Técnico Social

Técnico Social/12099

El Técnico/a social, tendrá como principal objetivo apoyar la implementación de acciones de proyección, promoción, acompañamiento y capacitación comunitaria en Seguridad Alimentaria, Salud, Género, Agua, Saneamiento e Higiene. Estará encargado de diseñar y adaptar estrategias de intermediación intercultural, enfocando su análisis en el impacto de las acciones en salud y su articulación con la Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Deberá garantizar la pertinencia y calidad de las intervenciones, supervisar su implementación y elaborar informes sobre el progreso del proyecto. En todo momento, priorizará una implementación culturalmente adecuada, buscando maximizar el impacto y la relevancia de las intervenciones en las comunidades indígenas y criollas. Su labor será esencial para promover cambios de comportamiento efectivos y culturalmente sensibles dentro de las comunidades beneficiarias.

Objetivo 1: Implementar y dar seguimiento a las actividades de intervención socio-comunitaria en Salud, Nutrición, Género, Agua, Saneamiento e Higiene del proyecto, promoviendo espacios de coordinación con los equipos técnicos de las diferentes áreas e integrando los lineamientos y políticas de Acción contra el Hambre.

• Estudia y elabora informes sobre las características socioculturales, liderazgos y dinámicas de las comunidades indígenas, con el fin de diseñar intervenciones adecuadas que fortalezcan las capacidades comunitarias.
• Reflexiona y orienta sobre las estrategias de acercamiento más pertinentes con líderes y actores comunitarios, garantizando intervenciones culturalmente sensibles.
• Diseña y ejecuta dinámicas participativas que conecten a las comunidades con las actividades de la organización en Salud, Nutrición, Género, Agua, Saneamiento e Higiene. Aporta en la preparación de documentos técnicos, materiales educativos y de comunicación que promuevan las acciones impulsadas por el proyecto.
• Colabora en el análisis del contexto y la seguridad para asegurar intervenciones exitosas y seguras en las comunidades. Lidera la ejecución de actividades sociales, andragógicas, pedagógicas y de información acordes a la edad y características de los participantes en cada espacio.
• Participa en la elaboración, implementación y análisis de instrumentos de recolección de información como línea de base, caracterización comunitaria, encuestas pre y post, y análisis de la calidad del agua en el hogar.
• Desarrolla sesiones de sensibilización y capacitación en temas de Salud, Nutrición, Género, Agua, Saneamiento e Higiene, integrando de manera transversal el enfoque transformador de género.
• Facilita la dinamización y formación de mujeres y hombres líderes comunitarios en promoción de la salud, nutrición, género, agua, saneamiento e higiene (incluyendo saneamiento básico y gestión comunitaria del agua).
• Realiza sesiones específicas sobre prácticas higiénicas adecuadas, concepciones culturales de la menstruación y uso adecuado de los filtros de agua.
• Realiza el seguimiento de las personas capacitadas, incluyendo el registro, monitoreo y análisis de su participación, prácticas adquiridas y aplicación de los conocimientos en la comunidad, con el fin de fortalecer la sostenibilidad de las intervenciones y retroalimentar los procesos formativos del proyecto.

Objetivo 2: Realizar el seguimiento, monitoreo y evaluación.

• Preparar y recopilar las fuentes de verificación de los indicadores y actividades del proyecto.
• Elaborar oportunamente los informes solicitados por jefatura, MEAL y coordinaciones técnicas.
• Presentar informes mensuales cuantitativos y cualitativos sobre las actividades a su cargo.
• Participar en reuniones técnicas y de monitoreo de la implementación.
• Reportar y apoyar la solución de inconvenientes surgidos durante la ejecución.
• Recoger y documentar historias de vida para fines de monitoreo del proyecto.

Objetivo 3: Gestión del conocimiento.

• Gestionar el conocimiento y sistematizar lecciones aprendidas.
• Consolidar y presentar informes cuantitativos y cualitativos orientados a análisis, aprendizajes y mejoras.
• Participar cuando se requiera en reuniones técnicas y operativas para retroalimentar procesos y documentar lecciones aprendidas.
• Reportar hallazgos relevantes para la mejora de la acción y apoyar la identificación de soluciones sostenibles.
• Utilizar de manera sistemática las herramientas informáticas institucionales (No Hunger Forum, GESPRA, Teams, Kobo, SharePoint) para gestionar información y aprendizajes.

Objetivo 4: Gestionar relaciones externas.

• Desarrolla y mantiene relaciones tanto técnicas como de gestión con actores externos locales, tales como autoridades y organizaciones locales, contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del jefe de proyecto.
• Participa en reuniones y foros técnicos a nivel local de interés para Acción Contra el Hambre autorizados y/o delegados por el/la JdP y JdB.
• Participa en la negociación con actores externos a nivel local bajo la supervisión del/la Jefe de proyecto.
• Da seguimiento y apoya a las contrapartes o entidades subcontratadas involucradas en los proyectos.

• Estudios universitarios en Antropología, Sociología, Psicología social, trabajo social y/o afines.
• Conocimiento y experiencia en la aplicación de técnicas de investigación etnográfica para entender y documentar prácticas culturales, sociales y organizativas de las comunidades.
• Conocimientos relacionados con el impacto de las intervenciones de desarrollo en las comunidades y cómo estas pueden ser diseñadas para ser culturalmente sensibles.
• Habilidad para entender y analizar roles, relaciones y dinámicas de género en las comunidades, y cómo esto puede influir en la implementación de proyectos.
• Conocimientos en estrategias y técnicas para facilitar la comunicación y comprensión entre diferentes culturas y tradiciones.
• Conocimientos en técnicas de documentación y análisis de datos cualitativos para la elaboración de informes y presentaciones.

En Acción Contra el Hambre tienes la posibilidad de Incorporarte a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Además contarás con:

• Retribución competitiva en función de la experiencia del candidato/a.
• Carrera profesional en el sector Humanitario.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

En Acción contra el Hambre estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la equidad de género. Nuestras convocatorias están abiertas a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas y personas en situación o condición de discapacidad con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones

Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.