Berater*in für den Aufbau einer Analyseeinheit in Mali

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Die entwicklungspolitischen Herausforderungen in Mali sind vielfältig und durch eine wachsende komplexe Fragilität für die Entwicklungszusammenarbeit (EZ) immer schwieriger zu navigieren. Daher soll eine neu aufzubauende Analyseeinheit das EZ-Portfolio in Mali und die individuellen Vorhaben zu kontextuellen Entwicklungen und standortspezifischen Implementierungsrisiken beraten, bspw. durch regelmäßige Situationsberichte, Szenarienpapiere, Akteursprofile und -mappings, Karten sowie thematische Analysepapiere. Im Bereich des konfliktsensiblen Wirkungsmonitorings sollen die Bedarfe analysiert werden, damit auf dezidierte Anfragen der Projekte reagiert und Projektverantwortliche adäquat beraten werden können. Sollten EZ-Vorhaben neue Gebiete anvisieren, können sie über die Analyseeinheit zur Umsetzung im spezifischen Kontext, angestrebte Partnerorganisationen und Risiken beraten werden. Zudem kann auf Ad-hoc-Anfragen der Auftraggeber reagiert werden, indem auf die nun gebündelten und in Wert gesetzten Daten aus den Vorhaben, dem Security and Risk Management Office und darauf aufbauenden Analysen sowie einem etablierten Informationsnetzwerk vor Ort zurückgegriffen wird.

Ihre Aufgaben

• Aufbau einer Analyseeinheit zur Untersuchung politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen in Mali sowie Pilotierung der Beratungsleistungen
• Identifikation und Priorisierung der Bedarfe an Beratungsprodukten des Portfolios und der Projekte der GIZ und der KfW Mali sowie des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung im Bereich Kontextmonitoring und konfliktsensibler Steuerung
• Kontinuierliche und konfliktsensible Beratung der Vorhaben der Entwicklungszusammenarbeit in 3 Regionen zum sicherheitspolitischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext durch die Analyseeinheit
• Analytische Unterstützung der Einheit von Prüfprozessen neuer EZ-Vorhaben, insbesondere in den Bereichen Frieden und Sicherheit

Ihr Profil

• Hochschulstudium der Politik- bzw. Islamwissenschaften, Afrikanistik oder vergleichbare Studiengänge mit Master- oder PhD-Abschluss
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Analysen an der Schnittstelle von Entwicklungs-, Stabilisierungs- und Sicherheitspolitik
• Erfahrungen mit dem sog. Vernetzten Ansatz
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in der Sahel-Region
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Versorgungsmöglichkeiten und der Gesundheitsversorgung in Mali.

Um den Besonderheiten des Einsatzes an einem fragilen Standort mit Sicherheitslage gerecht zu werden, bietet die GIZ eine gezielte Vorbereitung und Betreuung sowie ein attraktives Leistungssystem ihren Mitarbeiter*innen an.  

Die Sicherheitslage ist angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist eingeschränkt. Dieser Standort ist zur Zeit nicht geeignet für die Mitausreise von Kindern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftliche auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert. 

Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. 

Diese Position ist zunächst befristet bis 28.02.2026 mit der Option auf Verlängerung bei erfolgreichem Verlauf der Pilotierung.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen setzen wir voraus. 

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen – melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland. 

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsereLeistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützten Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200

Website des Anbieters und Bewerbung