental justice themes, in line with the country’s strategic needs.

For this mandate you must:

• Be a Canadian citizen or have permanent resident status in Canada;
• Have university degree in environment, climate science, economics, social science, political science, project management, research, communications or other relevant field;
• Have 3 years’ experience relevant to the mandate;
• Have a good knowledge of environmental and climate issues, with a focus on energy transition, food systems or extractive industries ;
• Experience of a rights-based approach to environmental and climate issues, particularly with regard to indigenous peoples’ rights or women’s rights (an asset);
• Be fluent in Spanish, spoken and written (required);
• Master the Office suite.

What we offer:

• Monthly allowance for living expenses;
• 20% increase in living allowance for an accompanying child (maximum of 2 children).
• 1,500$ CAN per year/per child for schooling.
• Monthly amount for rent;
• Round trip flight with 2 checked luggage;
• Round trip flight for accompanying child(ren).
• 200$ CAD for additional luggage;
• Advantageous medical insurance for you and the accompanying child(ren);
• A volunteer support program during your mandate and up to two months after your return to Canada;
• 20 days of vacation and other holidays;
• Access to various training courses (E-Learning, etc.);
• A rewarding experience with a well-known and recognized organization.

— Version espanola —

Peru – Consejero en Justicia ambiental y climatica

Se trata de una misión de 12 meses en Lima, Peru.

El mandato es parte del Programa de Cooperación Voluntaria (PCV) de Igualdad en Acción, que se ejecuta en 12 países y 3 regiones durante un período de ocho años (2020-2028).

El PCV tiene como objetivo aumentar la participación de las socias locales en los países de intervención a través de iniciativas inclusivas, innovadoras y sostenibles que promoverán la igualdad de género. El papel de Oxfam consiste en apoyar a estas organizaciones, trabajando con las personas más vulnerables y marginalizadas, para que revindiquen y ejerzan sus derechos. Oxfam pone los derechos de las mujeres, las niñas y las personas vulnerables y marginalizadas en el centro de todo lo que hace.

Esto es lo que será su vida diaria:

En estrecha colaboración con los miembros del equipo de Oxfam en el país, su mandato consistirá en:

Fortaleciendo de la intervención

• Contribuir a la implementación de los procesos de incidencia política e institucional en los tres (03) resultados del Eje de Justicia Ambiental y Climática, a nivel nacional, regional e internacional, en articulación con organizaciones socias y aliadas y conforme al enfoque de influencia de Oxfam;
• Co-construir, junto con el equipo de Oxfam en Perú, organizaciones y colectivas diversas, procesos de incidencia social en torno a la agenda del Eje de Justicia Ambiental y Climática.
• Co-construir, junto con el equipo país y las organizaciones socias, intervenciones estratégicas en torno a la agenda de justicia económica y derechos de las mujeres para su aplicación a fuentes de financiamiento.
• Participar y contribuir a la discusión regional sobre la agenda de desigualdades en la agenda de justicia
• Ambiental y Climática desde la apuesta programática país;
• Participar y aportar en el proceso de planificación estratégica de la oficina de Oxfam en Perú, favoreciendo el liderazgo transformador por los derechos de las mujeres;
• Contribuir al diseño y ejecución de iniciativas que promueven los derechos ambientales para el programa
• Igualdad en Acción de Oxfam en el país.
• Aportar a la medición de rendimiento del programa en la aplicación de principios feministas;

Acompañamiento y asesoría a copartes

• Liderar la implementación de acciones y habilitar espacios de diálogo sobre la agenda de justicia ambiental y climática, que incluye la coordinación con socias y colectivos;
• Contribuir al fortalecimiento de la articulación de las organizaciones de la sociedad civil, movimientos y colectivas diversas, así como a sus capacidades y las condiciones que faciliten procesos de influencia en torno a la agenda de justicia ambiental y climática, y acorde a las necesidades estratégicas del país.

Para este mandato debe:

• Ser ciudadano.a canadiense o tener la condición de residente permanente en Canadá;
• Tener un títuló universitario en medio ambiente, climatología, economía, ciencias sociales, ciencias políticas, gestión de proyectos, investigación, comunicación o cualquier otro campo pertinente;
• Tener al menos 3 años de experiencia relacionada con el mandato;
• Tener un buen conocimiento de las cuestiones medioambientales y climáticas, con especial atención a la transición energética, los sistemas alimentarios o las industrias extractivas;
• Tener experiencia en un enfoque de las cuestiones medioambientales y climáticas basado en los derechos, especialmente en relación con los derechos de los pueblos indígenas o los derechos de la mujer (un asunto);
• Poseer el dominio del español hablado y escrito (obligatorio);
• Poseer el dominio de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos:

• Una asignación de subsistencia mensual para gastos de base;
• Aumento del 20% de la asignación por cada hijo acompañante (máximo de 2 hijos)
• 1.500$ CAD al año/por niño para gastos escolares;
• Una asignación de vivienda mensual;
• Billete de avión ida y vuelta con 2 maletas en bodega;
• Billete de avión ida y vuelta por cada hijo acompañante
• 200$ CAD por equipaje adicional;
• Seguro médico ventajoso para usted y su(s) hijo(s) acompañante(s);
• Un programa de apoyo durante su mandato y hasta dos meses después del fin de su mandato;
• 20 días de vacaciones y otros días no laborables;
• Acceso a diversos cursos de formación (E-Learning, etc.);