Stagiaire Infographe & Analyste des données

Background
En vue de contribuer aux efforts du Gouvernement visant la mise en œuvre de son plan national stratégique de developpement (PNSD) , le bureau de terrain du PNUD à Goma assure la mise en œuvre de 15 projets et programmes conformément au cycle programmatique 2020_2024 qui s’articule autour de : 

(i)           La promotion de la gouvernance, pour le développement durable ; 

(ii)         La transformation économique et la gestion durable des ressources naturelles ; et 

(iii)        La stabilisation et le renforcement de la résilience des populations affectées. 

Aussi, en synergie avec d’autres partenaires au développement et Agences du SNU, le bureau de terrain du PNUD à Goma impulse, en sa qualité d’intégrateur ODD et d’Agence lead sur les thématiques de développement , les dynamiques idoines en vue de la mise en route des agenda sur  : (i) le développement d’un Plan de transition de la MONUSCO, (ii) une approche basée sur le NEXUS Humanitaire-Développement-Paix, en vue de réduire à terme les interventions humanitaires, et (iii) la formulation d’un programme de stabilisation, avec des composantes interne et sous régionale, comme élément de contribution à la réponse aux préoccupations y relatives et ce, en collaboration avec la cotre partie nationale.    

 

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Dans ce contexte, Le/la stagiaire en infographie et analyse des données  travaillera sous la supervision directe du chef de bureau et l’accompagnent technique de l’expert en suivi et évaluation et de l’expert IT du bureau de terrain pour effectuer les taches ci-après : 

 

Duties and Responsibilities

Faire la mise en page et l’ifographie des rapports et différents supports produits par le bureau

• Utiliser des logiciels comme Adobe Photoshop ou Illustrator pour créer des graphiques et des illustrations pour des présentations ou des publications.
• Nettoyer et analyser des ensembles de données en utilisant des langages de programmation comme Python ou R.
• Préparer des rapports détaillés sur les résultats des analyses de données, en utilisant des outils de visualisation comme Tableau ou Power BI.
• Créer des infographies pour simplifier la présentation de données complexes.
• Aider à la gestion et à l’optimisation des bases de données utilisées pour le stockage des données.
• Travailler avec d’autres départements pour comprendre leurs besoins en matière de données et de visuels, et fournir un soutien approprié.

 

Impact des résultats : 

Les résultats clés ont un impact sur la visibilité du travail du PNUD RDC et en particulier du BT Goma, sur la mise en œuvre de la stratégie de communication et sur l’information/la sensibilisation du public sur les thématiques de l’organisation.

 

Competencies

Compétences professionnelles :

• Connaissance en modélisation de l’information ;
• Connaissance en statistique et gestion des bases des données
• Maîtrise des programmes informatiques de la suite MS Office
• Maitrise de de la communication numérique et la gestion des réseaux sociaux ;
• Parfaite maîtrise du français. Une bonne compréhension écrite et orale de l’anglais constitue un plus ;
• Connaissance des techniques de montage vidéos

Compétences fondamentales :

• Faire preuve d’intégrité et d’éthique ;
• Être autonome et orienté vers la prise d’initiative ;
• Savoir et apprécier travailler en équipe,
• Faire preuve d’un esprit positif et créatif.

 

Education:

• Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l’une des exigences suivantes :
• Être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) dans des domaines tels que l’infographie , la gestion des données, l’économie, l’administration des affaires, les sciences sociales ou des disciplines connexes ;
• Être inscrit à la dernière année universitaire d’un premier programme universitaire (niveau minimum de baccalauréat ou équivalent) dans des domaines tels que l’énergie, la gestion des données, l’économie, l’administration des affaires, les sciences sociales ou des disciplines connexes;*
• Avoir obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et, s’il ( elle) est sélectionné ( e), doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme.

Expérience:

• Expérience de travail, de bénévolat ou de stage pertinente dans un domaine lié à la communication est un atout.
• La connaissance et/ou l’expérience préalable au sein du système des Nations Unies sont considérées comme un atout.

 

Exigences linguistiques

• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français sont requises ;
• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout

 

Dispositions institutionnelles

• Le stagiaire sera placé sous la supervision du responsable de ….
• Le stage sera effectué en présentiel

 

Dépenses des stagiaires

Les stagiaires peuvent recevoir une allocation dans les conditions fixées dans la section ci-dessous sur les allocations.  Les frais et les arrangements pour le voyage, les visas, les passeports, l’hébergement et les frais de subsistance sont à la charge de :

a) L’établissement qui propose la candidature, l’établissement concerné ou le gouvernement qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; ou 

b) Le stagiaire.

 

Allocation de stage

Lorsqu’un stagiaire n’est pas soutenu financièrement par une institution ou un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport sera versée par le PNUD.

L’allocation sera versée sur une base mensuelle et les arrangements de stage à temps partiel sont calculés au prorata en conséquence.

Lorsqu’un stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD lui versera la différence, le cas échéant, entre l’appui financier externe fourni et l’allocation applicable du PNUD.  Aucun autre paiement d’aucune sorte ne sera effectué à un stagiaire par le bureau dans le cadre d’une convention de stage.

Les stagiaires accumuleront des congés à raison de 1,5 jour par mois. Tous les jours de congé accumulé non utilisés à la fin du stage seront perdus. Toute absence injustifiée pendant la période de stage dépassant un total de neuf jours, sera déduite de l’allocation mensuelle.

 

Assurance

Les stagiaires sont responsables de l’obtention d’une assurance médicale adéquate pour la durée de leur stage au PNUD. Le PNUD ne remboursera pas les frais d’assurance médicale du stagiaire. Tous les coûts découlant d’accidents et de maladies encourus pendant une affectation de stage seront à la charge du stagiaire.  Les candidats à un stage doivent présenter une preuve d’assurance médicale valide pour le lieu d’affectation dans lequel ils effectueront leur stage.  Pour les candidats qui ne sont ni ressortissants ni résidents du lieu d’affectation, l’assurance doit inclure une couverture adéquate en cas de blessure ou de maladie pendant la durée du stage qui :

• Nécessite un transport vers le pays d’origine ou le pays de résidence pour un traitement ultérieur ;
• Entraîne la mort et nécessite la préparation et le retour du corps dans leur pays d’origine ou de résidence.

 

Emploi ultérieur

Il n’y a aucune attente d’emploi au PNUD après un stage.  Les stagiaires ne peuvent pas postuler ou être nommés à un poste pendant la période de leur stage.

 

Disclaimer
Le PNUD n’est pas responsable des réclamations de toute partie où la perte ou l’endommagement de leurs biens, le décès ou les blessures corporelles ont été causés par les actions ou omissions d’action des stagiaires pendant leur stage.

 

Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.  

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status. 

 

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

This is how cinfo can support you in the application process for this specific position:

• Application preparation: Before you apply for this position: Improve your application documents by registering for a Job Application Support. Our coaches are here to help tailor your application to the requirements of the job (service provided at your own cost).
• Interview preparation: When invited to the interview: Prepare for the interview by registering for a Job Application Support.
• Additional services for  Swiss nationals who get invited to the selection process (written test, interview, assessment centre, etc.):
  • Let us know by writing to recruitment@cinfo.ch. We flag matching applications to HR partners and SDC/SECO for visibility.
  • Benefit from free interview/assessment preparation by registering here : Interview and Assessment Centre Preparation for Jobs in Multilateral Organisations. Our coaches stand ready to help prepare for upcoming interview/assessment centre.